岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动手机用户，根据用户套餐使用情况来推介最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，性别不限，接受应届毕业生； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作打字，无客服经验可培训； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训福利：5天岗前培训，每天补贴50元，无经验也可快速上手； 2.薪资结构：底薪2800元 + 高额提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：购买五险+国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：入职三个月以上可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位； 5.发薪日：每月15号准时发放。 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，周日休息，国家法定节假日带薪休假。

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沟通与邀约：主要通过线上与学生及家长进行沟通，解答项目政策、专业介绍等疑问 。 引流与接待：向意向客户介绍学校情况，邀约学生和家长到校参观或参加讲座，配合现场咨询老师完成面试与录取流程 。 客户维护与跟进：对报名后的学生进行跟踪管理，定期回访，挖掘潜在需求，促成报名并维护良好的客户关系 。

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【岗位职责】 1、话务工作处理：接听受理用户来电并将查询事项交相关单位处理回复闭环，对客户不满意的直派工单进行回复并根据结果确定是结案或重派； 2、主导工单处理：受理来自抖音商城渠道客户的查询接入，有结果的直接回复客服，无结果整理分配给深度岗处理人员，对升级客诉进行处理核实、反馈，做好数据批查、预告、通报，对超时未妥投诉客户主动跟进核实，并将数据反馈给客户。 【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄35岁以下； 3、口齿清晰，普通话表达流利； 4、熟练使用办公软件； 【薪资待遇】 1.培训期：3-7天，100元/天，培训期通过后再做入职体检办理入职； 2.实习期：3000元/月（考核系数为0.8-1.2，正常情况下考核都是1）； 3.有食堂（自费一元一餐） 【工作时间】 基本班次8:30-18:30，晚班14:00-22:00（一个月有2-3次安排晚班），月休6天 【工作地点】 广东省东莞市莞城街道运河西二路33号105中国邮政集团有限公司东莞市城区分公司

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