工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

岗位职责： 公司提供客户资源，负责电话约车主办理ETC，无需销售，有专门的销售人员会上门销售，销售人员办理完成约时间的人就有提成拿 上班时间：朝九晚六，周末休息

毕业时间不限 负责电话接听，无需加班，为来电客户办理相关业务，无外呼任务。 岗位要求：性别不限，年龄18-40岁，高中、中专或以上学历，普通话表达清晰，无方言夹杂，具备基本电脑操作能力。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:30，双休制，固定班次，每月休息8天。 入职即享7天带薪培训，转正后平均月薪3500-9000元，配备休息室、倒班宿舍、健身房，依法缴纳五险。

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38周岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行激励奖金，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（期待高收入的你，快来加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年按1970基数参保公积金，次年起依据上一年度平均薪资调整公积金缴纳标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班另计加班费 4：定期组织团队建设、外出团建旅游、员工生日会、年终奖发放，零食福利不定时供应及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动联系了解，或许这份岗位正是你所需要的。心动就行动，立即与我们沟通吧~】

客户跟进

一、工作内容： 本岗位为银行外呼服务岗，驻场于建行云南省分行95533外呼中心，办公地点固定，无需外出作业。通过银行系统自动分配的优质客户名单进行外呼联络，邀请客户办理相关银行业务。外呼使用银行专用系统操作（非座机拨打，无需个人手机），来电显示为总行统一号码95533； 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、仪容整洁，形象良好，具备良好的沟通表达与协调能力 3、有同类岗位从业经验者优先考虑 4、个人信用记录良好，无不良征信情况 三、薪酬方案： 1、账单分期方向 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+日常激励+餐补300元=成熟期员工月综合收入6000元以上（新人保护期2个月，底薪2600元+全勤400元） 2、企微方向 底薪2000元+全勤奖400元+通勤补贴+绩效奖金+餐补300元=成熟期员工月综合收入约5000元（新人保护期2个月，底薪2600元+全勤400元） 3、快贷方向 底薪1700元+通话时长奖励300元（每日达成3小时通话量）+绩效奖金+餐补286元=成熟期员工月综合收入6000元以上（新人保护期2个月，底薪2700元+通时奖300元） 工作时间： 周一至周五正常上班，周末双休，国家法定节假日按规定休假 工作地点： 安宁市东湖第一城建行省分行95533外呼中心（9楼）

一、岗位职责 1.此岗位非销售岗，主要是针对逾期客户进行电话沟通，提醒、引导其及时还款，为客户输出有效方案，帮助客户降低经济和信用损失，维护个人征信； 2.给来电客户回电，告知帮扶政策、还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3.告知客户相关政策、维护客户征信； 4.针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，优秀者可放宽，能熟练打字； 2.大专及以上学历，可接受毕业生（优秀者可放宽） 3.有电话客服、电销、销售、地推等经验者优先； 4.良好的合规意识，责任心强，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 5.个人征信记录良好，无犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：2005年成立，全国40多家分公司；全国性企业，制度和组织架构完善，薪酬制度公开透明，与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如中行、建行、农业、工行、招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、支付宝、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 2.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，看个人能力拿提成，提成无上限（一年四次调薪机会，季度调薪），有月度激励、项目奖励；具有竞争力的底薪，无责底薪3800，试用期6个月 3.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、公司团建等； 3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等； 4.职业培训：完善的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等； 5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监）；也可全国轮岗或晋升，全国性企业，晋升通道宽广 6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，月休5-7天（每月的第二个周六正常上班）。 有意者可直接联系或投简历

接受实习生和应届生！！ 工作内容：负责中国移动客户的日常维护，开展用户拓展、服务关怀、需求调研及移动产品推广与营销支持。 一、岗位要求： 1.年龄18-40周岁，性别不限； 2.学历不限，欢迎应届毕业生报名（提供系统培训与专人带教）； 3.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练操作基础电脑办公； 4.能够长期稳定兼职者优先考虑； 二、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效提成+五险+工龄补贴+年终奖，月综合收入4000-9000元； 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-14:00为午休时段（无需加班）； 3.每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

工作时间：8小时工作制（严禁加班） 薪资待遇：底薪+上门奖励+签单提成（配备专职签单支持） 岗位福利：话费补贴+下午茶点+阶梯奖金+定期团队建设+微粉激励+带薪年休假+节日福利+生日礼遇+结婚礼金+五险 岗位经验：接受零基础新人，提供定期专业培训 教育背景：大专及以上学历｜2025届应届毕业生亦可 岗位职责：负责邀请家长到店沟通

招聘长期稳定工作人员（全职） 工作内容主要接听移动客户打进来的咨询电话给客户做解答按照要求处理客户的疑问问题，上三休一。带薪培训7天我们是纯接听10086人工服务官方客服，无需外呼，不含销售， 工资待遇入职的前面7天会有个培训（培训内容系统业务知识点），每天80元无责底薪2200+纯接听提成0.3-0.7元+业务办理提成2-8元综合薪资是4800-8000以上多劳多得

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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求贤若渴!有本事的人才就放马过来! 只需要上午在公司坐班（半兼职），中午就下班!之后的时间你是自由的!!!纯售后客服!!!不需要销售的非常适合宝妈的岗位 一、工作时间： ·早上8:40-12:00（下午不用上班） ·周末双休! ·法定节假日正常放假（工作生活都可兼得） 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求： 1、有诚信，有责任感有担当。年龄：25岁-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：有无均可。我们有完善的培训体制，团队带培，包教包会。 四、福利待遇： 1、薪资构成：+提成+额外奖励，轻松5-6K，努力7-8K! 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节 日、生日礼金，合计约2000元/年! 4、80—00活力团队，快乐赚钱 不用销售！！ 不用销售！！ 不用销售！！

岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务； 2、熟悉公司产品操作，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部各部门保持良好协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、配合行政经理完成客户相关的工商注册、资质申请等事务性工作； 5、根据工作需要，接受occasional出勤安排； 任职资格： 1、具备1年以上客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户拓展与维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速理解业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文书撰写水平； 6、工作细致有序，富有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、吃苦耐劳，具备优良的服务态度和团队协作精神。 工作时间：上午：08：30-12：00，下午13：00-17：30

岗位职责： 1.解答客户关于保险的各类咨询，提供专业、及时的售后支持服务； 2.受理客户理赔请求，全程跟进处理进度，保障理赔环节高效有序； 3.定期对客户进行回访，了解使用体验并收集意见建议，优化服务质量； 4.协助客户办理保单信息变更及维护工作，确保系统资料真实准确； 5.配合开展社区保险宣讲活动，普及保险知识，提升公众保障意识。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2.工作积极主动，有责任心和协作精神，适应一定强度的工作节奏； 3.年龄25-45岁，大专及以上文化程度

工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责： 某官方的售后客服，根据培训老师教给的话术解决顾客的问题，不含任何销售性质 工作时间： 8小时工作制 月休6到7天，可双休 任职要求： 会打字，会讲普通话 年龄十八到三十五周岁 大专及以上学历 沟通能力好，有耐心，有一定的抗压能力 岗位福利： 生日福利，节日团建，五险，有培训补贴，提供食宿，有健身房，基本家电都有，有晋升空间 (我们也招聘不露脸虚拟娱乐聊天主播，有想尝试主播的朋友也可以来试试呀) 条件优秀者可放宽招聘要求

岗位内容超简单，就是当售楼部的“暖心小管家”！客户来看房时，及时递上茶水、送上饮品，不用应对复杂沟通，不用承担销售压力，主打一个“轻松服务，快乐上班”！ 每天8小时准时打卡下班，绝不占用私人时间；月薪3700稳稳到账，告别薪资焦虑；更能坐拥“望江”超赞环境，工作间隙还能瞥见江景，心情天天超治愈️！别犹豫啦，想找份轻松又舒心的工作，速来望江御府售楼部报到！

一、岗位职责 政务热线的接听，帮助来电的驾乘人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，18-30岁，不限专业和经验； 2、形象气质端庄，身体无纹身； 3、性格开朗，沟通表达能力良好，普通话标准； 4、有良好的服务意识，有耐心，有亲和力； 5、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽。 6、可接受应届毕业生实习。 三、福利待遇 1、购买六险二金； 2、上二休一，月休10天； 3、法定节假日如出勤享三资； 4、写字楼大平层，办公环境优美； 5、良好的学习氛围和培训，有系统的岗前培训和一对一的师带徒机制； 6、行业发展前景好，公司平台稳定，晋升空间大； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位：电话客服 工作时间：上午8:30～12:00，下午14:30～18:30 薪资待遇：2500元底薪+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入4500元～6000元/月，提供住宿，另享生活补贴。 工作地点：文山市东山乡雄风驾校对面

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工带教，办公室固定坐班，无需外出、不涉及加班。 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等均按规享受带薪休假 办公环境位于广瑞中心大厦双层空间，交通便捷，办公氛围舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、年轻活跃的团队氛围、优秀员工专项奖励以及充足的晋升发展空间

工作内容： 1、通过电话对接原有老客户提醒业务（精准老客户、不用筛选）、进行有效沟通、办理新一年的续费。 2、室内办公、不用外出、不用风吹日晒（早九晚六、工作自由） 3、经验不限、会电脑、正常沟通即可（带薪培训、老员工辅导、老员工带） 4、公司福利：节日福利、生日红包、贡献津贴、团建、聚餐、下午茶等 5、工资待遇：3500无责底薪+业务提成奖金（月薪6000以上） 6、年龄：20-36岁（优秀者可以放宽条件） 其他：市场刚需、稳定资源、公司氛围好、不拖欠工资，欢迎有梦想的伙伴加入！！！！！ 更多信息直接咨询我

任职要求： 1.接听和处理客户电话，提供专业的客户服务。 2.准确、高效地解决客户的问题和需求。 3.主动识别客户需求，推荐合适的移动产品与服务。 4.记录并跟 5.参与服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，耐心和同理心。 2.能快速学习并掌握业务知识。 3.熟练操作电脑及相关办公软件。 4.有客服、销售或相关服务经验者优先。 核心优势与福利待遇: 1.工作稳定，背景可靠，品牌认可度高，是曲靖市前五的外呼综合运营中心。 2.综合薪资4500-7000元/月，结构包括基本工资2600+提成+奖金+福利+分红。 3.节日福利包括米面油、购物卡等。 4.生日福利。 5.员工关怀包括团队活动、下午茶、心理关怀等。 6.提供完善的入职带薪培训及持续的岗位技能提升机会。 7.明确的晋升路径:客服专员->高级客服/质检/培训师->班组长/主管->后台支撑/管理岗位。 8.休息灵活，自由调休，可以选择单休或双休，事假病假不额外减薪，长期稳定可提供住宿。

公司提供客户，打电话回访和顾客介绍新活动促成二次销售，一对一新人带教 上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，供午餐，节假日正常休息

岗位职责： 1.外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2.为客户提供专业的咨询和解答服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉基本的电脑操作； 3.具有高效、准确的服务意识。 薪资福利： 1.底薪+提成，薪资范围3000元-8000元； 2.带薪月休4天。

岗位名称：电话客服专员 工资构成：保底工资2500+500全勤+奖励 薪资待遇：2500/月 全勤奖励：500元/月（需满足考勤要求） 绩效提成：按通话量/成交单量计算，多劳多得 福利待遇： 月休4天，节假日放假 节日福利+团队活动 清晰的晋升通道 晋升方向，如客服主管、团队管理 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限； 会说哈尼话或蒙自方言，沟通表达能力强，耐心细致； 有客服/销售经验者优先，接受应届生（应届生）； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：蒙自市内 联系人：（微信同步） 工作内容： 接听/拨打电话，处理客户咨询、投诉或销售业务； 记录客户需求并跟进解决； 完成团队业绩目标。

不地推、不出差！ 【工作内容】 工作内容简单，主要负责客户信息筛选，将有意向的客户整理统计后提交组长，协助完成邀约工作，后续对接由其他部门跟进，无需外出拓展业务。 无电话量考核，无业绩压力。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 每周单休，法定节假日带薪休假，每年享有15-20天春节长假。 【薪资待遇】 底薪4000元+提成+奖金，综合收入6K-8K，4月最高实发工资达19560元。 【职位要求】 经验不限，入职提供带薪培训并配备老员工指导，年龄20-40岁，学历不限， 欢迎应届毕业生投递。