岗位名称：万能工；酒店综合维修工岗位要求：1.具备电工证等相关资质；2.熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3.拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-45周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4. 保持公共区域整洁有序，定期更换布草及消耗品 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 有酒店客房服务经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1.负责厂区/楼宇内水、电、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.处理突发性维修需求，快速响应并高效解决各类运行异常问题 4. 配合基建或改造项目，参与设备安装、调试及验收工作 5.规范填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有有效电工证特种作业证件者优先 3. 能独立判断常见故障原因，动手能力强 4.责任心强，安全意识高，应急抢修安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

海友昆明火车站双桥夜市风情街酒店3000底薪加300公区卫生打扫补贴，酒店共70间房，每天保底14间退房，超出的续住房4元，一间提成，大清房10元一间提供食宿，。月休4天工作地点：云南省昆明市官渡区关上街道金晖路14号联系电话：

客房服务员

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.初中及以上学历，识字清晰，能简单记录工作事项 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

怒江傈僳族自治州泸水市招贴砖，可包可点

云南怒江地区上江招聘一名挖机带班人员。

招聘测量员工作地点：怒江州福贡县县城工作：房建、水利、公路工程测量复核、竣工图编制、工程量收方要求：会测量仪器、CAD绘图，有相关工作经验优先薪资：5000‑8000元/月电话：有意者欢迎来电！

有住建局颁发的焊工证、电工证

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴砖

招 聘:  职位：招聘维修、年龄不限工资：2800-3000元/月时间：双休，7：30～16：30地址：天津市河北区海河东路39号官邸小区联系电话:田经理

学校招聘 三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天 四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天 地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

[烟花]宝山项目公司直招（长滩体验馆）岗位1：综合维修工53岁以下，（高低压证）万能工，都可以。。工资待遇：税前6K,五险一金，加班另计岗位2:强电有资格证书，有物业强电经验税前6000五险一金工作时间：做五休二岗位3:弱电有低压证，有2年以上工作经验，税前6000，五险一金岗位4:工程领班有团队安排能力，精通各项技能。需高低压证。税前7000五险一金地点：宝山区牡丹江路1875号联系人：蒋

校园综合维修工：要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，地址：绍兴技师学院，

招聘维修工，年龄五十岁左右。工作地址为五金机电城。

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招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关。年龄22岁至38岁，有经验者可适当降低年龄限制。需细心热情，无误为客人办理入住、退房手续。无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。实行三班制。基础工资3000元/月，另有全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁-38岁，有经验者可适当降低年龄限制；细心热情无误为客人办理入住、退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。三班制工作。基础工资3000元/月，另加全勤奖励。工作地址：福贡县上帕街南路58号国香大酒店。

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招一个酒店前台老板电话：

古城南门广场管家招聘：管家负责：距古城口4分钟接送客人，后台维护，有解决房间问题能力，二销五五（底薪2000），混日子的勿扰，长期干。联系电话：

招聘工程部主管1名。要求年龄25-45岁，中专及以上学历，熟悉酒店全套工程运维体系。精通酒店水电、空调、给排水、弱电消防、特种设备等至少两大专业技能，能独立排查、处理各类设备故障。持有有效低压/高压电工证、消防设施操作员证等相关从业资质证书，持证上岗，熟悉安全生产规范。具备较强的统筹管理、团队协调、应急处置能力，做事严谨负责、执行力强，有良好的服务意识与成本管控意识。无安全事故记录，服从酒店管理安排，能适应酒店轮班、应急加班工作。岗位职责包括：全面负责酒店工程部日常统筹管理工作，制定部门工作计划、维保排班表，督导工程全员规范作业，保障酒店客房、公区、后厨、机房等所有设施设备24小时稳定、安全、高效运行。建立并落地设备预防性保养制度，针对酒店强电、弱电、给排水、电梯、消防系统、监控系统定期巡检、保养、检修，记录设备台账，提前排查故障隐患。统筹处理前台、客房、各部门报修工单，把控维修质量与时效，跟进维修闭环；快速处置停水、停电、设备故障、电梯异常、管道爆漏等各类工程突发应急事件。严格遵守消防、电力、特种设备等行业安全法规，落实安全生产管理制度，配合政府相关部门检查工作；定期排查安全隐患，杜绝安全事故；结合酒店运营需求，提出设备改造、节能优化、设施升级方案。薪资福利：薪资4000-7000元/月（根据经验、资质面议，能力优异者薪资可上浮），另有全勤、工龄、绩效奖金、年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包括包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利、生日福利。其他福利包括工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴、年终评优奖励。工作地点：怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间：轮班制，月休可调，服从酒店排班安排。到岗时间：尽快到岗。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求年龄22岁至35岁，性别不限，形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，有国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，适当时候告知服务经理，回访客人，确保客人对解决方法满意，按照客人预定或喜好安排房间，并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后详细面议，提供双休，试用期3至6个月，表现好可提前转正。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘前台收银1名。要求形象气质佳，活泼开朗，会电脑打字，普通话过关；年龄22岁至38岁，有经验者可适当放宽年龄限制；细心热情，能无误为客人办理入住和退房手续；无不良嗜好，有团队合作精神，责任心强，服务意识强。工作为三班制，基础工资3000元/月加全勤奖励。工作地址位于福贡县上帕街南路58号国香大酒店。