（） 工作地址：曲靖罗平 ----◆----◆----◆---- 招聘 办公室客服 岗位职责：负责接听客户电话，解答疑问并记录反馈，处理客户投诉，跟进解决问题并及时反馈，定期回访客户，维护良好客户关系。 薪资待遇：3200多+1-15%提点+绩效工资+节日福利+五险，上不封顶，月休灵活休4天 任职要求：学历不限，专业不限，具备良好沟通能力，抗压能力强，有客服经验者优先 工作时间：周一至周五 9:00 - 12:00，14:00 - 18:00 公司全称：广告浩传管理服务有限公司罗平分公司 工作地址：云南省曲靖市罗平县陆家巷10号 联系电话：

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

官渡区日结兼职，包吃，早九晚四，提前做完就可以提前下班

1、负责公司分配的客户定期售后维护工作 2、负责解答客户的服务咨询 3、协助客户办理资料变更，保险理赔等工作 4、老客户二次开发销售 要求年龄：25-45岁

客服长期招聘 长期兼职岗：日薪100-300元/天，具体根据岗位任务量调整。 全职岗：薪资结构为3500元无责底薪+业务提成。综合月薪4500—8000＋ 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每日工时7.5小时。 核心工作内容：负责老客户回访，介绍公司对应活动信息。 岗位要求：年龄18-38周岁，男女均可，需口齿清晰，具备良好应变能力。 工作地点：官渡区俊富花城中国邮政旁。 联系人：

主要负责打电话，邀约客户，上班时间自由，工作内容轻松，

昆明呈贡片区，肖家营附近，需要全职客户服务，

岗位职责： 1. 接听家长及学生招生咨询电话，专业解答学校招生政策、录取分数线、专业设置、学费标准及食宿环境等疑问 2. 准确登记客户基本信息与咨询意向，及时同步至招生老师跟进 3. 通过微信等线上渠道主动回复咨询、传递招生信息，并高效邀约到校参观或参加校园开放日活动 4. 协同招生团队完成暑期招生高峰期的客户接待与转化支持工作 5. 按要求完成每日工作记录与数据反馈，确保信息准确、流程闭环 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话标准，具备良好的服务意识、耐心与沟通表达能力 2. 熟悉云南省中职教育及升学政策者优先，有教育行业话务/销售经验更佳 3. 抗压能力强，情绪稳定，能适应7月10日至8月底招生旺季的灵活排班 4. 熟练操作手机及电脑基础功能，能快速上手办公及通讯工具 5. 学历不限，责任心强，认同职业教育发展价值

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 [公司内部直招;早九晚六+周末单双休+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷!】 一、【薪资福利】 上班时间:9:00-11:50 13:30-18:00，周末单双休，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3100-20000元，(试用期转正都是无责底薪)提成30%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资，开工红包一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱!不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训，可接受小白。

云南省怒江州福贡县工地招聘做饭人员，为八九名工人提供一日三餐。工资为4500元一个月，管吃管住。工作地点位于福贡县城内，需从攀枝花乘坐高铁至大理，再转乘网约车前往福贡。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

怒江傈僳族自治州泸水市招水电

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一、任职资格： 1、年龄25周岁及以上，本科及以上学历，优秀者可放宽。 2、工作认真，耐心，敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、高薪、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 包括公司老客户的售后服务，客户生日节日礼品下发，公司平台活动的电话邀请、保单续约、受益人变更以及二次业务开发等，属于半服务半销售性质。 1、周末双休，节假日休息。 2、时间相对自由，适合宝妈群体。 3、越努力越幸运。 4、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 三、薪资福利待遇： 1、综合工资10000~15000一个月，上不封顶的收入。 2、早8:30晚5，周未双休。 3、法定节假日放假，舒适的办公环境，轻松的氛围，不定期的举办活动聚餐。 4、公司注重员工培养，每个季度都给予晋升机会。 接受小白，新员工入职有专业培训、也师傅带，不用担心上手问题。能接受的欢迎咨询~

公司提供资源，主管/师傅手把手教你。 发展好，晋升快！！ 岗位职责： 早八点半晚五点半，周末双休。 节假日正常放，放假时间都比平常多一两天 （不外出，不地推，坐班制上班！！！） 1、负责公司派发保单客户续期保费通知缴费及回收工作; 2、负责公司派发保单客户后续所有客户服务工作; 3、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题提高客户满意度; 4、根据公司提供保单客户名单邀请客户参与公司各项客户活动，进行二次开发等。 任职要求: 1、必须满 22周岁-45周岁，男女不限 2、大专及以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 3、普通话流利，有同业经验者优先。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力 薪资福利: 底薪+奖金+高额提成+补贴+商业险+商业养老金综（五险一金、） 去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。 中国人寿作为国内最大的寿险公司，总部位于北京，属国有大型金融保险企业，集团下设8家一级子公司，1家银行和一所院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金职业年金、银行、基金、资产管理、投资、海外业务等世界双500强企业，全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，200多万名员工和销售人员，4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

公司名称：中国人寿保险股份有限公司大连市沙河口区支公司 招聘职位：售后服务专员 薪资水平：3000-5000元/月 工作内容：1.负责老客户售后服务工作，邀约活动等，维护客户关系，提升客户满意度，并拓展业务。2.公司下发客户资源，无需外出拓客，主管手把手教带，享基本服务津贴和丰厚提成。 工作要求： 1.25-50周岁，身体健康，品貌端正，男女不限；2.为人乐观，热情积极，富有责任心；3.大专学历及以上，优秀人才条件可放宽高中以上，接受应届毕业生。 工作时间： 8:30-16:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 联系人：潘 联系方式：

岗位职责： 1.负责上海银行客户卡片类业务的售后升级服务，包括信息核实、系统操作及问题处理 2.通过专线电话或在线平台为客户提供专业、耐心、高效的咨询服务 3. 准确记录客户反馈与处理过程，及时提交工单并跟进闭环 4.协同内部团队优化服务流程，提升客户满意度与问题解决率 5. 严格遵守银行合规要求与信息安全规范，保障客户数据隐私 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可放宽至40周岁 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有客服、金融或电销相关经验者优先，无经验者提供带教培训 4.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应坐班办公节奏 5.责任心强，情绪稳定，具备一定的抗压能力与学习意愿

找工作的看过来了！！！ 可以接受27届大专本科（需要提供高中中专毕业证） 熟悉电脑操作打字一分钟40字 处理抖音电商团购售后问题，不销售 1、4000-6000左右 2、购买五险一金 3、节假日生日福利，带薪年假，透明晋升机制

给有出来的，男女不限。

养老机工要2个，6000一个月，兄弟们有没有想去的联系我。

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

发布现成视频抖音等各大平台 操作简单 无需经验

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

薪资：200元/天，完工结算，包吃一餐 要求：身体健康，干活踏实，服从安排，生手可教。 有意直接电话联系：

招聘长期豆皮打包工人，计件工资，月结，多劳多得，无打包经验的可以培训，时间灵活，有事情可以提前说，晚来一点早走一点都可以，适合宝妈等

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

评论一个作品8快，一天快手可以两次，抖音可以两次，每天32元挣点零花钱兄弟们

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。