餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。
2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。
3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。
4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。
4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
服务员配菜
乌苏汇福园东门面馆招人！帮厨大姐、前厅服务员各一位月薪3500～5000，活不累，月结工资就近找活的姐妹直接进店面试（）电话：认识的谢谢！
服务员配菜打荷洗碗工
大门凤火锅鸡店招聘：炒鸡工：服务员：洗菜：打荷：洗碗：地址：奎屯市亚欧公馆南门向西50米，地址：乌苏市新区胡杨林乐南边华疆府南门电话：
裱花师3-5人月结
乌苏新区loveMrRight榴莲千层蛋糕店招聘:裱花师(工资面议)待遇优厚，学徒3人电话(7-6)
种植工假期工全职
塔城地区裕民县大量招采摘红花工
岗位职责：
1.负责红花采摘工作；
2. 按照要求采摘；
3.配合要求，确保红花采摘的质量与进度；
4.服从统一调度，参与季节性集中采收；
5. 严格遵守管理，确保完成红花采收。
任职要求：
1. 年龄18-70周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度；
2.有无采摘经验，均可报名；
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力；
4. 服从管理，遵守当地用工及采摘相关管理规定；
5.学历不限，具备基础识字与计算能力。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、每公斤10～15元；
3、工期6月25号～10月15号（3个月左右）
联系人：代先生
联系方式：
注意！！！本次招工属于直招，名额200～350人，男女不限，招满即停，中介公司和劳务派遣，勿扰！！！
酒店经理1-2人
新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任
保洁
酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。
酒店经理1-2人
招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。
3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。
餐厅领班服务员
在线招聘啦塔城市疆手记擀面皮菜夹馍（塔城2店）现急需以下岗位人才1.服务员1名：3500全勤奖200元/月2.前厅主管1名：5000全勤奖200元/月3.后厨技术员2名：4000全勤奖200元/月备注：年龄要求45岁以下！长期稳定！地址：塔城市千泉湖对面·中天御湖郡门头！！联系电话：
餐厅领班
马有鱼额敏店招聘前厅领班一名形象气质佳有一定管理能力前厅招聘3名（18—28）岁后厨招聘3名男女不限（18—40）包食宿（清）工资3900长期优先电话：
餐厅领班服务员传菜员
沙枣树塔城市店（清餐）诚聘:前厅主管一名，工资面议。传菜生2名，服务员2名，工资3800-4300月休5个半天。，吃苦耐劳，普通话标准，服从管理，长期电话:
餐厅领班服务员传菜员
沙枣树塔城市店（清餐）诚聘:前厅主管一名，工资面议。传菜生2名，服务员2名，工资3800-4300月休5个半天。，吃苦耐劳，普通话标准，服从管理，长期电话:
餐厅领班服务员传菜员
沙枣树塔城市店（清餐）诚聘:前厅主管一名，工资面议。传菜生2名，服务员2名，工资3800-4300月休5个半天。，吃苦耐劳，普通话标准，服从管理，长期电话:
客房服务员保洁开荒保洁
招聘，稳定靠谱入职即缴五险一金包吃包住，薪资稳定、晋升空间大1.客房服务员（2名）：面议（多劳多得+房提）2.楼层领班（1名）：面议3.楼层主管（1名）：面议4.PA保洁（2名）：面议有意者欢迎私信/电话联系：
塔城塔城市【季枫国际酒店招客房服务员】稳定工作·薪资可观工作内容负责客房清洁、布草更换、客
3500-6000元/月
客房服务员月结
【塔城市季枫国际酒店招客房服务员】稳定工作·薪资可观工作内容负责客房清洁、布草更换、客用品补齐检查设施设备，及时上报维修文明待客，响应宾客合理需求任职要求年龄18-50周岁，男女不限，学历不限身体健康、吃苦耐劳，能适应轮班有无经验均可，带薪培训薪资福利综合薪资：3500-6000元月休3天+节日福利联系电话：
店长
招聘店长。年龄要求为18至35岁。要求热爱茶饮行业，有餐饮行业工作经验者优先。负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围。做好门店食品安全管理工作，完成门店业绩目标。薪资范围为每月4000至8000元。福利包含节日福利与绩效奖金。招聘人数为10人。工作地址为裕民县裕达广场。
客房服务员
额敏县～～今日招聘信息～～[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（注意：所有，，银行卡等涉及隐私和财产安全的，都是骗子！！！！）【全季塔城额敏酒店·急招】客房服务员前台塔城额敏县阿格勒克西街377号电话：+86-
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供塔城地区大堂经理找人在线招聘信息，主要招聘塔城相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
