餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
服务员餐饮收银切肉工
九师餐饮店招聘招聘岗位及要求（所有岗位18周岁以上，！切肉师傅1名收银员1名服务员数名串签子数名小料1名此广告长期有效 感谢大家把此信息转发给需要的亲朋好友！联系电话：（）
洗碗工1-2人
乌苏新区大型清餐招聘洗杯工一名，工资底薪加全勤，加提成，月休4个半天，12点点上班，下午7点上班。有意向的电话联系
许昌长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）
服务员酒店经理
长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店收银
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店招聘
前台3名，保安3名，保洁若干
岗位职责
1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等
2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅
3.协助客人解决各种问题，提供优质服务
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳
2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心
4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月
要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好
工作地址:沙湾市宜朵酒店
联系电话:
塔城托里县酒店前台学历要求：不限年龄要求：20岁-30岁薪资福利:面议招工人数:3名工作地
酒店前台
酒店前台学历要求：不限年龄要求：20岁-30岁薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:托里县铁厂沟镇
厨师长月结
陈聘乌苏市大型餐饮陈聘厨师长一名，，服从管理，技术过硬，《具体电话联系》工资11000--12000联系人袁总
服务员客房服务员
额敏县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）【全季塔城额敏酒店·急招】包吃岗位+薪资前台服务员:工资3000-4000客房服务员，工资:3000-4000到店咨询塔城额敏县阿格勒克西街377号**直联**：+86-
店长
额敏县，餐饮招聘优秀店长一名，形象佳，气质佳，有亲和力，工作能力强，汉餐，管吃住，工资待遇面谈，贡总
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜洗碗工
厨子三老妈蹄花川菜馆招聘伙伴会拍摄剪辑，可以出差会开车的洗碗工：只洗碗一个月4000前厅主管1名工资4000-5000收银员1名工资3200-4500服务员5名工资3000-4000加急配菜1名工资3600-4500（加急）砂锅师傅2名3600-4500蹄花大姐1名3600-4500炒锅师傅2名5000-7000（有点基础的就可以，要肯学习）加急凉菜1名3600-4500技术有专人培训，福利，团建，休息等面谈联系电话：
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