酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先）
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求：
前台员工2名：25岁-40岁工资3600元
每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。
岗位要求：主管岗位 有1-2年工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。
员工岗位： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。
联系电话：
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁，有相关工作经验的优先
招工人数:1名
，
工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先）
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求：
前台员工2名：25岁-40岁工资3600元
每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。
岗位要求：主管岗位 有1-2年工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。
员工岗位： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。
联系电话：
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先）
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求：主管岗位 有2-3年前台工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。
前台员工2名：25岁-40岁工资3600元
每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。
岗位要求： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。
联系电话：
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先）
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求：主管岗位 有2-3年前台工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。
前台员工2名：25岁-40岁工资3600元
每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。
岗位要求： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。
联系电话：
连锁酒店客房，客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职连锁酒店早餐厨师
1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正
2. 工作认真负责，服务意识强，服从管理
3. 熟悉客房清洁流程，有相关经验优先
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系；
3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升；
任职要求：
年龄：30~45岁
2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先；
3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；
酒店经理20人以上月结全职
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。
客房服务员 主管 高薪 5000-8000 包吃包住多劳多得 做六休一
6000-8000元/月
客房经理月结全职客房主管
高薪[红包]招聘客房服务员 保洁月薪 6000+ 男女不限，工作要求如下
1、年龄 45 左右，具有星级酒店工作经验优先
2、可以独立做房，有工作经验优先
3、工作地点洛阳市
联系电话
体育教练月结
高中部体育教师
1.具有良好的政治素养和职业道德，无师德师风失范情况，遵纪守法，无违纪、违法记录。2.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，拥有良好的语言表达能力和沟通能力。3.身心健康，能够适应岗位工作要求，服从学校工作安排。4.全日制本科及以上学历，具有符合岗位要求的教师资格证书。5.高校毕业生和在职教师均可报名。地市级以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任等，优先录取。
薪资福利:我们为教职工办理五险一金（住房公积金）；为教职工提供优厚的薪酬福利待遇；积极为教职工提供与公办教师同等的学习培训、对外交流、参赛等不断提升的机会和平台。薪酬福利远高于行业水平，基本工资、绩效工资、福利补贴、中高考奖励、年终奖励、年度体检、工装、笔记本电脑、年节、生日福利、正常享受职称晋升、拎包入住的单身公寓、子女免费就读我校（年薪15万元起）
工作地址:五家渠市青湖开发区南区上海路库尔勒街
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好，气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名，有经验者优先
客房部经理 1 名，
前厅部经理 1 名，
以上有经验者优先
工资面议
地址：南戴河光明路 12 号
应聘☎：
客房经理月结
诚聘客房经理
1. 负责客房部整体运营、卫生质量及团队管理
2. 管控成本、优化服务，处理客诉及日常协调
3. 有客房管理经验，熟悉酒店运营流程
4. 责任心强，沟通及现场管理能力良好
待遇：面议
地点：西域文旅酒店（五家渠四中对面）
电话：
酒店前台酒店迎宾员
招聘启事：延年酒店因业务需要现诚聘以下人员：前台接待，地区不限，有经验者优先待遇3500+提成+全勤奖。
工作12小时休息24小时。地址：五家渠102团长安西街199号。联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
招聘启事：延年酒店因业务需要现诚聘以下人员：前台接待，地区不限，有经验者优先待遇3500+提成+全勤奖。
工作12小时休息24小时。地址：五家渠102团长安西街199号。联系电话：
客房经理
诚聘客房经理
1. 负责客房部整体运营、卫生质量及团队管理
2. 管控成本、优化服务，处理客诉及日常协调
3. 有客房管理经验，熟悉酒店运营流程
4. 责任心强，沟通及现场管理能力良好
待遇：面议
地点：西域文旅酒店（五家渠四中对面）
电话：
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。
• 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得；
• 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰；
• 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与保密意识
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正，形象良好。
2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠酒店经理找人在线招聘信息，主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
