
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先
招工人数:1名
,
工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:主管岗位 有2-3年前台工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:主管岗位 有2-3年前台工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
连锁酒店客房,客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职连锁酒店早餐厨师
1. 年龄25-50周岁,身体健康,品行端正
2. 工作认真负责,服务意识强,服从管理
3. 熟悉客房清洁流程,有相关经验优先
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
客房服务员 主管 高薪 5000-8000 包吃包住多劳多得 做六休一
6000-8000元/月
客房经理月结全职客房主管
高薪[红包]招聘客房服务员 保洁月薪 6000+ 男女不限,工作要求如下
1、年龄 45 左右,具有星级酒店工作经验优先
2、可以独立做房,有工作经验优先
3、工作地点洛阳市
联系电话
体育教练月结
高中部体育教师
1.具有良好的政治素养和职业道德,无师德师风失范情况,遵纪守法,无违纪、违法记录。2.热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力,拥有良好的语言表达能力和沟通能力。3.身心健康,能够适应岗位工作要求,服从学校工作安排。4.全日制本科及以上学历,具有符合岗位要求的教师资格证书。5.高校毕业生和在职教师均可报名。地市级以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任等,优先录取。
薪资福利:我们为教职工办理五险一金(住房公积金);为教职工提供优厚的薪酬福利待遇;积极为教职工提供与公办教师同等的学习培训、对外交流、参赛等不断提升的机会和平台。薪酬福利远高于行业水平,基本工资、绩效工资、福利补贴、中高考奖励、年终奖励、年度体检、工装、笔记本电脑、年节、生日福利、正常享受职称晋升、拎包入住的单身公寓、子女免费就读我校(年薪15万元起)
工作地址:五家渠市青湖开发区南区上海路库尔勒街
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好,气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
客房经理月结
诚聘客房经理
1. 负责客房部整体运营、卫生质量及团队管理
2. 管控成本、优化服务,处理客诉及日常协调
3. 有客房管理经验,熟悉酒店运营流程
4. 责任心强,沟通及现场管理能力良好
待遇:面议
地点:西域文旅酒店(五家渠四中对面)
电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘启事:延年酒店因业务需要现诚聘以下人员:前台接待,地区不限,有经验者优先待遇3500+提成+全勤奖。
工作12小时休息24小时。地址:五家渠102团长安西街199号。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘启事:延年酒店因业务需要现诚聘以下人员:前台接待,地区不限,有经验者优先待遇3500+提成+全勤奖。
工作12小时休息24小时。地址:五家渠102团长安西街199号。联系电话:
客房经理
诚聘客房经理
1. 负责客房部整体运营、卫生质量及团队管理
2. 管控成本、优化服务,处理客诉及日常协调
3. 有客房管理经验,熟悉酒店运营流程
4. 责任心强,沟通及现场管理能力良好
待遇:面议
地点:西域文旅酒店(五家渠四中对面)
电话:
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与保密意识
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。