前厅经理工作地址:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店6000-8000元/月负责前厅部的日常管理工作，确保对客服务质量；负责前厅员工的排班、培训及绩效考核。具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉麗枫或锦江系统者优先；熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统；具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。

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火锅店急聘服务员 负责接待点餐、上菜撤台、桌面清洁 手脚麻利、有责任心，能吃苦耐劳 有无经验均可，带薪培训 薪资3000-4000 包吃包住+全勤+提成+节日福利 月休2天，晋升空间大 工作地点：迎宾雅居大龙燚火锅 ️联系电话： 可直接电话/到店面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

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良好用餐体验 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗位职责： 1.岗前带教培训 3. 吃 负责顾客接待、苦耐劳，责任心强，点单、上菜及餐中服务，确保服务具备基本服务意识 4. 身体健康流程顺畅、体验温馨，能适应餐饮行业 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理工作节奏 5. 服从管理，具有团队台面、补充餐具协作精神与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房及收银同事完成出餐核对、结账协助等协同工作 5. 遵守门店服务标准与食品安全规范，落实日常巡检与记录 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

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招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

1.岗位职责：接待、点餐、打扫卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资，4000/月 3.福利待遇：包吃，每月假2天，有晋升空间

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前厅收银/接待工作地址:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）为宾客办理入住登记、退房结账及问询服务；熟练掌握酒店房价、促销活动及周边旅游信息；负责前台账务核对，确保资金安全。具有1年以上酒店前台或服务行业工作经验；具备良好的服务意识和沟通表达能力，能适应倒班制。18-30岁

客房服务员工作地址:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店3600-4000元/月+计件提成（多劳多得）负责客房及楼层的卫生清洁、布草更换及物品补充；负责设施设备的日常检查与保养；及时响应宾客在房内的服务需求。有酒店客房或家政服务经验者优先考虑26-50岁

岗位职责： 1.负责酒吧日常收银工作，准确快速完成点单、结账及发票开具 2.执行每日盘库任务，核对酒水、物料库存与系统数据，及时上报差异 3.维护前台秩序，热情接待顾客，解答咨询并协助处理简单客诉 4.整理收银台及前台区域，确保单据、票据、备用金规范归档与保管 5.配合店长完成营业数据统计、日报提交及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有餐饮/酒吧收银或前台经验者优先，无经验者可带教上岗 3.熟练操作收银系统及办公软件，能适应轮班及节假日工作 4.形象端正，沟通清晰，责任心强，具备基础抗压能力 5. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录

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