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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

司磅员 18 - 35岁，有过1年以上同类工作经验 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:3名 ； 工作地址:托克逊县工业园区

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一、岗位职责 按照施工图纸及技术规范，完成环保柜（含CEMS系统配套柜、环保数采仪柜体等）的现场临时安装、定位、固定工作。 配合技术人员进行环保柜与现场设备、管线的对接辅助工作，确保安装位置精准、牢固。 二、任职要求 学历与经验 1、学历不限，有机电设备安装、柜体组装、强弱电布线相关经验者优先。 2、具备环保设备、工控设备或电气柜安装经验者优先考虑。 技能要求 1、能看懂简单的安装图纸、设备清单，具备基础的识图能力。 2、具备基础的机械常识，能准确判断安装位置的合理性，能保证安装质量符合要求。 素质要求 1、年龄20-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外/体力工作的疾病。 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程，不违规作业。 其他要求 1、持有电工证、焊工证、登高证等相关操作证书者优先。 2、无不良工作记录，遵守公司及施工现场的各项规章制度。

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