临时工
小时工招聘：21日下午17：00-19：00招聘会现场2小时工作人员，（国语标准），40岁以下，大专以上学历，联系电话：
新疆吐鲁番紧急招聘两名工作人员，地点商城内每天工作8个小时，有饭，一天80元，年龄18到3
80元/天
临时工包吃1-2人
紧急招聘两名工作人员，地点商城内每天工作8个小时，有饭，一天80元，年龄18到35岁的人直接到点
临时工
自习室急需要协助老师招聘要求：大学毕业生普通话标准爱干净有责任心有爱心师范类毕业生优先考虑，每天3~4个小时工作周末休息需要工作者跟我联系
新疆吐鲁番一句话：高薪招聘福利待遇，包括五险、包吃包住，专场招聘会即将在举办，联系方式未知
临时工包住包吃
一句话：高薪招聘福利待遇，包括五险、包吃包住，专场招聘会即将在新疆吐鲁番举办，联系方式未知。
临时工
自习室急需要协助老师招聘要求：大学毕业生普通话标准爱干净有责任心有爱心师范类毕业生优先考虑，每天3~4个小时工作周末休息需要工作者跟我联系
新疆吐鲁番紧急招聘两名工作人员，地点商城内每天工作8个小时，有饭，一天80元，年龄18到3
80元/天
临时工包吃1-2人
紧急招聘两名工作人员，地点商城内每天工作8个小时，有饭，一天80元，年龄18到35岁的人直接到点
临时工6-10人
志升轩家政第6家门店筹备启航限量招募派单老师10位成熟运营体系｜手把手全程帮扶派单老师专属半价活动低门槛入局家政赛道，风口机遇已至！想一起打拼的，欢迎来垂询
新疆吐鲁番鄯善县招聘A2司机，技术不熟练者也可。工作地点在，岗位为驾驶拉水车。
6千-1万/月
A2A2照驾龄3-5年全市配送长期
招聘A2司机，技术不熟练者也可。工作地点在新疆，岗位为驾驶拉水车。
其他监理包住
长期招聘新疆维吾尔自治区吐鲁番市其他监理岗位，负责日常安装与维护工作。要求有同类工作经验者优先。薪资待遇面议，提供五险一金，按件计酬，包住。需做好现场交底与安全确认。
吐鲁番鄯善县铲车司机岗位，工作地点在工地。要求熟练工，提供食宿，月薪8000元。
8千/月
铲车司机月结
铲车司机岗位，工作地点在鄯善工地。要求熟练工，提供食宿，月薪8000元。
临时工1-2人
临时工员工，年龄18至50周岁。浦江。薪资福利:常日班，8小时，工资每天160元招工人数:2名暂定时间2-3个月工作地址:大桥南路16号
临时工6-10人
临时工10人，18元/小时，年龄25-45岁，吃饭半小时不扣时间要接受加班。电话地址钱库西城大道3栋
新疆聚梦文化传媒公司
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份
任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！
新疆聚梦文化传媒公司
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份
任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理
4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.具备基础文书写作能力和时间管理意识
人事文员
3-8千/月
人事专员经验不限中专/中技
不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作
人事主管
5-6千/月
人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
任职要求：
1.招聘全流程落地：根据车间、职能部门用工需求，制定招聘计划，拓展劳务/普工、技术岗、管理人员招聘渠道，简历筛选、面试组织、人员到岗跟进，满足工厂人员补给。
2.薪资核算与绩效跟进：统筹全厂员工考勤核对、薪资核算、绩效数据归集，牵头各部门绩效指标收集、过程跟进、绩效结果落地应用；薪资异动、调薪复核，按时完成工资发放，做好薪资台账与保密管理，及时处理薪资异议。
3.员工培训体系搭建：新员工入职安全、厂规厂纪、岗位基础培训组织落地；在岗员工技能、安全、管理制度培训策划实施，做好培训档案登记。
4.人事日常管理：员工入转调离、员工关系维护，落实工厂人事相关制度落地。
5.完成上级交办的其他人事、综合配合相关工作。
岗位职责：
1、本科及以上学历，2 年以上制造业人事主管经验，熟悉工厂普工招聘、薪资核算、绩效考核落地、安全生产入职培训，有劳务用工管理经验优先。
2、精通招聘渠道运营，辅助开拓制造业技术工人、基层管理者的招聘渠道，能独立完成大批量人员招聘；熟练使用 Excel 做薪资、绩效公式搭建与数据统计。
3、熟悉劳动合同法，员工关系风险防控，沟通执行力强，能适应工厂节奏。
4、做事严谨，责任心强，具备统筹管理能力。
栏目概述
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