和田市签滚滚自助小火锅招聘以下岗位。领班岗位，薪资为3000-3500。主管岗位，薪资为3500-4500。要求应聘者具备餐饮行业经验。联系人位于新疆和田。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

30-45岁，工作经验五年以上

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

和田墨玉招硅酸钙板聚苯颗粒水泥夹芯隔墙板，做隔断。

招聘交割库专员。要求大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。需具有3年以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流运作流程。有仓储物流团队管理经验，能够合理分配工作任务。薪资为每月2070元以上。同时招聘其他岗位人员。要求本科及以上学历，管理类、文秘类、哲学类、思想政治类等相关专业。需具备一年以上经验，会开车，且为党员。

新疆和田钢构厂招聘二保焊工和二卯岗位。

和田县九天河房地产开发有限公司招聘司机和物业经理。司机岗位位于百和镇，月薪3500元。物业经理岗位位于新疆和田地区，月薪4000-6000元。

巴蜀物流·和田运输项目招募A2驾驶员稳定线路[福]火烧云铅锌矿→和田（洛浦工业园）：全程980公里，2500元/趟+300元安全奖/趟。熟手3天一趟，正常4天。多跑多得，收入稳定，适合想踏实挣钱的师傅。车型车况子母车（高栏，非侧翻），东风、重汽品牌，车况好，专人对接车辆维修保养。合作费及政策月入约13000~18000元，有高原补贴、安全奖、内推奖，熟手更高；趟算月结：每月15日准时发上月合作费：合作满3个月报销要求：1.A2证件齐全有效（驾驶证、从业资格证、身份证等）；2.身体健康，无三高(高血压、高血脂、高血糖)、体型不偏胖；3.无违法犯罪记录，政审合格，能适应长期高原长途运输作业，，边防证；4.子母车能开会倒，服从安排。联系方式：

招聘管事部主管。要求年龄45岁以下，具备中专及以上学历，拥有1年以上同岗位管理经验。需熟悉餐具洗消、后厨清洁设备操作及食品安全规范。能够统筹班组排班、物资耗材管控、现场卫生巡检。熟练对接厨房、餐饮及工程部。具备人员培训、成本管控与应急处置能力。要求吃苦耐劳，适应轮班。有星级酒店工作经验者优先。岗位职责包括：根据门店营业客流量、早晚班营业需求、节假日及高峰期运营情况，合理制定管事部全员排班表，科学分配在岗人员，规避人力浪费、岗位空缺问题，保障早中晚各时段岗位人员充足。负责班组员工的日常考勤、在岗纪律管理，监督员工规范着装、遵守岗位职责，及时处理班组在岗突发问题，统筹协调岗位轮岗、调班事宜。负责新员工带教、岗位技能培训，规范洗碗、保洁、餐具整理等岗位操作流程，提升团队工作效率和服务标准。定期梳理班组工作问题，优化排班模式与工作流程，提升管事部整体运营效率。统筹负责门店各类餐具、厨具、杯具、后厨用具的清洗、消毒、烘干、存放工作，高峰期主动顶岗完成洗碗、洗杯等实操工作，保障餐具正常周转供应。严格遵守食品卫生安全标准，规范操作洗碗机、消毒柜等设备，把控清洗消杀全流程，杜绝油污、残留、细菌滋生等问题，确保所有餐具用具干净、卫生、达标。分类整理清洗完毕的餐具，规范摆放、合理存放，做好餐具防潮、防尘、防破损管理，及时清点破损、报废餐具并上报登记。每日负责洗碗区域清洁收尾，清理操作台、地面、排水沟及设备污渍垃圾，保持岗位区域干净整洁。全面负责后厨洗碗区、餐具存放区、后厨公共区域的环境卫生管理，制定清洁标准和值日分工，监督员工落实每日、每周、每月清洁消杀工作。定期开展区域卫生大扫除，排查卫生死角，严格落实门店卫生检查标准，配合上级及卫生部门各项检查工作。负责后厨垃圾分类、清运、消杀管理，保持后厨整体环境干净、整洁、无异味、无积水油污。负责洗洁精、消毒液、清洁工具、劳保用品等管事部耗材的申领、管控与合理使用，杜绝物资浪费，控制运营成本。日常检查洗碗机、消毒柜、储物柜等设备的运行状态，做好设备日常清洁保养，发现故障及时上报维修，保障设备正常运转。定期盘点餐具、厨具及各类物资数量，做好台账登记，及时补充短缺物资，上报破损、丢失物品情况。配合前厅、后厨各岗位工作对接，根据营业需求保障餐具、用具充足供应，配合高峰期、宴会、团建等大型接待工作。严格执行门店各项规章制度、卫生标准及安全操作规范，做

医院食堂：招项目经理一名，前厅经理一名，彭小姐

招聘调茶师。年龄要求为17周岁至45周岁。要求吃苦耐劳，手脚麻利，适应能力强，形象佳，服务态度好，工作稳定，能长期工作。男女不限，有无经验均可，可带薪培训。薪资福利如下。值班经理一名，薪资为4500。调茶师一名，薪资为4000。后厨一名，薪资为4000。兼职薪资为12一小时。晚班后厨兼职薪资为13一小时。福利包括餐补、车补、、满勤奖及节日福利。招工人数为值班经理一名，调茶师一名，后厨一名，兼职若干名。信息有效期至2026年08月10日。

招聘值班经理一名，要求年龄在17周岁至45周岁之间，吃苦耐劳，手脚麻利，适应能力强，形象佳，服务态度好，能稳定长期工作。男女不限，有无经验均可，提供带薪培训。薪资为4500元。招聘调茶师一名，要求年龄在17周岁至45周岁之间，吃苦耐劳，手脚麻利，适应能力强，形象佳，服务态度好，能稳定长期工作。男女不限，有无经验均可，提供带薪培训。薪资为4000元。招聘后厨一名，要求年龄在17周岁至45周岁之间，吃苦耐劳，手脚麻利，适应能力强，形象佳，服务态度好，能稳定长期工作。男女不限，有无经验均可，提供带薪培训。薪资为4000元。招聘兼职若干，薪资为每小时12元。招聘晚班后厨兼职，薪资为每小时13元。福利包括餐补、车补、、满勤奖及节日福利。本招聘信息有效期至2026年08月10日。

招聘餐饮部经理1名。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专以上。要求具备3年及以上同岗位经历，有高星级酒店同岗经历者优先。要求具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律和敬业乐业的精神。要求身体健康、仪表端庄、气质高雅。工作内容包括每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务，传达上级的指示和新的经营政策，排班、检查员工仪容仪表及出勤情况。协助餐饮总监控制全餐厅的经营情况、经营成本和预算，确保经营计划。与其他有关部门密切配合，做好各种宴会和会议活动的服务工作。完成上级指派的其他任务。薪资为7500。工作时间为双休。工作地址为姜堰区励才路东侧、万竹园南侧。

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

招聘前台收银人员。薪资面议。工作地址位于田园居西北角的悦家酒店。

和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员，能吃苦，有敬业精神，有工作经验者优先。无工作经验可培训，包吃包住，有需要请联系：，大家可以给的人[抱拳]

火锅店高薪招聘工作地点：和田市区、墨玉县县城本店长期稳定经营，按时发薪、包吃包住、氛围轻松，年终有奖金，晋升空间大，踏实肯干、有责任心者重点培养，有火锅从业经验优先！招聘岗位&薪资福利1.店长【2名】薪资：4000-8000元要求：责任心强，有管理经验优先，综合能力优秀年龄要求：25-35岁必须要有管理经验2.前厅领班薪资：2500-3500元要求：必须有责任心可提拔为店长3.超级迎宾薪资：3000-4000元，月休2天能说会道长相好看情商高可晋升为店长4.服务员【5名】薪资：2500-3000元，月休2天5.洗碗工【2名】薪资：2500-3500元，月休2天整体福利全员包吃包住，住宿条件舒适早晚班合理排班，工作轻松不累每月固定休假，长期稳定岗位准时发工资，从不拖欠年终发放奖金，福利完善不限男女，人品端正、踏实干活即可内部晋升渠道广，能力越强薪资越高诚招长期稳定工作人员，说话算话，用心做事优先录用！联系电话：

招聘酒店餐厅领班。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括包厢餐前服务、VIP接待流程及餐厅物资管理等。

招聘，于田单位食堂，招管理人员一名，会维的语，做过食堂管理经验者，责任心强，心态稳定，工资待遇面谈

老字号大排档招聘。后厨招聘东北烧烤师傅1名，工资为底薪8500元加抽成。前厅招聘主管1名，工资为5500至6000元加抽成。前厅招聘服务员数名，工资为4500元。提供满勤奖200元，每月休息2天，包吃，住宿环境好。工作地址位于南屿高新区保利高新酒店。联系电话为，联系人阿龙。要求应聘者持有健康证，服从管理，具备相应能力，拥有大排档经验且手头快。

新疆和康县迎宾管理酒店有限公司应聘要求1.正常国语沟通交流；2.身体健康，可适应高原高海拔工作环境；3.吃苦耐劳、做事认真、服从管理。招聘岗位薪资1.客房服务员2名试用期4000元/月，转正4200元/月，每月全勤奖200元2.保洁员1名试用期3500元/月，转正3800元/月，每月全勤奖200元福利待遇包吃包住，工资按月准时发放联系人：小穆联系电话：（微信同号

招聘客房打扫人员。要求能长期工作，能吃苦耐劳，必须懂国语。

墨玉昆巴格火锅城招人啦现招聘大厅主管1名薪资：2200-3500元福利：月休4天，包吃包住，待遇优厚要求：有前厅管理经验，责任心强，擅长人员统筹、服务管理门店地址：墨玉县金石榴广场2-109号（百合提路与古则路交汇处六层一楼门面）联系电话：