岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

我司是专注于投资传统酒店转型改造电竞酒店，需您利用自身优势及当地资源积极拖拓店，完成拓店拿丰厚奖励及长期营业分红。

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

有意向可面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

所有岗位需要有相关工作经验

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

和田地区墨玉县招装修木工

和田地区墨玉县招装修 切轻质砖300×600 12公分厚

有胃青年地摊摊火锅店招聘 服务员一名 配菜助手一名 洗碗工一名 工资待遇面议，要求会国语，以上所招人员都需要长期的，短期勿扰，要签合同 联系方式

找挖掘机驾驶员和田劳动。<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾

童心圆文创用品店，现招聘店员一名，要求工作认真负责、有耐心、服务态度好，能长期稳定工作。 工作内容：整理货品、接待顾客。 有意者请直接到店面试或电话联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

大吉海鲜诚聘： 主管：1名 工资：面议 服务员：3名 工作要求：形象佳，国语好，认识汉字，长期干，有经验优先考虑 薪资待遇：3000-3200 月休：3整天（6个半天） 是否包吃住：包吃包住 联系电话:

和田帕尔兰美食餐厅 招聘启事 地址：和田市康达路259号 帕尔兰美食 联系电话：（同步） 包吃包住，岗位齐全，欢迎有意向者来电咨询、到店面试！ 前厅部 1. 服务员 10名 薪资：2000-2500元/月（包吃包住） 2. 传菜生 5名 薪资：2000-2500元/月（包吃包住） 3. 领班 2名（管理3-5人） 薪资：2200-2600元/月（包吃包住） 4. 主管 2名 薪资：2300-3000元/月（包吃包住） 5. 经理 1名 薪资：3000-5000元/月（包吃包住） 6. 店长 1名 薪资：5000-8000元/月 工程部 1. 水电工师傅 1名 薪资：2800-3500元/月 宣传部 1. 企业规划设计师 1名 薪资：面议

天王国际大酒店夜市招聘 收银员：1名 服务员：2名（男女不限） 工资3000+（月休4天） 普通话标准 包吃包住（一日三餐、住宿24小时空调、热水） 电话：

只要长期，需要签订合同，持健康证上岗 薪资福利:第一个月实习2000，第二个月2500，有蜜雪冰城经验首月开始3000，有蜜雪店长经验的店长3500，包住不包吃，月休2天 上班时间白班9到9，晚班十一点半到十一点半 工作地址:和田县开发区和田学院，或者和田市职业技术学院

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

女王 & 爵士（新疆）食品公司 新年招聘中 【女王爵士】 销售员：15 名 【女王和田土菜馆】 带班经理两名 服务员：10 名 要求：身体健康，形象气质佳 ✅ 人品好、认真负责、国语流利 ✅ 有服务意识、销售能力，有经验优先 ✅ 短期工勿扰 薪资：2800 元 + 提成 福利：提供员工餐 ⏰ 工作时间：9 小时 工作地点：和田市迎宾路玉州大酒店楼下 女王爵士甄选店 ☎ 应聘电话： ⚠ 直接打电话，勿！ 的小伙伴看过来～稳定长期，待遇靠谱！

于田县团结路维也纳酒店旁2楼 壹号民谣招聘 服务员10名(年龄18-38岁，会讲国语)工资2000+提成 前台收银2名(年龄18-30岁)，会简单操作电脑，，工资2500+提成 保洁阿姨3名,身体健康即可，工资2000+提成 上班期间会有员工餐，不包住！ 联系人:钱总 联系电话:

和田帕尔兰美食餐厅 招聘启事 地址：和田市康达路259号 帕尔兰美食 联系电话：（同步） 包吃包住，岗位齐全，欢迎有意向者来电咨询、到店面试！ 前厅部 1. 服务员 10名 薪资：2000-2500元/月（包吃包住） 2. 传菜生 5名 薪资：2000-2500元/月（包吃包住） 3. 领班 2名（管理3-5人） 薪资：2200-2600元/月（包吃包住） 4. 主管 2名 薪资：2300-3000元/月（包吃包住） 5. 经理 1名 薪资：3000-5000元/月（包吃包住） 6. 店长 1名 薪资：5000-8000元/月 工程部 1. 水电工师傅 1名 薪资：2800-3500元/月 宣传部 1. 企业规划设计师 1名 薪资：面议

客房服务 薪资福利:待遇从优

和田壹拾壹音乐餐吧有限公司销售总监3名底薪每月4500+绩效提成综合薪资4500元/月—20000元/月。销售经理30名每月底薪4000+绩效提成。综合薪资4000元/月—20000元/月。1. 运营总监（1名）：
每月底薪7500+全勤500元/月。2. 楼面主管（1名）：每月底薪4500+全勤500元/月。3.大厅领班（1名）：每月底薪3500+全勤500元/月。4. 服务员（12名）：每月底薪3300＋全勤200元/月。5. 前厅接待（3名）：每月底薪3500+全勤200元/月。6.出品吧员（3名）：每月底薪3300+全勤200元/月。7. 保洁员（3名）：每月底薪2800＋全勤200元/月。8.收银员（1名）：底薪3500+全勤500元/月。9.采购员（1名）：每月底薪2800＋全勤200元/月。岗位要求：服从团队管理，有经验者优先。联系人及联系电话：李总。地点：和田市川亿A区凯旋街道T11酒吧。