职位描述 岗位：收银接待员 人数：1人 年龄：18-35岁 工作内容： 1.普通话标准，服从管理，有前台工作经验者优先考虑，可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续；3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理，有一定的电脑操作能力。 薪资待遇：工资面议。

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酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

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招聘岗位：酒店前台2名、客房保洁2名、早餐厨师2名。 招聘要求： 1.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3.具有良好的沟通能力。 薪酬待遇：面议。

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招聘岗位:客房服务员3人、客房文员1人、工程部1人，销售经理1人二、岗位要求:普通话流利，服从管理，吃苦耐劳，有上进心;客房服务员要求有酒店客房部工作经验;销售经理要求有1年以上同岗位工作经验。三、工资待遇:提供食宿，客房服务员工资3200元/月，超房提成、、全勤奖。客房文员4000-4500元/月，全勤奖、。工程部工资5000-5500元/月，。销售经理工资6000-10000元/月。根据岗位不同具体薪资待遇构成需面 谈。

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