负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

酒店前厅主管

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

东莞招连锁餐厅领班，可培养店长，25-45岁，包吃住，，责任心一定要强，人品好，其他都不是问题。

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

赛里木湖云海湖畔度假酒店招聘餐厅领班6名，吧员1名，要求有星级酒店工作经验。工资待遇面谈。传菜员，，若干名，服务员若干名，有相关工作经验优先录用。薪资福利：基础薪资4500+全勤奖+店龄工资，。食宿全包，每月休息4天，待遇优厚联系人：范先生电话：（）建议工作时段致电咨询，期待你的加入

本营业厅招聘移动营业员工资面议！年龄18-40岁需要长期，优先考虑联系电话

毛家物流招装卸配送师傅一名，联系电话

招聘川菜师傅一名，工资面议，

皮沙发美容带清洗专业师傅来电

招聘酒吧主管一名。要求形象气质好，具备3年以上酒吧管理工作经验，全面负责五星级酒店日常经营与管理工作。综合月薪8000元。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

招聘大堂经理9000-10000服务员4200-5000收银员4000-4500联系电话：假期工勿扰

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议

招聘预订部主任。薪资为5千-6千。岗位职责包括按照酒店专业标准接受预定和操作系统，始终保持专业的销售态度。人员要求：男女不限，18-30周岁，五官端正；工作仔细，吃苦耐劳，有责任心。任职资格：有酒店相关工作经验者优先考虑。

赛里木湖酒店招：客房服务员，保底4300元，打扫九间房间以外，标间10元，亲子间和三人间15元。管吃住，没有三高，55岁以下，联系电话刘经理

团餐，临餐，员工餐，等

双河市格瑞宾馆招聘客房保洁员1名工作内容:负责客房卫生打扫清洁工作工作地点:双河市格瑞宾馆必须要有健康证薪资面议要求:干活利索工作认真联系电话

招聘五棵树荷花池民宿现招聘以下人员：1、客房前台工资4000_4500有工作经验者优先2、餐厅师傅工资4000_5000会做家常菜，干净利索联系电话：

万悦戴斯国际酒店招聘中客房服务员、前厅接待员男女不限年龄：22—35薪酬：3500-6000，五险学历要求：不限专业不限联系方式:（）

双河市格瑞宾馆招聘客房保洁员1名工作内容:负责客房卫生打扫清洁工作工作地点:双河市格瑞宾馆必须要有健康证薪资面议要求:干活利索工作认真联系电话

招聘收银前台1人。要求熟练使用电脑办公软件，吃苦耐劳，待人热情，头脑灵活，服从工作安排，有工作经验者优先。薪资为3500元至5500元。工作地址位于博乐市青得里大街念一方酒店（新华书店旁）。

招聘酒店前台一名，，年龄19至35周岁。工作时间实行24小时制，上一天休一天，需本人面试。薪资为4000元，提供食宿，宿舍为标准双人间。地址位于大山路顺和国际顺鑫酒店。联系电话已登记。

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

精河县新店开业（新疆菜）餐厅因生意火爆先急需以下岗位前厅经理1名7000-8000绩效前厅主管2名5500-6500绩效前厅领班2名4500-5500绩效收银员1名4500-5500绩效服务师6名4000-4500绩效以上所有岗位须有一年以上相关岗位经验，老板人好，（包吃包住）工资每月15号按时发放，每月4厅公休，干得好年底还有丰厚奖金等多项福利。招聘热线