前厅主管有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全诚聘

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

餐饮主管

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

工大开元能源科技新疆有限公司油服公司招聘操作工10名20-45岁中专或高中及以上学历，想找长期稳定工作,能适应长期野外工作。1.工作内容:油田注气操作工2.工作时间:白夜12小时制两班倒，上三个月休一个月3.薪资待遇:6800-8200元/月(五险、包食宿)联系电话：

招聘钻探小工，工作地点海拔4600米。有意者可联系，薪资待遇需电话沟通。

招聘机修工1名，薪资面议，提供住宿。工作地址位于开发区兴民路。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招光伏安装，一组26片。前后立柱。3000组。15号进场。先吃后扣。清餐汉餐都有，完成80%，验收合格结清

巴音郭楞蒙古自治州和硕县招钻工

经理有1年以上洗浴/酒店/同岗位管理经验；擅长门店日常管理、员工培训、服务品质把控、现场客诉处理；形象端正，善于沟通协调，有大局观；能制定运营方案，带动门店营收及团队凝聚力。薪资福利:面谈工作地址:遵化市凤凰北路东侧港陆花园内紫色阳光

1：店内日常管理 2：直播安排 3：OTA维护 4：员工管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天桥区酒店一千平招聘前厅主管，员工，年龄30-45岁。月薪6000+，条件好待遇从优！联系人胡经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

后厨主管

库尔勒市东站某酒店招聘客房大姐，，50岁以下，身体健康，服从管理，工资3500-4000，联系电话王总

招聘酒店前台，有较好的沟通能力，服务意识强，有经验者优先，无经验者可培训，薪资待遇面谈，工资按时发放，包食宿，要求:长期稳定！

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁 卫生; 及时补充客房所需物品;内恢复至可入住状态;以提升住宿满意度。 2.按标准更换床单、被套、枕套及毛巾等布草用品， 3.配合退房流程完成查房工作，保证房间在最短时间 4.协助满足住客基本服务需求，提供必要的客房支持 任职要求: 应轮班安排; 1.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实细致，能适 2.有客房服务相关经验者优先考虑; 3.身体健康，能够胜任日常体力作业，服从工作调配。

领班备注:1.所有岗位均含食宿2.满勤奖200元,月休4天3.工龄奖100元/工龄满一年享受4.晋升空间大,有发展空间,洗水器、热水器、WiFi工作地址:库尔勒干于路首嘉礼宴中心（旧货市场对面）

和硕县金沙滩景区招一个酒店前台，个人气质佳.包吃住，有的联系，

招聘岗位：前台收银工作地点：和静县盛晖酒店联系电话：岗位职责：1.宾客入住、退房登记，收银结算，票据整理2.接听预订电话，做好登记，回复客人咨询3.核对账单，每日收银对账，做好台账任职要求：4.做事细心负责，对数字敏感，无不良嗜好5.会基础电脑操作，有收银/酒店前台经验优先6.服务态度好，能适应轮班待遇面议，有意者直接电话联系！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合卫生及安全标准 2.及时补充洗漱用品、茶饮、客用物品，规范更换布草及清运垃圾 3. 巡查客房设施设备（灯具、空调、卫浴、电器等），发现故障或异常立即报修并记录 4. 协助前台办理客人入住/退房手续，高效响应客房服务需求（如加床、送物、维修跟进等） 5. 严格执行酒店隐私保护与安全管理规定，保障客人人身及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，形象端正、身体健康，具备基本服务意识与责任心 2. 无经验要求，有良好沟通表达能力及团队协作精神者优先 3. 能适应轮班制（含夜班），吃苦耐劳，注重细节与服务品质 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备酒店客房服务经验者可适当放宽其他条件

轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。