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前厅经理 普通话标准且流利，亲和力佳。 薪资福利:4500-6000 福利待遇：五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。 工作地址:火车站店：南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店：天鹅路丽景公寓简诺印记酒店

这边一个干酒店主管的话，每个月工资在七八千吧。

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万润酒店，前厅经理，4500-6000元，提供食宿，，地址未写明

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华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：餐厅领班 薪资：面议 男女不限、 普通话流利，沟通表达顺畅 有相关餐饮/酒店工作经验者优先录用"

招聘：酒店前台 薪资：3.5K-4.5K 1. 按规定的程序与标准向宾客提供接待服务。 2. 认真地进行交接班工作。 3. 作好班前准备，认真检查电脑、 POS 机、 打印机、 计算器、 验钞机、 制卡机、 扫描仪等设备工作是否正常， 并作好清洁保养工作。 4. 掌握房态和客房情况， 积极热情地推销客房， 了解当天预定预离客人，确认其付款方式， 以保证入住和结帐准确无误。 5. 快速准确地为客人办理入住、 延房、 换房及退房等手续。 6. 准确熟练地收点客人现金、 为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 7. 妥善处理客人的投诉， 如遇不能解决的及时请示上级主管。 8、 做好收银扎帐工作， 核对每日营业收入、 票据账单是否与报表相符， 当班收银要负责将当班期间报表、 账单、 现金等投财务。

巴音布鲁克古赵大酒店招聘 招聘岗位 • 酒店前台 ◦ 薪资：4000~6000元/月 ◦ 要求：形象端正、会电脑、沟通强、能倒班 • 客房服务员 ◦ 薪资：5000元+ 提成/绩效 ◦ 要求：吃苦耐劳、细致、身体健康 • 餐厅服务员 ◦ 薪资：5000元+ 提成/绩效 ◦ 要求：会普通话、服务意识好 ✅ 福利 • 包吃包住 • 旺季稳定、晋升空间大 应聘方式 • 工作地点：巴音布鲁克镇 古赵大酒店 • 联系：李经理 （同上）

天山东路宾馆，前台1名，26~48岁，4000~5000/月，上一天休一天，联系人：，电话：

那拉提火锅店前厅招主管一名，工资底薪加+绩效+管理股分红，待遇优厚，配菜两名工资 6000+电话 赵总

服务员领班（含传菜领班） 薪资福利:工资面议，所有岗位均包食宿，满勤奖200元，月休4天，工龄奖100元（工作满一年享受工龄奖），宿舍配备空调、洗衣机、热水器、wifi 工作地址:库尔勒兰干路首嘉礼宴中心（旧货市场对面）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

巴音布鲁克 君合酒店/君雅丽致酒店，现招贤纳士： 招聘职位如下： 1.前厅接待员数名，，优先，身体健康，形象佳，普通话标准，会基础电脑操作及收银，薪资4500-5500/月（底薪+绩效+全勤+转正组成） 2.客房服务员数名，，身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨，薪资4500-5500，有主动服务意识。（底薪+绩效+全勤+转正组成） 3.餐饮部服务员数名，，吃苦耐劳，有主动服务意识，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 4.洗涤部服务员，，吃苦耐劳，身体健康，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 5.餐饮部经理，男女不限，需从事过餐饮管理经验，薪资单议。 6.餐饮部主管，男女不限，需从事过餐饮经验，对接后厨，薪资单议。 以上1-4项岗位，无经验者均可，酒店免费培训带训。 3-7日试工期，15-30天转正期。均免费提供一日三餐，住宿条件。 联系方式：朱经理， （）

酒店前台 有经验者优先，具备国语沟通能力，熟练使用办公软件，有责任心。 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人

招聘：服务员 薪资：5.0K-6.0K 地处于巴音布鲁克镇，每年营业6-7个月，介意者勿扰！ 餐厅服务员15名：高中及以上文化，有餐厅工作经验，五官端正、体态中等、认真负责、服从管理， 客房服务员15名：初中以上文化，有客房工作经验优先，勤劳认真、身体健康无基础疾病。 工作需要办好健康证！包吃住、自备个人用品（除被褥）