一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

新‎生明光疆‬‎命‎公限有‬‎司紧急从社会上招聘一批人才，售后服务部2名，开无人直播4名，工资3500有奖金1000以上，‎一险五‬‎金， ‎点地‬‎：天山区 手‎号机‬‎：

岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

电话客服，每天坐班打电话，年龄不限最好是30-60岁有挣钱欲望的交社保

1.客服多名 要求懂得加工程序，成品市场通货 价格，懂的抖音后台操作 薪酬待遇 1.提成加底薪 2.加工费提成 3.私推料子提成阶梯 4.私推料子提成最高利润16点 5.要求做过的，小白不要联系 抖音平台经验，工资面议。

岗位职责 1、利用公司提供的资源，开展客户邀约、商务谈判及合同签署工作，并负责后续手续的跟进（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制最优的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备责任心与亲和力，善于沟通，具有较强的服务意识。具备市场营销、金融相关背景或销售从业经历者优先录用！ 2、对销售工作充满热情，积极向上，有无经验不限，学习能力突出，入职即配导师一对一指导！（欢迎应届毕业生投递） 上班时间：10:00—13:0015:00—20:00午休2小时每周六固定休息，公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇: 下午茶点，生日庆祝，团队建设，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，员工聚餐，享受国家法定节假日，年度旅游等。

招聘电话客服： ‌任职要求‌： 18-25岁，普通话标准，沟通表达能力强（维汉双语） 有销售或客服经验者优先，抗压能力强； ‌福利待遇‌：底薪+提成+业绩+团建

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持与答疑服务 2.及时响应客户咨询，保障服务过程的专业性与高效性 3.协同处理客户反馈问题，持续优化客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够准确识别并妥善解决客户提出的问题 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作开展

招聘电话客服 1、以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形 式给客户介绍合适的银行的产品。 2.公司优势:客户均来自互联网自主申请主动找我 们，并且带着需求(不需 要打骚扰电话，不用求着 客户，不看客户脸色，不用大海捞针) 3、客户资源优质率全网第一实时数据，独有的 广告研发团队，平台大:独一无二的助贷全链路化 平台。 4.专人带薪培训，不懂的都会教你，小白可以轻松掌握，简单易学好上手，沟通没问题就可以 入职签订劳务合同 写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独 立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备 齐全 5.【薪资构成】无责底薪4500（含500全勤）+18%~40%提成+奖金综合工资轻松过万 6.上班时间10:00-14:0015:30-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友 相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你[握手] 有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长

联系回访顾客，电脑操作售后系统

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乌鲁木齐水磨沟招工地小工/杂工

新疆科源气体制造有限公司招聘： 1.设备维护工：2名 性别：男 民族：汉 年龄：30岁-45岁 要求：身体健康，能吃苦耐劳 工资：面议 待遇：入职就交五险、、工龄工资 工作地点：头屯河区工业园区银华街118号 联系电话：（张女士）

招聘 河北路 轻工学院高新校区（原供销技校）招聘保安2名 55岁以下 上一休一 工资4000 天山区三屯碑天山电影制片厂招聘保安1名 55岁以下 上一休一 工资3800 汉 回

招聘：停车场管理员1名，应发工资3870元，缴纳社保，地址：五一电影院，联系电话：牡女士

抖音售后回访

一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

宠物店售后人员-日结，负责接待客户

负责家电售后信息跟进，处理用户需求，

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

【岗位要求】 1：思维条理分明，具备良好的语言沟通能力； 2：年龄18-30岁，性别不限； 3：无经验要求，学历不限； 4：公司提供精准客户资源，主要在办公室内完成电话沟通工作； 【公司福利】 办公环境舒适，团队氛围和谐。 每月组织团建活动、员工生日会及节日礼品发放等

蛋糕店前台客服

负责核销客户留资，挖掘潜在客户，本店是做摄影行业，跟随团队完成所交代的任务，18～35岁

【岗位职责】 1.审的信贷申请文件，确保材料完整、合规； 2.评估客户信用状况，识别潜在风险并提出建议； 3.与客户进行语沟通，核实信息并提供咨询服务； 4.协助团队处理与相关的信审流程优化工作； 5.完成上级交办的其他相关任务。

招聘长期干的，处理客户投诉。

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理各类客户诉求 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.具备主动学习意识，持续优化和提升服务流程水平

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保有效解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

招聘主管客服销售代表

客服的主要工作内容：1.接听电话，处理客户关于快递状态的疑问/投诉；2.负责对出港快递情况的后续跟踪；3.督促业务员按照时效处理问题件；4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5.领导交代的其他事项。任职资格：1.基本电脑知识；2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；3.具有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户.满足客户的角度出发；4.具有良好的沟通协调能力.团队合作精神.学习能力

主要工作内容：通过电话、微信沟通，邀请客户来公司面谈（客户资源由公司提供） 薪资待遇：无责任底薪+3%—5%提成+周奖金 薪资发放：每月分为四周发放，第一、三周发放提成，第二、四周发放底薪！确保每周都有收入到账，新疆首家实行周结薪资制度！！！ 工作环境：6000平米全新装修办公空间，配备独立办公室，团队年轻有活力，同事多为同龄优秀青年，这里不仅能收获收入，还有可能邂逅缘分！ 温馨提示：工作内容简单轻松，无需口才出众，无需工作经验，不限学历背景，不看外貌形象，公司提供全套带薪培训，主管一对一指导帮扶，不需要你讲解产品，也不需要独立谈判客户！欢迎有意向者快速加入，公司与员工共进退，共享成果！！！ 特殊情况：若经济上有困难，刚毕业暂无住处者，可根据面试表现适当安排宿舍支持！！！！！ 要求：不招只图安逸者，不愿付出者勿扰， 这份工作虽无技术门槛，相对重复，但提成空间可观，渴望多劳多得的你可以大胆尝试