
昌都八宿县招电焊、渣车维修、工地学徒工、强电、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招电焊、渣车维修、工地学徒工、强电、工地小工/杂工
人事专员长白班坐班空调起步5000-15000
7000-14000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
招客服人事专员50人
25-35岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资,月底发提成
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通海安
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制金融快消/零售
招聘人事助理2名(高中以上学历)年龄5岁以上,工作内容:主要负责公司招聘及面试、人事档案收集、整理及归档、入职、离职、日常管理等常规事务工作,工资3000元;
工作地点:宜良
工作时间:上午8:30~11:30 下午14:30~16:30,周末双休,国家法定节假日放假,五险一金。
联系电话:(张)
人事行政专员/助理(接受无经验)
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
我们寻找认真负责、热爱人力资源工作的你,加入团队共同成长!这里没有模糊的职业天花板,只有看得见的上升通道,工作稳定、节奏合理,期待踏实肯干的你并肩前行。
薪资待遇
综合薪资:3500+奖金+绩效,综合4000~5000元
工作时长:每天8小时,不熬夜、不超负荷
休息制度:月休4天,法定节假日正常放假
福利保障:入职稳定、工作氛围轻松、团队氛围融洽
晋升通道(清晰透明,一步一个台阶)
人事专员 → 人事主管 → 人事经理 → 人事总监 → 总经理
公平公开的晋升机制,能力匹配岗位,努力就有
人事专员招聘专员 不加班
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服劳动关系办理
工作内容
负责招聘网约车司机,在平台和司机沟通,介绍工作内容,公司提供多个招聘平台,只负责邀约司机到店
沟通能力强,善于言辞,不内向
接受无经验
工作时间:早9晚5不加班
薪资结构:底薪+提成
(平台,微信,手机由公司提供)
招聘专员人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘:招聘专员
薪资:3500-10000元/月
招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。
岗位职责:
负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
福利待遇:
底薪+绩效+提成
大小周休息
节假日福利
上班时间9:00-18:00
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
栏目概述
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