
酒店前台月结全职
职位描述
岗位:收银接待员
人数:1人
年龄:18-35岁
工作内容:
1.普通话标准,服从管理,有前台工作经验者优先考虑,可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续;3.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理,有一定的电脑操作能力。
薪资待遇:工资面议。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
8、有工作经历优先,没经验只要认真对待也可
9、站班,三班倒:08:00-16:0016:00-24:0000:00-08:00
岗位福利:包吃包住,夜班补贴20元,卖房提成,好评提成,详细面谈
呼伦贝尔海拉尔区河东合和新城一隅酒店,招聘前台要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
海拉尔河东合和新城一隅酒店,招聘前台
要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面议!
随车吊长期1-2人月结
西藏林芝地区需要一名25吨驾驶员和随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,想去的自己联系
大同平城区酒店管理工作地址:绿洲西城金泽苑鑫坤商务酒店2500-5000元/月,根据个人能
2500-5000元/月
酒店经理月结
酒店管理
工作地址:大同市平城区绿洲西城金泽苑 鑫坤商务酒店
2500-5000元/月,根据个人能力面议,上不封顶
有一定管理经验或服务意识强,能吃苦耐劳,责任心强
酒店经理1-2人
招聘
酒店宾馆值班经理1名
要求:
1、有相关岗位一年以上工作经验
2、熟悉酒店各岗位工作流程
3、工作认真负责、服从安排
4、上24休24
工作地点:科右前旗
联系电话:
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
酒店经理1-2人
恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名,男女不限,要求有酒店管理经验,高中以上学历,一经录用,购买社保,待遇从优!电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
宜必思美人松游客中心店酒店
招聘岗位:
值班经理,销售经理;前台接待,万能工(有电工证)
要求:具有较强的责任心及服务意识,无经验可培训。
福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利
联系电话:
工作地点:长白山池北区民心家园一期
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京!前台(5200管吃住)可内推!
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
栏目概述
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