酒店前台月结全职
职位描述
岗位：收银接待员
人数：1人
年龄：18-35岁
工作内容：
1.普通话标准，服从管理，有前台工作经验者优先考虑，可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续；3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理，有一定的电脑操作能力。
薪资待遇：工资面议。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作
2、人品诚实可信，能长期干下去
3、形象良好，端庄大方
4、执行力强，勤奋，人品好
5、头脑灵活，简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
8、有工作经历优先，没经验只要认真对待也可
9、站班，三班倒：08:00-16:0016:00-24:0000:00-08:00
岗位福利：包吃包住，夜班补贴20元，卖房提成，好评提成，详细面谈
呼伦贝尔海拉尔区河东合和新城一隅酒店，招聘前台要求有责任心，上一休一，能长做的联系！待遇面
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
海拉尔河东合和新城一隅酒店，招聘前台
要求有责任心，上一休一，能长做的联系！待遇面议！
随车吊长期1-2人月结
西藏林芝地区需要一名25吨驾驶员和随车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，过年不放假，工资月结，想去的自己联系
大同平城区酒店管理工作地址:绿洲西城金泽苑鑫坤商务酒店2500-5000元/月，根据个人能
2500-5000元/月
酒店经理月结
酒店管理
工作地址:大同市平城区绿洲西城金泽苑 鑫坤商务酒店
2500-5000元/月，根据个人能力面议，上不封顶
有一定管理经验或服务意识强，能吃苦耐劳，责任心强
酒店经理1-2人
招聘
酒店宾馆值班经理1名
要求：
1、有相关岗位一年以上工作经验
2、熟悉酒店各岗位工作流程
3、工作认真负责、服从安排
4、上24休24
工作地点：科右前旗
联系电话：
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。
4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。
5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！
酒店经理1-2人
恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名，男女不限，要求有酒店管理经验，高中以上学历，一经录用，购买社保，待遇从优！电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
宜必思美人松游客中心店酒店
招聘岗位：
值班经理，销售经理；前台接待，万能工（有电工证）
要求：具有较强的责任心及服务意识，无经验可培训。
福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利
联系电话：
工作地点：长白山池北区民心家园一期
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员，招长期，要求过年不回家，工资面谈，有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员，招长期，要求过年不回家，工资面谈，有意者联系
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员，招长期，要求过年不回家，工资面谈，有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员，招长期，要求过年不回家，工资面谈，有意者联系
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京！前台（5200管吃住）可内推！
工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好
栏目概述
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