招聘服务员，试用期三天 如果是长期的话按4500算了 如果短期的话工资3500 你上班之后叫几号发工资？

前厅服务员

拉萨招服务员！ 底薪4500-6000，包吃住 白班上到半夜12点，夜班12点上班 年龄 18 至 35 岁 工作简单轻松，店内客源稳定 找工作的姐妹随时到店面试，地址拉萨 联系电话：

1.整理好茶室 2.接待来客 3.客人走后打扫卫生，保持茶室干净 招聘茶馆服务员 年 龄：40-55岁之间 文化程度：初中文化 月 薪：4500-5500 工作地点：西藏林芝（小江南） 备 注：一年报销一次 特长素质：五官端正，爱干净，家常饭菜做得可口，能吃苦耐劳，忠厚实在。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

高颜值酒吧急招吧台 不用愁经验 手把手教会调酒 日常轻松调酒、打理吧台、接待客人 氛围自由不拘束，下班快乐无忧

点单， 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.熟悉菜单内容，主动介绍特色，协助顾客完成合理点餐 3.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 4.准确无误传递订单与信息 5. 妥善处理顾客咨询与合理需求，提升顾客满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，踏实肯干 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

打扫卫生 啥都要做

招聘火锅店服务员1名要求:认字，会普通话联系电话

招聘 服务员 茶餐厅 年龄18到30 五官端正 最优条件 拉萨话和普通标准 休息工资提成面议 再招 藏式骰子厅 服务员数名 开朗 活泼 耐苦吃劳 底薪 提成 自己选 具体工作事项 面试谈

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外广告设施的现场安装与调试 2.按图纸及客户要求完成广告物料的精准定位、固定与接电作业 3.配合广告设计与施工团队完成安装方案落地，确保安全与美观并重 4. 对已安装广告设施进行日常巡检、简单维护及故障初步处理 5.妥善保管工具设备，遵守高空作业及用电安全规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.广告安装、广告工程或相关领域工作经验不限 2.具备基本识图能力，能理解安装图纸与施工说明 3.身体健康，无恐高症，能适应林芝市米林市本地及周边短期外勤作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础电工常识者优先 5. 无学历限制，有相关操作证或从业经历者优先

林芝市波密县招立架工6名 包吃包住

林芝市墨脱县招建筑承包，小型供水工程，需要综合性土建装修班组全包劳务，有挡墙300方、路面360方、浆砌石120方，房屋及各类井120方，水沟、基础、围墙400方；以及水电预埋安装，砌砖抹灰涂料等！

林芝地区招聘电焊工，要求持有相关证件，共需4人。薪资为每天450元。

林芝市米林市招工地小,钢筋制作,钢筋工/钢筋绑扎，木工。5～7天活，活完账清。派镇附近，太远了勿扰，工期短，没有路费补贴

酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11

找工作，不如找一份有温度的工作～ 我们不看学历，只看态度！ 包吃包住，薪资稳定，氛围轻松 只要你勤快、爱笑、有责任心 不管有无经验，我们都愿意教

服务员 男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

小酒馆服务员，热情好客，有服务意识，薪资优厚，待遇面谈。

吃苦耐劳，长期工优先，认识汉字服从工作安排

岗位职责： 1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-38岁，身体健康.男女不限； 2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招人（男女不限）长期工（服务员）18-30岁形象得体吃苦耐劳 4500元一6000元一个月包吃包住（休两天）有意者私

①店服务员主要负责店内楼面服务工作。顾客到店后主动做好引导接待，安排入座，及时递送茶水、小吃、果盘。 ②配合技师做好上钟前后辅助工作，更换布草，整理房间内务，保持包厢环境整洁。 ③维护公共区域环境卫生，及时清理垃圾，检查物资耗材，发现不足及时补给。 ▲要求：能说普通话，能办理健康证，性格开朗

招服务员，地点在米林县，想去的可以打个电话。

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与简单投诉处理 3.维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.核对每日营业报表，完成交接班记录与营收汇总上报 5.协助门店开展促销活动，引导顾客参与会员注册及优惠使用 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作细致耐心，能熟练操作收银系统及基础办公软件 3.具备基本的数学计算能力和应急应变能力 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班及节假日工作