餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，以及线上运营，外卖管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升，评价管理
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作，线上收藏打卡KPI，以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘食堂经理一名
一、工作内容
1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。
2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。
3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理
二、要求
1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。
2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验
3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。
薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效）
食宿:免费员工餐，提供住宿
月休4天，具体假期跟厂区同步
地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验；
2、负责会员卡的销售和推广；
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作；
4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件；
5、协助上级完成日常管理工作。
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
西藏昌都察雅县水电站大坝排架上打潜孔钻包月14000元包吃住地址
1.4-1.5万元/月
钻工长期6-10人
水电站大坝排架上打潜孔钻 包月14000元包吃住 地址西藏昌都察雅县
随车吊长期1-2人月结
昌都市卡若区隧道随车吊驾驶员一名证件齐全Q2，无犯罪证明，身体体检报告一份，工资项目部月发放，长期最好，没有短期替班也可以
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策
4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
衡水景县招聘值班经理，。薪资待遇面议。有意者请通过联系，请勿拨打电话。工作地址位于高适路盐
酒店经理
招聘值班经理，。薪资待遇面议。有意者请通过联系，请勿拨打电话。工作地址位于景县高适路盐百6楼。
西藏拉萨招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括：负责酒店前厅的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为5000-6000。岗位职责包括：负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅；监督前厅各岗位工作执行，保障服务质量与客户体验；协调部门间协作，提升整体运营效率；处理宾客意见与特殊需求，维护良好客户关系。任职要求：专科及以上学历，需具备3年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；能够有效组织和指导团队开展工作；具有较强的应变能力，能妥善处理突发状况；注重细节，具备较强的责任心和执行力。
安徽合肥黄麓一酒店招聘前厅经理一名，有主管经验者也可。酒店即将开业，薪资面议。联系电话：（
酒店经理1-2人月结
黄麓一酒店招聘前厅经理一名，有主管经验者也可。酒店即将开业，薪资面议。联系电话：（胡总）。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
酒店保洁招聘岗位职责：客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求：吃苦耐劳，爱干净，有无经验均可，年龄45岁内待遇：薪资面议，包吃。联系电话：
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
酒店保洁招聘岗位职责：客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求：吃苦耐劳，爱干净，有无经验均可，年龄45岁内待遇：薪资面议，包吃。联系电话：
客房经理月结
有没有认识做酒店管理的帮我介绍一个，西藏昌都八宿县温泉酒店招客房经理一名工资一万左右，海拔3160气候比老家好联系电话
酒店前台月结
净蓝富氧酒店招聘信息地址：然乌镇岗位：前台工资：400019～30岁，五官端正，性格开朗，有较强的服务意识，熟练使用电脑，有前台经验联系电话：
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
酒店保洁招聘岗位职责：客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求：吃苦耐劳，爱干净，有无经验均可，年龄45岁内待遇：薪资面议，包吃。联系电话：
客房服务员
星宸智能酒店现招聘客房保洁阿姨1名，具体要求如下：工作内容:负责酒店客房卫生打扫，床铺整理、地面清扫、卫生间清洁、垃圾清理、物品摆放等工作；保持楼道、公共区域干净整洁，及时补充客房一次性用品；爱护清洁工具及酒店设施，服从管理人员安排。任职要求:身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳；做事细心干净，有责任心，讲究卫生，有酒店保洁工作经验优先，可带薪培训；为人踏实本分，遵守酒店规章制度，长期稳定干活优先。具体面议。联系电话：
酒店前台月结
净蓝富氧酒店招聘信息地址：然乌镇岗位：前台工资：400019～30岁，五官端正，性格开朗，有较强的服务意识，熟练使用电脑，有前台经验联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求
3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验
4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定
5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先
2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化
4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
栏目概述
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