
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
宿舍管理员月结
宿管员
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设,保障学生住宿安全、维护生活秩序,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
司炉工1-2人月结
锅炉工及各类维修工
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁;要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设,保障学校锅炉及设施正常运行,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
宿舍管理员月结
小学部宿管员
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁。强化学校后勤队伍建设,保障学生住宿安全、维护生活秩序,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
司炉工1-2人月结
锅炉工及各类维修工
政治立场坚定,思想端正,遵纪守法,品德优良,无违法犯罪记录,具备良好职业道德;具备大局意识,始终以集体利益为先,服从学校统一管理与工作安排,责任心强;身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应严格纪律要求下各岗位的工作职责与作息安排;具备良好文明礼仪素养,尊重上级、关爱下级,善于与学生沟通交流,为学生提供服务,能与学校教师协作配合;能熟练使用普通话交流,能书写常用汉字,具备初中及以上学历证书;学校将对应聘人员的资格进行审查,审查内容包含(但不限于)身份证、毕证、无犯罪记录证明以及相关技术等级证书;录用前,学校将组织对拟聘用人员进行政审和体检,政审和体检不合格者不予聘用;首次聘用人员试用期为1个月,试用期包含在聘用期限内。试用期满经学校考核合格者,签订劳动合同;试用期内考核不合格者,取消聘用资格;,年龄30 - 45周岁;要有锅炉及其他维修等职业证书。强化学校后勤队伍建设,保障学校锅炉及设施正常运行,提升后勤服务质量
薪资福利:4500元/月,,并按照学校合同制人员相关规定执行
招工人数:1名
应聘人员需确保报名材料真实有效,若存在弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其应聘或录用资格;教育部门将对本次招聘工作开展全程监督,并负责受理群众的检举、申诉与控告;本公告最终解释权归西藏日土县九年一贯制学校所有;举报电话:(教育局领导),(学校领导)
工作地址:九年一贯制学校大门值班室
重庆【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管
6000-8000元/月
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】
【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。
【工作时间】早八晚六,月休四天。
【工作地址】重庆主城各酒店就近安排
,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。
【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住
【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。
【报名方式】报名
(备注:名字、电话、酒店主管)
面点大堂经理改刀
东七食堂招聘:
1⃣小时工一名,
2⃣改刀一名,
3⃣面案一名
大堂经理一名(要求有管理和餐饮经验)待遇优厚
持健康证上岗,联系电话:
河北廊坊大堂经理薪资福利:6000-8000,每月15日准时发放工资招工人数:2名工作地址
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:6000-8000,每月15日准时发放工资
招工人数:2名
工作地址:火车站南侧88米
酒店经理
【奥林匹斯电竞酒店 店长招聘】
✅ 岗位职责:酒店全面管理包括但不限于线上运营及电脑调试。
✅ 任职要求:大专以上学历,精通电脑及外设等设备调试,对自媒体运营有基础的实操经验。有网管经验、能住在酒店的优先考虑。
✅ 薪资福利:,薪资面谈,可提供住宿。
✅ 工作时间:两班倒,排班灵活。
电话: 地址:星海公园附近
普洱思茅区前厅经理3-5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
3 - 5年酒店相关岗位工作经验,精通线上OTA运营,具备团队管理意识,执行力强,能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班,负责客户接待咨询,处理前厅突发状况提升客户满意度;协调各部门工作,优化服务流程,确保护厅高效运转。
薪资福利:薪资5K - 7K
招工人数:1人
工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处(福莲山居项目内)
酒店前台
招聘
酒店现招前台2名:
要求:大学寒假工,,勤快、干净卫生、对工作认真负责,有经验者优先,服从酒店管理安排,待遇面谈。
电话:
酒店前台
招聘
酒店现招前台2名:
要求:大学寒假工,,勤快、干净卫生、对工作认真负责,有经验者优先,服从酒店管理安排,待遇面谈。
电话:
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
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