房屋代理公司招聘业务员多名要求:40周岁以下，男女不限，身体健康，沟通能力突出，对于职业前景有规划，愿意长期扎根公司。薪资待遇:8小时工作制，基础工资4000，按照业绩另有绩效。公司提供住宿。联系电话工作地点天津滨海新区塘沽

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销方案、市场策略等，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道及终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运作思路与关键实施举措。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，21、22、23届应届毕业生或24届实习生优先考虑； 2、能接受出差安排； 3、热爱销售工作，有理想、有责任感、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消品领域长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按需就近分配区域，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者

【任职要求】 -男女不限，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； -工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。 -每天上班8小时，早8.30-晚5.30.月休四天

薪资范围：6000-15000 元 / 月 岗位职责： 推广链家长租公寓项目，及时回应租客关于户型、配套设施及租金的咨询； 整合区域内租赁资源，建立并管理租客需求信息档案； 策划并组织集中看房活动，推动租赁成交； 持续维护租客关系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求： 对房屋租赁领域有浓厚兴趣，不限经验； 性格开朗、富有亲和力，具备主动开发客户的能力； 具备较强的抗压能力，目标导向清晰； 了解本地租房市场情况者优先考虑。 福利亮点： 高额提成 + 成交奖励，收入无上限； 拥有大量优质公寓资源，拓客更高效； 提供系统化培训与数字化工具支持，助力工作高效开展。

贸易方式：CIF 优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主营航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司保持长期稳定合作 有相关经验的货代人员薪资可协商，具体面议 享有年假、13薪等完善福利待遇 工作时段：8:30-18:00，午休一个半小时 休息时间：周六、周日

一、我们的工作内容是： 1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案。 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 二、招聘要求： 1、年龄25-50岁之间，男女不限，经验不限 2、具备团队协作和奉献精神，逻辑清晰，具备较强洞察力，言语表达能力强。 3、形象好气质佳，三观正，爱国爱党是基本操守，德行尤为重要，身体健康且不过于肥胖 4、无案底在身、无不良社会习气和行政处罚记录（含酒驾记录），个人债务纠纷不要带入公司以免影响公司营商环境 5、对地产服务行业有兴趣，工作有韧性和定心，热爱销售，有激情。

爱玛电动车销售工作

男女不限 17至48周岁 17元/时工资 流水线生产组装电动车。打螺丝。 贴花。扫码。包装！ 午餐，晚餐，免费住宿

天津本地工厂急招油漆工/喷漆工，名额有限，招满即止！ 薪资待遇：300-400元/天，月综合10000-12000元，多劳多得，工资准时发，绝不拖欠，可预支生活费 食宿福利：免费包吃包住，宿舍带空调、热水、独立卫浴，食堂伙食好，不用自己花钱 工作时间：长白班，8-11小时，不强制熬夜加班，加班另算加班费 工作内容：钢结构/工件喷涂、底漆面漆喷涂、简单打磨，有环保设备和劳保用品，干活安全 岗位要求：22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有喷漆/油漆工经验优先，技术好可放宽 其他福利：高温补贴、全勤奖、过节福利，长期稳定活，不缺活干

宁河大众物流招聘，不限户籍，班车接送！ 18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作。 招聘岗位及薪资↓↓ 日常出勤待遇： 普工227 元/10小时 平叉235元/10小时 高叉243元/10小时 六日出勤待遇： 265元/10小时 法定假日出勤待遇： 385元/10小时 以上薪资含每天15元餐补（厂区内部福利食堂） 工作时间： 白班：8：15-6：45 夜班：6：45-5：15 白夜两班倒，上六休一。 工作内容：普工将零部件运至指定地点，扫码清点库存，转运需要使用牵引车。叉车工要求有证。月综合5500～6500元 提供住宿 4 人间，独立卫浴，热水器，空调齐全，住宿费每月 160 。劳保鞋，工服套装，棉服，，。 ❗班车：汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 咨询电话：李姐

18到40周岁 要求：有汽车配件经验优先 吃苦耐劳 无纹身 时间：8:30-8:30 福利待遇：管吃 管住 班车接送 薪资待遇：230-250 工资 可日结 可月结 可随时报名联系

天津市宁河区天津 ​65周以下，农村人最好 ​管吃住日结每天200元 ​早干完早下班，规定的活干完就回去休息！ ​ 要团队30人以上

负责客户的保单售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

我是客服！看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：刘经理

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化 1. 向客户清晰传达延保优惠及补贴政策：确保客户充分理解延保覆盖范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户办理延保后的后续服务支持：包含受理延保登记、对接维修安排，以及处理客户在延保使用中出现的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保方案落地：需与市场、客服等相关职能部门协作，提升延保产品的认知度与市场占有率 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣讲与销售：可能涉及组织培训活动、优化销售话术、协助制定推广计划等 任职要求： 形象良好，气质端正，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式：初试采用视频形式；复试为门店现场面试 合同形式：派遣制合同（非门店直接签约） 薪资结构：基本工资约5000元 基础薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，浮动系数为0.9-1.3；二是日常综合表现，系数区间为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

《大健康事业+高端养老服务》 连续8年世界500强企业直招 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：28-50岁 年龄不符合面聊看能力是否可以 2、学历：大专以上，学信网可查； 3、工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1、薪资范围：40000-80000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局45家，开业26家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱 连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

招聘截止时间:2025.12 提供住宿1人间/4-6人间，接受零经验人员，不限专业背景，底薪最高6000，五险一金 欢迎宝妈加入，具备销售经历或房产领域从业经验者优先考虑，依据近一年收入流水评定职级（职级越高，佣金比例越高） [工作性质]： 非地推类岗位，无需外勤拜访，非电销模式，无强制性推广行为（购房属于大额决策，不会因话术冲动下单，因此不依赖销售技巧或能言善辩。客户均为主动咨询、真实有购房意向的人群，涵盖学区、刚需、改善、落户等各类需求，你只需精准对接其诉求，提供专业建议并清晰表达即可。我们的核心是服务与匹配，而非推销）。 通过线上渠道获取客户资源，依托贝壳系统提供丰富房源支持，采用互联网运营模式，无需自主开发客户，实现资源共享、角色协作，高效促成成交。 办公环境配备空调，温度自调，冷饮免费供应，激励奖金充足，夏日炎炎关怀不断，只要踏实做事，回报必定超出预期。 [工作地点]： 根据现居地或意向区域就近分配门店，覆盖市内六区、滨海新区、武清区、津南区、西青区、东丽湖、生态城等均有布点。外地求职者及应届生可安排住宿。 [招聘岗位]： 商圈经理、销售顾问、置业顾问、租赁管家、资管经理 岗位要求： 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历者优先 [工作时间]： 上午九点至晚上七点，午休2小时，每月休息4天，社保类型：五险一金 [其余福利]： 成单即时现金奖励，年终奖，生日礼包，带薪培训，定期团队建设活动 [晋升通道]： 实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东 这份职业能让普通人实现突破性成长，初期有一定挑战，但随着积累加深，后续工作将愈发顺畅。它是一份帮助他人安家落户、同时收获强烈成就感的事业，也是一段在人际交往中建立信任、实现自我提升的旅程。这是一个真正越久越值钱、可持续深耕终身的行业。所谓的稳定，往往意味着长期低收入。如果你追求高收入、高自由度，愿意拥抱变化与挑战，渴望获得超额回报，欢迎加入我们，尝试更多人生可能性。

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁等交易达成； 3，积极开发并积累房源资源，与客户维护长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

断桥铝合金门窗、铝包木复合门窗、金刚网防护门窗

月薪5000，工作时间早9晚6，任务明确压力小， 完成本职工作即可，需在岗坐班， 遵守公司管理安排，入职缴纳五险

负责本公司饮料白酒产品的车销与推广 要求:熟悉宝坻区餐饮商超渠道 能开面包送货