岗位职责: 1.按时高效完成上级交办的各项工作任务 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作方法 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够适应稳定的工作环境并长期发展 3.工作态度端正，责任心强，能承受一定的工作压力 岗位福利： 试用期底薪4200 转正后底薪4700+提成 上班时间8:30，下班时间18:00 中午休息一个半小时 每周固定单休，周日休息

如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1. 无责任底薪7000 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000 + 五险一金 + 开单奖励 + 苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2. 完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

北京中绿融科工程咨询有限公司 武清分公司招聘 近年来国家提出2030-2060“双碳”战略成果显著，去年中央经济会议提出建设一批零碳园区与零碳工厂，重点推动零碳产业布局。为此我国各个领域开始了一场绿色能源革命，一切在向低碳转型与高质量发展方向迈进。我公司依托行业协会（国央企）以及科研院所单位的长期伙伴关系，所涉及“双碳业务及课题较多”，在行业内享有盛誉，品牌知名度高，成功案例不计其数，是零碳领域最具影响力的行业咨询公司。 现因以下工作需要，特招聘开展以下工作，具体如下： 1、标准编制（从标准立项到编制一条龙） 2、零碳园区，零碳工厂认证（零碳创建服务工作组） 3、碳金融，碳交易，碳中和博鳌大会招商 4、零碳中国行，全国政策宣讲培训 5、节能创新奖征集 应聘要求： 1、爱劳动，懂感恩 2、年龄23-35周岁之间，男女不限 3、普通话标准有一定销售经验 4、为人正直，坦诚，有担当 5、学习能力强，喜欢钻研业务知识 6、性格外向内敛，稳重大方，协调能力强等 学历要求： 1、应届毕业生优先考虑 2、大专或本科 3、销售经验丰富者可不限学历。 岗位要求： 1、公司分发客户，通过电话进行业务跟进 2、主动开发客户，建立关系 3、跟踪回访，促成签约及收款 4、后期业务维护与服务 5、发邮件，加微信，建立微信公众号发布信息等。 作息时间安排： 早：8：30-11：40 下午：13：40-17：30 周六日双休，节假日按国家法定执行。

岗位福利： 五险一金、团建活动、提供三餐、工龄奖励、绩效奖金、带薪培训 岗位职责： 联络客户，推进项目进展，促进合作达成 工作内容： 1、开展产品推广与销售，确保完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立运作销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业，具备良好的团队协作精神

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

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岗位职责： 1.开发潜在客户，邀请业主到店，并与设计师协同配合 2.负责渠道的拓展与维护，组织客户进店沟通 3.建立并维系稳定的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售相关经验，有家装领域销售背景者优先 2.热爱工作，具备积极主动的职业态度 3.品行端正，有责任感，目标明确，渴望高收入 天津现拥有2万平实体门店，办公环境优越 全国直营40家分公司，平台实力强，晋升通道畅通，努力即可过万！享年终奖金、旅游奖励！

「法务顾问（年轻先锋版）—— 双休 + 高提成 + 无内卷，法律人的 “真香” 赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供 “风险规避 + 效率提升” 的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业 / 创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日 / 每周 / 每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生 / 职场新人友好），有 B 端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪 4800 元起（试用期无责底薪 4800 元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高 25% 阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击 “公司合伙人” 席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游 / 国外游福利、个人 / 团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝 “打工人委屈” 假期自由：双休 + 国家法定节假日 + 婚假 / 丧假 / 产假 / 哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡 / 果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度 / 季度 / 年度颁奖大会，解锁 “小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工” 等荣誉，司龄达标赠送银戒 / 金戒 / 钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从 “新人” 到 “专家 / 管理者” 培训体系：价值百万的 “黄埔军校 - 精英俱乐部 - 西点军校 - 管理工厂” 全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展 —— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场 PUA 团队构成：90 后 / 00 后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是 “卖产品”，更是客户的 “法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的 “安全感” 与 “效率提升方案”—— 用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接 / 公司招聘邮箱 / 直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问 - 姓名 - 学历 咨询电话：***********（工作日 9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持 “能力优先” 的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生 / 职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后 1-3 个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2 轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一 Young，拒绝 “枯燥法律人” 标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封 “真香” offer，等你来解锁！

岗位职责： 1、现场销售岗位，主要接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的推广与销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地执行，及时跟进4S店新车销售动态。 3、负责服务合同的签署工作，协助客户完成付款流程，确保交易顺利完成。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然进店，客源稳定，交车数量大，销售机会多！！！！ 任职资格： 1、年龄22-37岁，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售工作抱有持续兴趣； 4、工作认真负责，具有较强的责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战薪资上限的人才加入团队~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议。 试用期月薪6-9K，入职满半年后月收入稳定在7k-14k+ 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、定期聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员→运维经理→飞行督导→区域销售经理→大区经理 上班时间：9:00-17:30，不加班不加班不加班！

对空调有所了解，有经验者优先

年后天津宁河县造甲城初八开工招聘铆工，焊工带证几名，主要干集装箱行业车间里面干活常年有活活是计件可以合到350到500一天工资多干多得每月15号公司给打卡，管住不管吃吃自己需要来的联系我同步

厂家直招:岗位1:纸箱厂操作工4人，40岁以下，有打钉经验者可适当放宽年龄要求。 岗位2:4米2车司机和装卸工各1人。自带车优先。 岗位3:设计1人，熟练运用平面制图软件，CAD/3D软件。 院内有食堂，。。 待遇面议。 有意者电话联系:（直接打电话，） 上班时间:早8晚6，12点-13点休息。 地址:宁河经济开发区。

天津宁河招聘各种工种，物流打包，装卸，工厂操作工，食品厂，男女不限。日工资150-300，月工资5000-15000不等， 长年有活。没押金，可以看活不收任何费用。 外地人员来有宿舍。

中餐厨师，食堂厨师

年后面试日结230元/天最轻松的企业不是流水线，恒温车间工作轻松环境好，，满三个月每天多加5元， 恒温车间工作轻松环境好，免费管吃住综合工资6000至7500，工厂离宿舍10分钟′地址:宁河德企配件厂

负责老客户的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

熟悉国内第三方物流行业现状，能够准确把握客户业务需求；具备大型三方物流企业销售经验者优先；拥有危险品物流领域销售背景者优先。 职责描述： 1）负责重点行业客户的维护，开发标杆客户，推进与合作伙伴的合作洽谈，涵盖合作模式、定价机制、操作流程等具体内容； 2）达成既定销售目标，同步向团队传递市场端的服务需求及客户资源信息； 3）落实销售业绩指标，跟踪项目销售进展及后续实施情况。 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以内，专业不限； 2.有物流行业危化品相关经验者优先； 3.具体薪资面议！ 管食宿，有班车，五险一金，员工健身房，节假日礼品

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设合作。 3.提供专业咨询支持，解答客户问题，推动业务签约达成。 4.跟进订单执行流程，完成数据记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场信息，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后开展业务，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间在所属辖区驻地办公。 4.招聘范围：天津宁河、滨海新区

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

接待客户，并了解店里车辆品牌，行驶里程，车辆价格。耐心为客户讲解

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注于跨境领域多年，持续深耕行业发展。目前旗下已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），始终坚持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现职业突破。公司倡导以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现诚邀优秀人才加入，与企业共绘发展蓝图，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广及跨境运营服务。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化解决方案，包括搭建独立站、海外客户引流、收款与物流一站式服务，全面助力国内企业拓展国际市场，提升海外竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行有效开发与关系维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维系及促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万元以上生产制造类企业的负责人 任职要求： 1、对销售工作充满热情，态度积极，具备明确的目标意识 2、善于沟通交流，具备强烈的收入提升意愿和自主学习能力 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一岗前培训 福利待遇: 1、上班时间：早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 2、薪资结构：基本工资4000元+高额提成+团队激励奖金+工龄奖；平均月薪8K-15K，底薪按月度绩效考核上调 3、培训体系：提供系统化培养机制（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力培训），全方位支持个人发展 4、晋升机制：具备清晰的职业发展路径，设置专业与管理双通道晋升方向（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理） 5、团队活动：定期组织团建，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀活动

岗位职责 ①驾驶车辆走访长期合作门店，同步完成订单获取与配送 ​②达成个人销售任务，推进公司新品铺市、促销等项目 ​③维护门店客情，反馈门店需求与市场竞品信息 任职要求 ①持C1及以上驾照，1年以上驾龄，无重大交通违规 ​②能接受外勤，有销售或快消行业经验者优先 ​③责任心强，沟通灵活，兼顾驾驶安全与销售目标

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动开发客户，客户资源充足，公司无加班文化，可就近安排工作~ 上班地点：天津市内就近分配4S店，合作4S店众多，根据沟通风格匹配门店，一人负责一家店 岗位职责： 1、在合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车延保产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能自我管理； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流学习； 3、周度激励奖+月度激励奖+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提（无需等待回款到账）； 奖金补贴：绩效奖金、每月激励奖金、节假日福利、生日福利、团队旅游

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

公司直招无面试前后待遇差异，今年财运从今日开启！年年有余，岁岁增收！ 底薪7500 + 20%-40%提成 + 奖金 + 福利 趁年轻，感受高收入的节奏！你想了解的都在下面—— 一、真实收入情况： 前两个月保底到手不低于10000元，第二个月稍加努力即可突破15000元，第三个月积极投入轻松3W+，全力冲刺5W以上，上不封顶！ 二、我们的优势： 1. 平台资源优质，客户精准，拒绝无效拨打 2. 薪酬水平位居上海前列 3. 法定节假日按规定正常休息 4. 接受零基础，欢迎跨行业加入 5. 入职即安排系统培训，入组配备专人带教 6. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷 三、薪酬说明： 1. 无责任底薪7500元 + 20%-40%提成 + 奖金 + 各项福利 新人初期综合收入稳定在12000元左右，后期表现优异者月入3W+常态化 2. 依法享受法定节假日休假权利 四、福利待遇： 主打一个不加班！不加班！不加班！ 每日工作8小时，月薪过万 下午茶、团队建设、节日礼品等福利齐全 工作氛围轻松融洽 岗位名额有限，招满即止 感兴趣可直接联系沟通，做与不做不限制，多了解一次，就多一个机会选择