本公司是全国领先的房地产服务平台，上市企业，提供五险一金、带薪休假，工作时间灵活。本人自2020年加入，现任区域经理，此前做经纪人时月均收入约2万元，在团队中属于中上水平。在个人能力、沟通技巧和专业度方面，愿意为新人提供全面支持，欢迎志同道合者加入！团队氛围极佳，期待您的到来！（点击“立即沟通”可在线联系我，24小时在线回复） ◆职位详情： 1. 学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄****** 2. 性格外向积极，能承受工作压力，具备团队协作意识；敢于追求高收入，实现自我突破； 3. 是否有工作经验均可（公司提供系统免费培训），有行业经验者可直接按高级别入职； 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起！ 6. 每月休息6天，可自主安排休息时间，支持连休 7. 发薪日：每月15日，上市公司保障准时发薪，无拖欠 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话推销，不进行街头推广。 3. 新人由资深同事一对一指导，成单率高，工作内容简单，快速上手。

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 （非助贷业务，非助贷业务，非助贷业务！！！） 我们能为你提供什么？ 1、持续稳定的优质客户资源，数据支持源源不断 2、系统化培训体系，助力新人快速上手成长 3、公开透明的晋升通道，个人能力决定发展空间 岗位职责： 1）开发具有企业税务筹划需求的B端客户群体 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险转移等解决方案 岗位要求： 大专及以上学历 薪资结构说明： 月薪4K-20K，外加10%客户提成 职业发展路径： 1）技术深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 人脉拓展机会： 工作中可结识来自各行业的企业负责人及财务核心人员 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休息 （岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 福利待遇包含： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等多项福利

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开展新区域拓展，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3. 维护并运营现有客户资源，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售实操经验 2. 热爱饮料或销售领域，具备积极从业意愿 3. 具备较强的沟通表达及商务对接能力 4. 工作主动性强，能适应高强度作业，敢于面对压力 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知

招驻天津业务代表20名，兼职地区不限，工资10000起，给商户免费铺设收银设备，日结工资 电话.

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验及销售背景综合评定，具体面议（具备资源与丰富经验者可享更高底薪）无责底薪（6000）+绩效（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、拥有公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即有一次星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划服务，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化推广方案，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话联络潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流策略，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商任务； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，目标明确； 3、表达流畅，思维有条理，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，主动性强，善于反思总结，学习适应能力佳； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有意向往管理方向发展且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、公司配备系统化培训课程支持成长； 2、适合喜爱美食的伙伴加入，合作门店资源丰富； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食广场，生活配套完善，用餐便利。

轩杨劳务公司招聘： 业务员（负责工厂招聘） 五官端正，沟通能力强，做事效率高 年龄18-40周岁 男女不限 工资待遇:有责任底薪(或无责任底薪)+提成+奖金 3000——20000上不封顶（根据自己业务能力）住宿免费 公司提供平台 资源

天津市北辰区招叉车工

下午15：00看车间+试岗 三塘【盒马】长期正式工 【分拣】低温0°-15°（需穿厚衣服） ！20-40岁！吃苦耐劳，能适应低温环境，只要单个，连体的不要！ 主要对应库位拣货，拉地牛，出入库！ 【中班】工作时间14：00-2：00 工资前期20/时 不扣工时点对点240元/天 提供4人间宿舍300/吃饭自理 后期熟练后需配合转正（计件工资，综合工资260-300/天，计件综合月工资8000-12000 【工资发放】根据产量每周可预支1000-1500/周 【注】（⚠不论任何原因），， 工作地点：香园路（距离小康/三塘3公里） ☎北辰大乐

【天津招-地铁安检员，入职不收取任何费用】 年后急招：全职工，应届实习生（可开实习证明） 职位内容:在地铁入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，轮流坐的岗位！ 职位要求: 年龄18-38周岁（初中学历即可），没有经验也可以！ 资薪待遇：5800-7500/月，（免费包吃包住） 工作时间:月休4-6天/、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】 天津地铁3-6-9-10号线均可就近安排，包吃包住！ 注：有意者可点击【免费聊】咨询报名！

店内日常卫生，摆球。

天津北辰招聘钣金工 工资高 管吃住

工作内容： 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总公司高净值客户发展战略，结合总部部署及客户回访反馈，有序推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次开发。 泰康养老社区简介： 1- 已在全国35个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2- 社区设有四大服务功能区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4- 五位一体理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：1万-2万/月（业绩优异者收入无上限） 3- 薪酬结构：聘才津贴+业务提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖 4- 社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障 5- 提供各阶段系统培训、境内外旅游机会、现金奖励及实物激励 晋升机制： 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 任职要求： 1- 年龄：28-50周岁，条件优秀者可适当放宽 2- 学历：大专学历，需学信网可查 3- 经验不限 4- 品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5- 有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

工作内容： 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，有序推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系，推进客户深度开发。 4- 策划并组织小型高端沙龙活动，强化客户维系，促进二次转化与口碑传播。 泰康养老社区简介： 1- 已在全国35个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2- 社区设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套丰富：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4- 打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：1万-2万/月（业绩优异者收入无上限） 3- 薪酬结构：聘才津贴+项目提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖 4- 社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障 5- 享有公司各阶段培训支持、境内外旅游激励、专项资金奖励及实物奖励 晋升机制： 半年内可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴 任职要求： 1- 年龄要求：28-50周岁，条件优异者可适当放宽 2- 学历要求：大专学历，需学信网可查 3- 经验不限 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划组织精品化小型沙龙活动，提升客户粘性，促进维护与再开发。 泰康养老社区简介: 1-全国布局35个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围：1万-2万/月（业绩优异者收入无上限） 3-收入结构：聘才津贴+项目提成+季度奖金+年终奖励+辅导津贴+续期佣金+管理激励 4-社保补贴+公积金补贴、员工团体医疗保障 5-涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖品 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现突出者可晋升管理岗位，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：28-50周岁，条件优秀者可适当放宽 2-学历要求：大专学历，需学信网可查 3-经验不限 4-品德端正，具备归零学习意识，工作积极认真，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，能适应变化并承受工作压力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

[任职要求]: 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：12万/年及以上（需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查） 4、从业背景：金融、养老、健康及同行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件 [岗位职责]: 为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 1、为客户量身定制健康财富规划，并提供持续管理服务。 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步。 3、组织客户参观体验泰康旗下实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等。 4、紧跟时代步伐，专业执业，持续拓展自身知识体系。 [岗位优势]: 1、收入特征：上不封顶，冲击百万收入可期 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保驾护航 3、时间管理：除必要培训、活动外，其余时间自主安排展业 4、完善培训体系：涵盖专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、科技赋能：配备代理人专用移动展业工具——泰行销 [发展前景]: 1、市场需求旺盛：伴随我国人口老龄化加剧及中产阶层养老意识增强，养老服务需求将持续上升；同时高净值人群对专业化、精英化理财顾问的需求日益迫切 2、公司支持强劲：泰康为HWP搭建了系统化培养路径，配置全面的职业支撑体系，充分共享公司顶级资源，实现职业发展的全方位赋能 3、成长空间广阔：HWP是融合保险、健康养老、财富管理三大领域的新型职业，专注服务高净值客户群体，有机会接触多元客户，拓宽人脉圈层，不仅实现收入跃升，更能促进个人认知升级与金融专业知识的免费深度学习 中国即将迎来退休高峰，每年超200万人步入退休行列，泰康紧跟国家战略与社会趋势，我们也应顺应时展，提前做好职业生涯的长远规划。 共创未来者，期待你的加入。 安分新业务欢迎您！

工作内容： 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、掌握公司基本概况，熟悉部门规章及岗位职责，系统学习产品知识、相关政策及业务流程，确保高效开展日常工作。 3、配备专属带教导师，协助快速胜任岗位，负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户开发进度。 4、统筹个人与团队日常事务，陪同新老客户参访泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心及参与免费健康检查等活动，深化客户关系并拓展潜在需求。 5、策划并执行高端小型主题沙龙，提升客户粘性，推进客户维护与二次转化。 任职要求: 1、大专学历，年龄24-50周岁，条件优异者可适当放宽 2、品行端正，具备归零学习意识，工作积极主动，具备出色的沟通与协调能力。 3、有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 整理反馈市场动态信息，助力企业营销决策制定 5. 协同开展餐饮渠道的推广活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品领域或销售工作具备较强兴趣 3. 具备优秀的沟通表达及商务对接能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮通路经验者优先 注：本城市目前未设分公司，仅有办事处，面试具体地点另行通知

开发客户，维护市场！

天津宝跃诚商贸有限公司招聘 销售人员，男女不限，要求:45岁以下，踏实肯干，身体健康，责任心强，善于沟通，具有良好的学习能力，有快消品经验者优先。 【薪资福利】底薪+绩效+提成+五险+年终奖励，综合工资（5000-10000） 公司主营：光良白酒+品牌啤酒+品牌饮料 工作区域:、北辰区 公司地址:天津市北辰区 电话:（王先生） ​

伊新澳拉华北分公司重磅招聘 岗位：销售 负责：京津地区业务拓展 年龄：22岁～43周岁 要求：1.思维敏捷，具备驾驶能力 2.沟通表达流畅，普通话标准 有车者优先，接受无销售经验人员

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，确保达成既定销售目标。 2. 根据市场需求差异，制定针对性的销售策略，促进产品推广与销售增长。 3. 搭建并维护上下游供应链合作网络，保障工厂长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1. 无需门窗行业经验，学习能力强的候选人优先考虑，公司将配套提供客户资源支持。 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹意识和客户服务理念。 3. 具有较强的学习适应能力和灵活应对变化的能力，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

一、公司简介 国内循环办公家具行业领军企业，顺应国家减碳环保政策方向！第二树成立14年，专注中高端二手办公家具销售领域！ 您可享免费住宿与免费工作餐～本岗位以线上渠道推广结合线下展厅开展办公家具销售，全程室内办公，无需电话销售，不涉及外出地推或陌生拜访，尾款发货前收讫，回款压力小，加班情况少 二、岗位介绍 1、通过58同城、闲鱼、淘宝等线上平台发布信息进行网络销售，或在公司展厅接待客户完成线下销售； 2、对接并拓展客户资源，解答客户疑问，提供办公家具选型与空间配置方案； 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿。 希望您具备以下特质： 1、统招高中及以上学历，经验不限（公司提供系统化带教），有销售或营销相关经验者优先； 2、具备良好服务意识与亲和力，逻辑清晰，反应敏捷； 3、积极主动，目标明确，拥有较强的沟通表达能力； 4、性格开朗，踏实肯干，学习能力强，能适应一定工作压力。 三、晋升路径： （1）销售专员—打怪升级—高级销售—精英销售 （2）销售专员—运筹帷幄—销售主管—千锤百炼—销售经理 四、员工福利： 免费住宿、免费餐食、年终奖金、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团队聚餐活动等（无责任底薪：3500-5000+高额提成） 五、工作地址： 天津市北辰区青光镇铁锅店104国道旁（邦威物流南侧200米）

不地推不打电话，无需经验，只要有拼搏精神，公司绝不拖欠工资！ 【岗位职责】 1、负责房源信息的了解、整理、发布及日常维护； 2、引导租客选房、安排带看、协助完成租房流程并促成合同签署； 3、配合专业团队完成交易后续事宜（包括签约、贷款、权证等环节，全程协作无忧）； 【工作时间】 朝九晚七，无需熬夜加班，时间可弹性安排～ 午休时段11:30-13:30，轻松自在，休息娱乐两不误 【职位要求】 年龄20-45周岁，欢迎零基础新人，入职即有资深员工带教帮扶 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+高比例提成+单量奖励+多重现金激励！ 提成区间33%-75%（业内领先水平），新人平均月薪6k以上，开单周期短 团队氛围积极活跃，成员多为90后与00后，工作环境轻松自由 租赁行业发展潜力大，晋升通道宽广，期待志同道合的你加入我们，共同成长！

我们正在招聘专业的销售工程师，负责客户资源开拓与关系维护，达成公司既定销售指标。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售任务； 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品应用方案支持； 3. 参与商务沟通与谈判，促成合同签署； 4. 跟踪订单执行情况，保障回款及时性； 5. 汇总市场动态及客户反馈，为公司销售策略优化提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先；或具备机械加工、电子半导体、液压、医疗器械等行业工作经验者； 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3. 有强烈的收入提升意愿； 4. 对行业市场变化具有敏锐的感知能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，订货、并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、40岁以下，身体健康 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售 4、会开车

岗位职责： 1、负责公司钢材产品的市场开拓、销售推进及售后支持工作； 2、搜集客户对产品的需求反馈，了解行业市场发展趋势；获取终端客户的详细资料，如联系方式、采购需求等，建立稳定的合作关系；整合钢材市场的各类信息，为公司经营决策提供数据支持； 3、负责产业链上下游信息的整理、客户资料库的搭建、物流资源的对接，并确保销售款项按时安全回笼； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄：18-26岁；具备熟练驾驶技能； 2、大专及以上学历，市场营销、金属材料、轧钢工艺等相关专业优先考虑； 3、有销售工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 6、自律性强，能够自我管理，高效完成上级下达的各项任务指标； 7、有钢材现货销售、工程项目或工厂直供经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。 待遇： 3500底薪+提成+700房补（外地天津无房）+全勤奖、餐补、通讯补助、 上不封顶 有意者直接打电话

工作轻松，拜访门店，维护老客户，开发新客户，抄单，转市场.