
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
薪资待遇:
入职购买社保,8k-10k
年龄要求:30-35岁之间
有类似会所经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标,定期分析经营数据并优化策略
3.管理前厅与后厨团队,组织员工培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规
4.有服务意识和结果导向思维,能独立推动问题解决
5.学历不限,持有健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
铆工长期月结
招聘铆工,工作地点在天津市北辰区,负责制作运输架子。提供食宿。薪资为11000-13000元/月。工作地址位于天津市北辰区外环调整路。该岗位为长期工作。
普工/操作工
5000-7000元/月
操作工车间普工包吃夜班补贴包住20人以上日结恒温车间
天津薯条厂
18-45周岁,纹身均可面试!工作简单轻松车间恒温18度左右。
入职要求: 不化妆不带首饰。
工作时间:7:00-18:30
食宿: 厂外住宿 6人间
180一天,夜班补助30一天 全勤1200
综合月薪:7000元左右
天津北辰区开9.6和6.8高栏,跑河北,证件齐全,能开会倒,当天回不来在车上过夜
8000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材木材苗圃食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
开9.6和6.8高栏,跑天津河北,证件齐全,能开会倒,当天回不来在车上过夜
菜馆切配后厨切配厨师
天津市北辰区双街菜市场附近社区食堂招聘厨师一名,底薪8000元起,月休两天管吃住,加全勤,招聘切配人员数名管吃住底薪四千加,月休两天,联系电话
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
吉安吉州区储备经理工作地址:大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹
5000-6000元/月
酒店经理月结
储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理,专属晋升通道,轻松从基层晋升管理岗,发展前景好
崇左大新县招聘宾客关系经理1名。要求年龄40岁以内,形象良好,普通话标准,形象气质佳,谈吐
3600-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系经理1名。要求年龄40岁以内,形象良好,普通话标准,形象气质佳,谈吐得体,服务意识强。有星级酒店前厅、宾客关系相关工作经验者优先。需具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力,工作认真负责,服从管理,有良好职业素养。岗位职责包括负责酒店日常宾客接待、VIP接待、宾客回访及客诉处理,提升宾客满意度;维护客情关系,收集宾客建议与意见,协助提升酒店整体服务质量;配合前厅部完成日常运营、服务督导及相关协作工作。薪资福利为3600-4500元/月。员工福利包括包吃包住,食宿条件良好;设有工龄工资,逐年上涨,最高封顶300元;工作满一年享有带薪年假5天;提供带薪培训,岗位晋升通道完善,优先内部提拔;另有节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励。工作氛围轻松,团队稳定,长期优先留用。工作地址为崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。
崇左大新县招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内,形象良好,普通话标准,有酒店前台管理经验,
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内,形象良好,普通话标准,有酒店前台管理经验,熟悉酒店操作系统者优先。需细心严谨、责任心强,具备基础管理与协调能力,服务意识和团队意识良好。工作内容包括负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理,监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实,处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉,协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。员工福利包括包吃包住,食宿条件良好;设有工龄工资,逐年上涨,最高封顶300元;工作满一年享有带薪年假5天;提供带薪培训,岗位晋升通道完善,优先内部提拔;另有节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励。工作氛围轻松,团队稳定,长期优先留用。工作地址位于崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。
酒店经理酒店前台
华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:1、高级值班经理底薪3737、值班经理底薪32102、高级前台2577(有华住经验)。工龄奖+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。有寝室可住宿。地址:呼兰区志华名苑1层汉庭酒店。联系电话
服务员
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招聘主管1名,服务员2名,有经验者优先。月休3天,工资面议,包吃住。联系电话:(同步)。
厨师长
[庆祝][庆祝]北辰区工厂食堂招聘[太阳][太阳]厨师长必须会成本核算,菜品技术佳,较强的管理能力和抗压能力。联系电话杜姐
厨工迎宾员开荒保洁保洁面点
天津市北辰区招聘以下岗位:面点大工,薪资6000-7000元/月;楼层主管,薪资6000-6500元/月;收银管家,薪资4500-5500元/月;GRO(迎宾),薪资4000-5000元/月;服务管家,薪资4000-5000元/月;传菜管家,薪资4000~4500元/月;保洁管家,薪资4000~4500元/月;后厨炒锅,薪资面议;砧板,薪资5000~7000元/月;蒸箱,薪资5000~6000元/月;厨工,薪资4000~5000元/月;面店小工,薪资4000~5000元/月;洗消工,薪资4000~5000元/月;凉菜小工,薪资4000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理,热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面,各岗位薪资面议,高于行业标准,能力优异者薪资可谈,每月准时发放,绝不拖欠。生活保障方面,提供整洁员工食宿,吃住便利,环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面,提供系统化岗前带薪培训,零基础可学,内部优先提拔,发展空间广阔。优质环境为高端雅致的工作场所,年轻化团队,人性化管理。有意者请联系电话:,。
天津北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,同步
服务员
北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,同步天津天津
北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系电话同步
服务员
北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系电话同步
服务员
招聘:主管,5300~5800+提成服务员:4800+200+提成以上员,不超过45岁,,公休3天,管吃管住,10号准时发薪,短期勿扰地址:天津市北辰区宜兴阜附近天津市南开区鼓楼附近电话:(同微),
北辰区时尚酒店招聘全职、兼职房嫂,薪资待遇面议,门店位于新建西街,有意可致电咨询
客房服务员
北辰时尚酒店招聘全职、兼职房嫂,薪资待遇面议,门店位于新建西街,有意可致电咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘北辰相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。