招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

负责前厅管理，人员招聘，客户接待维护，卫生检查！

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

天津安信通成科技招聘 1⃣送装货工人10名，要求有C1驾证工资、6500元-12000元 2⃣ 洗衣机安装、维修工人10名、能独立上门按单计算平均6千到2万不等 地址：天津市北辰区华北集团创新产业园区E17] 咨询及报名电话：【同】

北辰刘园附近招聘凉菜一名，有工作经验优先联系电话

年龄：18-50周岁 经验不限，学历不限 站长本人面试，当天入职安排宿舍、车辆。 日收入：6-8元一单，综合一天200-400 月收入：8000-12000，阶梯单价，多劳多得，收入无上限 首月免费提供电动车，免费换电，免费住宿 要求：年龄符合，身体健康(轻微残疾也可)，必须会骑电动车。 新人有老员工带。

招聘， 北辰区刘家房子附近， 厨师，展板，领班，打荷，烧烤，凉菜，服务员工资面议，上班时间下午4.30至凌晨2点，电话肖姐

天津北辰 日结工资+可以带手机+长白班 工作内容：组装操作工、搬运、装卸、叉车、车架冲压、库管、物流、上料等。 薪资待遇：19/小时，长白班，3天之后日结，，次月28号出考勤上个月工资补齐。 上班时间：早8-晚10 上午—下午各休息10分钟 吃饭各1小时 要求：男女不限18-45岁忙的时候需要加班2个小时 福利待遇：免费员工4人间宿舍(标配空调、洗衣机、独立卫生间)，面试通过当日可安排住宿，六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊 恒温车间

东阳酒店管理员 5千到6千 21岁以上 联系电话

招聘信息！丹徒区龙山路一酒楼招 聘经理一名 工资非常可观 面试

波密山水大酒店招聘 运营经理1名 前厅主管2名 前厅接待数名 薪资：面谈 待遇：管吃住 联系电话：

金宝西面电竞酒店招聘啦 ✅ 客房保洁：薪资4000左右，长白班（早8:30-17:30） ✅ 前台：上12休24，综合薪资3000-5000底薪＋全勤+提成 ✅ 主管：要求有相关经验，薪资4000+8000，长白班（早8:30-17:30） 福利：管吃 联系电话：

楚雄欣湖湾大酒店有限公司 【招聘岗位】： （一）部门主管 薪资待遇:面议 岗位要求:从事星级酒店管理相关工作经验三年以上 （二）接待及收银 薪资待遇:3000元/月 岗位要求: 1.男女不限，男士身高1.7M以上，女士1.6M以上； 2.普通话流利，高中以上学历，会操作电脑，形象气质佳:年龄在18岁至35岁。 （三）客房、公卫、餐饮、茶吧服务员 薪资待遇:2500—2800元/月（具体面议） 岗位要求： 1.男女不限，男士身高1.65MI以上，女士1.55M以上； 2.会说普通话，年龄45岁以下，有酒店工作经验者优先。 （四）厨师 薪资待遇:面议 岗位要求： 男女不限，会做酒店自助早餐(根据开餐时间调整上下班时间)，会规划酒店早餐菜品，具有同等星级酒店厨师3年以上工作经验。 （五）工程部及保安部 薪资待遇:面议 岗位要求： 1.有星级酒店维修相关工作经验； 2.有电工证及电梯操作员证，无不良嗜好； 3.高中以上学历，50岁以下，会说普通话，退伍军。 以上岗位提供员工工作餐。 联系方式：杨女士/李女士

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

在天津北辰地区招聘前厅领班一名，有意者可私信联系郭天津进行详细了解。

岗位职责： 1. 协助店长负责食堂日常运营、人员排班、考勤管理、现场秩序维护 2. 负责食品安全、环境卫生、操作规范巡查与整改，落实晨检、食品留样、台账记录 3. 对接校方与公司，做好上传下达、数据统计、报表填报、文件归档 4. 协助食材验收、库存管理、成本核算与经营分析 5. 处理师生咨询与建议，维护就餐秩序，提升服务质量 6. 完成店长交办的其他管理与行政工作 任职要求： 1. 年龄22-40岁，高中/大专及以上学历，餐饮、管理相关专业优先 2. 有学校食堂/团餐/餐饮管理经验者优先，无经验肯学肯干亦可 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做台账与数据统计 4. 责任心强、细心严谨、沟通协调能力好，能吃苦耐劳 5. 身体健康，持有效健康证，无不良从业记录 薪资福利： 薪资：4500-6000元（面议，含全勤/绩效） 福利：包吃、月休4天、法定节假日福利。 工作稳定、环境单纯、适合长期发展 应聘方式： 联系人：靳经理 联系电话： 地址：天津商业大学食堂办公室 有意者请电话联系或直接携带身份证、健康证面谈

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客房清扫员 ，年龄30 - 55岁，身体健康，工作认真踏实肯干、责任心强、服从领导工作安排 薪资福利:3500元，月休4天 工作地址:京津科技谷园区 北辰区西青区0310

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业，责任心强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

袁记云饺管培生（储备店长 主管） 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.管培生有无经验均可，前期需要通岗学习，服从门店调配。 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，工作地点需服从公司统一调配

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!