
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上二级建造师园林景观经验土木/土建工程师园林景观其他一级注册建造师施工单位
1、协调项目各方关系;
2、统筹施工现场组织;
3、优化各施工工艺流程;
4、具备识图算量能力,实践经验丰富,技术扎实。
机电工程管理项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全管理、质量监管、进度把控及成本控制工作
2、统筹安排施工过程中的人力、物力与财力资源,科学调配施工要素
3、对接建设单位、总包方、监理方、设计方等外部协作单位,及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门保持有效沟通与协作,保障项目有序推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准要求
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识,拥有良好的组织协调、沟通交流及管理能力
8、可长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上英语汽车项目管理
岗位职责:
1.负责项目全周期管理(包括方案设计、过程管控、风险控制、验收及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款状况等),建立并维护项目档案,定期汇报实施进展;
3.识别项目交付各阶段的异常情况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调资源分配,化解多项目并行时的资源冲突;
5.推动项目复盘总结,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力,可将其作为日常工作语言;
2.有研发设计类企业项目管理实践经验,具备项目交付计划制定或执行经验者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,书面与口头表达流畅;
4.掌握项目管理基础知识体系,持有PMP证书者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
项目负责人/主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上汽车行业相关接受加班
岗位职责:
1.负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险管控、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款状态等),建立并维护项目档案,定期汇报运行结果;
3.识别项目实施过程中各阶段的异常情况,推动问题处理并持续跟进直至闭环;
4.统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源使用冲突;
5.主导项目阶段性复盘,系统梳理经验与不足,协助完善项目管理知识体系的建设与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2.具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应急响应能力、问题解决能力以及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰流畅;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工程造价项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师
项目经理
1.工作经验:8年以上
2.学历要求:本科,工程类相关专业
3.薪资范围:13000-15000元/月
4.公司福利:培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假
5.工作内容:
(1)熟悉工程项目全过程造价管理流程,掌握概算、预算与结算的编制及审核方法;能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制审核,包括工程量清单、预(结)算书及相关造价资料的审查;负责现场签证的核实与工程量核对,开展数据统计与分析工作;按月审核在建项目签证单与进度款核算材料,有效控制变更引起的成本波动;主导竣工项目的结算复核,并统筹管理各类预、结算数据信息;
(2)具备良好的沟通与组织协调能力,可与业主方及第三方顾问高效对接;了解港式合同条款及合约执行流程,具备英文书面表达和交流能力者优先;
(3)具备团队管理经验,能带领小组推进项目任务,胜任项目负责人角色,对团队成员的工作成果进行指导与复核;适应出差安排,工作态度端正,责任心强,作风踏实严谨,具有较强的抗压能力和团队协作意识;
6.任职要求:
(1)具备团队协作精神,能承受高强度工作,接受外出差旅;熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公工具,掌握广联达等专业造价软件应用,具备基础网络操作能力;
(2)工作细致认真,作风稳重,严守职业保密原则,忠诚可靠,文字撰写、语言表达及理解能力突出;
(3)能积极配合上级安排的任务,按时完成领导交办的其他工作;性格积极开朗,注重细节,具备较强执行力;可适应异地出差;
(4)必须持有一级造价工程师资格证书;拥有高级职称者优先录用。
门窗安装项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
苏州市常熟市招玻璃安装,门窗项目经理。薪资面谈,价格可观,只要技术到位。市场价都是可以商量的希望各位朋友有空都来公司聊一聊。
日常工作内容:
1、复尺,下单。
2、安排安装师傅的每天工作。
3、安排规划每天的工作内容。
4、和老板领导沟通方案等等
要求:经验丰富,有能力应对工作情况下的突发事情,年龄30-45。会开车。
综合维修工社保包吃月结
招聘综合维修工,要求:,55岁以下,有电工证,正常班,工作环境好,双休管餐,工资3500,可以上险,地点:东丽区跃进路附近
联系电话
厨师长
东丽区五经路附近某工厂食堂招聘
厨师长1名 9000
白班厨师1名 7500
面店小工1名 3500
塘沽区某养老社区食堂招聘厨师长1名,工资10000
上8:00,下17:00,每月休息6天,联系电话白
电工综合维修工
招聘【综合维修电工】
东丽区程泉道附近
月薪3200,上7:30~下16:40,要求低压证,单休,寒暑假带薪休假,要求可开具无犯罪记录,可缴纳五险一金,身体健康,品行端正,无犯罪记录
黄主管(同)
其他物业人员月结
物业直招,50到56岁上七点半下四点半。工资2510元。双休节假日休息。地址东丽开发区五经路华测检测。电话
其他物业人员月结
物业直招,50到56岁上七点半下四点半。工资2510元。双休节假日休息。地址东丽开发区五经路华测检测。电话
厨师长
东丽区学校食堂招聘:
厨师长工资6500-7000 要求会成本核算,菜品制作,地锅制作,会电脑优先
厨师工资6000-6500,地锅制作,需要试活,服从管理。
小吃厨师6000-6500,要求会开车,会特色小吃,拉面,板面等特色。
家常面点工资3000-3500,试活定工资。
食堂帮厨服务
工资2800、男女不限,服从管理,有经验者优先。
以上人员需要持有健康证上岗,没有可办理,双休上5点下14点.不提供宿舍。
工作地点:东丽湖,张贵庄,小东庄,无瑕街附近,就近分配。
电话
综合维修工社保包吃月结
招聘综合维修工,要求:,55岁以下,有高低压电工证,正常班,工作环境好,双休管餐,工资3500,可以上险,地点:东丽区跃进路附近
联系电话
天津东丽区招聘:《~开发区》物业维保1名(水/电/焊)保洁员1名洗碗工1名高总
综合维修工1-2人
招聘:《天津~东丽开发区》
物业维保1名(水/电/焊)
保洁员1名
洗碗工1名
高总
综合维修工月结
国网项目招聘综合维修工,工作地点在东丽湖附近,要求持低压电工证,年龄52岁以下,工作制度为上五休二、上八下五,节假日全休,待遇为入职即上五险一金,试用期薪资3000+,转正后的薪资为3500+,由吴经理负责招聘事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区项目经理招人在线招聘信息,主要招聘东丽建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。