岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

手机卖场 移动营业厅 招聘手机宽带销售 员 地点在西青 年龄40岁以下 上保险保底3000加提成 提成高

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道与客户关系，拓展新市场及开发潜在客户的新需求。 3、为客户提供产品讲解与咨询，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助完成货款回笼，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户输出专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集并整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供数据参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场洞察力，擅长客户交流，具备较强的服务意识； 4、表达清晰，具备良好的团队协作精神和进取心。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 （节假日期间也可联系HR）

岗位福利： 1、薪资：底薪5000-10000+高额提成，优秀者底薪会有提升空间，多劳多得； 2、社保类型：五险一金 3、入职后会有师傅一对一带教（新人包教包会），公司免费提供提供专业知识培训，提升全方位的销售技能； 4、公司坐落在天津核心商圈，工作轻松，近津湾广场地铁站，交通便利。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验优先，优秀者可放宽学历； 2、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，与客户、法院等多方沟通，建立信任关系； 4、为人正直，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户； 2、挖掘客户需求，有效沟通，即使掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务，促成交易； 3、通过电话、网络、上门拜访等销售方式，开拓市场； 4、领导交代的其他任务。

公司生产冷库板制冷机组安装冷库。业务人员需要进行客户对接，下单

联想惠商销售岗位 销售方式：电话销售+网络销售（客户资源由公司统一提供） 销售内容：联想商用PC设备及云计算相关产品 目标客户：面向全国范围内的中小型企业，B端客户 【福利待遇】: 1、基础薪资6-8k（根据面试表现定薪），通讯补贴50元/月，餐费补贴22元/天 2、入职即缴纳五险一金，享有生日与节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度健康体检、员工旅游等福利； 【年度晋升机制】 设立年度绩效评估与晋升制度，每年至少一次调薪或晋升机会，配备明确的晋升通道及职业发展指导 【工作时间】: 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 办公地址：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层 上下班期间地铁空港站设有公司接送班车 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验

天津市河东区招装修木工

天津市河东区招水电

1。招聘合伙人你就是老板需要你技术入股装修都完成了设备也齐全。 2。需要剪发烫染都会 3。店铺干植物养发的想转型美容美发店 4。我跟你一起干，事情多的别来，店里就我一人，没那么多事。 5.装修已完成理发店该有的都有， 详细发简历沟通

高薪汽配厂日结包吃住提供被褥！ 机加工230一天，第二个月243 铸造240一天，第二个月253 18-49周岁[握手]三个月 月薪8000-10000元

天津市河东区招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

根据公司提供的客户资源，通过微信为主、电话为辅的方式进行客户跟进与成交，开发新客户并建立长期稳定的客户关系，完成销售目标 待遇4700+提成（3％-13％）+五险一金+三餐+工龄奖+年假带薪+节假日福利+近地铁

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 薪资待遇：试用期底薪保障4100—4300；转正底薪保障4700—4900；综合收入高达1W—3W 上班时间：上午8：30—18：00；午休1.5h 福利待遇：1.有员工餐和水果2.十三薪，工龄奖3.五险一金4.现金奖励 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场分析、调研以及推广策略的制定与执行。 4. 整合公司内外资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障服务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关领域（特别优秀的专科毕业生亦可考虑）。 2. 具备1-3年生物技术领域销售经验，有科研服务类销售背景者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，全力以赴者年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备清晰的晋升通道，加速提升职业素养与综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 无需硬性推销——通过专业技术方案匹配国家重大科研项目需求。 3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国一流科研团队，快速建立高质量行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划高效拜访路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发趋势，把握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。

德祐房地产高薪招聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你卖东西很有一套？连小区门口的煎饼摊大妈都被你安利了会员卡？那还等什么！德祐房地产销售天团虚位以待，就缺你这个“销冠苗子”！我们不画饼，只发钱——底薪4000起+提成+五险，提成上不封顶，干得漂亮，月底工资条比你的购物车还长！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，能说会道者优先） 【工作内容】 1.用你的三寸不烂之舌，把钢筋水泥变成客户眼里的“梦中情房”。 2.带看房？就当逛街！不过客户买的是别墅，你蹭的是售楼部的免费咖啡。 3.和客户斗智斗勇？不，我们是帮他们“理性消费”——比如“这户型不买真的会后悔到拍大腿”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保你饿不死）+提成（保你笑得合不拢嘴）。 -月入过万？常规操作！销冠？可能直接全款拿下你看中的那套房。 -节假日福利、团队旅游（去年是三亚，今年老板说业绩达标就考虑火星）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，够你吃顿火锅……或者冷静一下被客户带偏的审美）。 *注：不加班也不提倡加班，准点下班！！！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算钱，别把提成少算一个零）。 2.能说人话！哦不，是擅长沟通（把“采光不好”说成“浪漫烛光氛围”的那种）。 3.有销售经验加分！没经验？不怕！我们培训比《甄嬛传》还精彩，包教包会。 【额外福利】 -带薪培训，从“房产小白”到“楼王杀手”只需30天。 -团队氛围嗨到爆，同事全是段子手，开会像脱口秀现场。 -开单红包、生日福利、年度体检（毕竟赚钱不能垮了身体）。 【最后一句】 这里不招打工人，只招合伙人！你卖的不是房子，是提成自由的人生！ （PS：老板说本周面试的送“防鸽指南”一本，再也不怕客户放鸽子！）

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你有决心，积极进取、踏实肯干，加入我们就能成长为优秀成员。团队氛围融洽，工作环境轻松无压。 各位00后的伙伴们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1. 以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户事务，同步学习产品相关知识 2. 跟随主管或经理参与客户沟通，为客户讲解产品内容并推进业务办理及升级服务 产品由公司免费提供办理与升级，与客户建立互利合作关系，工作内容简单易上手 岗位福利： 1. 入职后即享免费系统化培训 2. 晋升机制健全透明，坚持公平竞争、公正晋升 3. 底薪+绩效提成+奖金福利，月收入6K-8K 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 仅限全职岗位，不接受兼职申请

服务工程师 5000-10000元，3年以上销售经验 职位描述 智能照明产品的市场推广与客户服务，主要面向大型、、市政单位、道路工程、设计院及经销商等客户群体。 一、岗位职责 1、客户信息收集：依托公司信息资源平台，系统整理目标客户资料。 2、客户项目跟进：根据公司提供的客户线索或自主获取的信息，推进项目落地，维护客户关系，完成销售目标并提供配套售后服务。 二、任职要求 1、具备积极的工作态度，责任心强，能承受工作压力，拥有良好的职业道德。 2、形象良好，有3年以上销售工作经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、薪资结构：月收入5000元—10000元+销售提成、月度绩效增长、年终奖、年终分红、激励性股权、推荐人才奖励。 2、依法缴纳社会保险 四、工作地点：天津

岗位职责： 1. 深入学习并熟练掌握公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值。 2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品知识培训与方案宣导。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户合作关系。 4. 驻点支持门店运营，精准识别客户需求，输出定制化解决方案，促进客户关系深化。 5. 通过多元方式推广功能医疗理念，实现客户关系的建立与长期维系。 6. 协助门店总裁及上级管理层，共同挖掘医养、康养领域潜在客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，富有进取心，具备高度服务意愿和敬业精神，适应高强度工作节奏。 2. 外在形象良好，具备出色的表达与人际沟通能力。 3. 医学类相关专业背景或具备行业工作经验者优先录用。 4. 拥有美容健康行业从业经历者予以优先考虑。

岗位职责： 1、按照公司制定的课程安排，前往天津各机关、团体、企事业单位开展消防安全知识宣讲培训，推广消防器材使用，落实培训任务。 2、协同各单位推进消防培训计划，确保课时及培训要求达标。 3、负责收集并整理培训后的反馈信息，做好数据汇总工作。 任职资格： 1、无需相关经验，入职后公司将提供统一的带薪业务技能培训，个人无需承担任何费用。具备消防培训或消防行业从业经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 2、语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力；具备良好的学习能力与沟通技巧，热衷于人际交流者更佳。 待遇及其他： 1、无需坐班办公。 2、严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期约20天，享有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年假等福利。 3、每月设有个人优秀奖、目标达成奖金及团队绩效奖金。 4、工资发放日为每月10号，准时到账。 5、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供完善的晋升通道及多项优厚福利。 6、周末双休，法定节假日正常休息。不加班！不加班！！不加班！！！！！！ 7、享受多种奖金激励及节日慰问等福利待遇

岗位职责： 1、负责大客户的接待与服务，推广酒店相关服务及权益卡产品； 2、陪同客户参与项目体验，提供全程贴心服务； 3、维护高净值客户资源，洞察客户需求，制定个性化销售方案，达成销售目标； 4、协助开展多人次接待任务的统筹与执行； 5、协同推进各类营销活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有高单价商品（如豪宅、游艇、名酒、私人飞机、奢侈品珠宝等）销售背景者优先； 2、仪态端庄，形象气质佳； 3、结果导向明确，语言表达清晰，具备优秀的客户沟通与转化能力； 4、执行力突出，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向