【岗位职责】 · 负责门店开阔市场，轮胎产品销售，接待客户并完成销售任务 · 协助开展市场推广活动 主要负责和各大修理厂，轮胎店对接 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 具备基本沟通能力，有销售或市场经验者优先 要求有c1驾驶证，底薪＋提成，带薪培训

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

岗位职责: 1、负责区域内4S店、经销商及包店车商业务渠道的开拓、体系建设及合作模式洽谈； 2、熟悉汽车领域，拥有广泛的二手车资源网络，尤其在新能源汽车销售板块具备人脉积累（涵盖销售部、大客户部、二手车部、用户运营及市场推广等部门）； 3、具备扎实的汽车行业商务对接经验，有与整车制造企业合作经历者优先考虑； 4、能适应高频次且不规律的出差安排 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有多年汽车行业工作经验，具备与主机厂达成战略合作的成功实践； 3、精通谈判策略与沟通艺术，可高效协调复杂商务关系； 4、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立策划并推进主机厂层面的合作项目落地

1、负责新能源卡车销售，善于表达，沟通能力强 2、持有C1或B1驾照

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期提交销售数据、客户反馈及工作复盘报告 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、互联网、制造业等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活办公场景 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将重点培养 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展

薪资待遇：（可接受新手小白） 薪资5000+提成(利润的50%）（月入约 20000~100000)+社保五险+年底奖金+宿舍+每月10号聚餐+每年旅游 工作时间：早九晚五 公司简介： 国内公司占地面积3000平方独立展厅+5000平方仓储库房，公司配有良好的自媒体销售团队，自媒体运营，拍摄，剪辑，策划等相关工作人员。 海外美国，加拿大，墨西哥，欧洲等地设有分支机构。稳定的货源渠道，专业的海外采购团队，主营品牌：奔驰，路虎，雷克萨斯，宝马，宾利，劳斯莱斯，丰田全系，批发兼零售。 我怀揣着梦想来到这里，希望可以通过自己的努力打造属于自己的一片天地，闯下属于自己的江山。都有梦想，都想体现自己的人生价值，但我想说，有些时候选择大于努力，与谁同行比要去的远方更重要。 不要求你有多优秀，但必须有追求，有目标，做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学。 天津港平行进口豪车面对全国消费者群体。 招聘条件 1，品行端正，敢于拼搏，努力奋斗，对金钱有欲望，对人生有理想抱负追求，男女不限。 2，做事认真负责，有良好的团队理念精神。 3，性格开朗，有话直说，善于团队成员之间相互协作，友好相处。 2，对汽车感兴趣，热爱服务行业者。 岗位职责 1，具备快速的学习能力； 2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4，保持与客户沟通联系，为客户提供车辆资源

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

技能要求： 汽车销售，试驾服务，试乘体验，展厅接待，持有驾照 岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答； 2、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责了解客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、商户拓展：熟悉所在城市二手车行业现状，实地走访二手车交易市场，向买家客户介绍明拍产品，并与商户沟通协商达成合作； 2、客户关系维护：对接买家客户，协助完成注册、签约、充值保证金等操作，解读交易流程与规则，推动客户关注、参与出价及最终成交； 3、熟练运用公司各类系统，包括车速拍明拍产品App及相关业务操作规范，高效衔接商户需求，做好公司与买家客户间的桥梁工作； 4、快速响应客户提出的投诉、意见或建议，积极处理问题，提升合作商户的满意度与粘性； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上二手车电商平台BD或销售经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的分析判断与应变能力，服务意识强； 4、能有效协调公司内部与外部资源，确保工作顺利推进；

招聘河北区意风区食堂诚招切配一名，年龄50岁以下，工资面议，单休，节假日放假，满一年五天带薪年假，季度劳保。电话

急聘银行工程月工资：3000元上班时间：8：00-17：00双休要求：男60岁以下女55岁以下可办理健康证，无犯罪记录证明，乙肝证明工作地点：河北区工作轻松环境好联系电话：

天津河北区狮子林大街招服务员两名工资4800.经理一名工资面议只要能力好工资不是问题.宿舍近就在饭店楼上.包吃包住.有洗衣机热水器.无线网.联系电话

招聘粘板2名，手头干净利落，踏实，月休两天，包宿舍，过年连市，工资6500-7000工作地点：天津市河北区建昌道联系电话：

隔天上班，钟点工阿姨地址：天津市河北区胜利路瑞海名苑，需求：上一三五或者二四六都可以，做1-2口人饭，简单卫生，薪资：一天120元，联系韩老师

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

长期招聘在校大学生、校园代理、宝妈 本公司的产品为日化用品属必备消耗品，适合任何人使用 要求: 1:不能耽误学业 2:为人热情积极向上、青春阳光善于沟通 3:不需坐班，调整好自己的时间进行产品宣传

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。

初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！ 无需经验！我们有完善的培养机制： 岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训 师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗 岗位职责： 1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作 2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力 工作时间：上午8:45-下午6:30 任职要求： 1. 年满20周岁 2. 有无工作经验皆可 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识 4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破 岗位福利： 1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步 2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得 3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航 4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情 5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金 6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日 7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻 8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚 9. ‘爱家基金’互助支持 你的职业发展路径清晰可见： 选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

你需要做的： 1、通过公司培训，在部门经理的指导与协作下，完成团队既定的销售目标。 2、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，达成业务落地。 3、在客户拜访过程中，结合客户需求提供专业解决方案，传递员工福利体系的价值与意义。 4、运用专业的沟通技巧与谈判策略，持续拓展新客户资源并维护长期合作关系。 希望你是这样的： 1、性别不限，欢迎应届本科毕业生或有相关经验者加入（专业不限），需统招本科学历。 2、具备优秀的商业策划能力、表达能力和谈判技巧，拥有较强的责任意识与职业操守。 3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，具备一定的市场资源积累者更佳。 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 我们能给你提供的：你的同事充满活力且积极向上，工作氛围轻松愉悦，诚邀你前来参观与面试！ 1、具有竞争力的底薪+丰厚的业绩提成； 2、工作时间：周一至周五上班，周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司培训：提供系统化培训支持（包含分公司日常培训与总部定期专项培训），助力员工快速提升； 4、基本福利：定期组织团建活动，每月享有生日福利，重要节日发放节日福利； 5、其他福利：转正后可享受年假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期待遇； 6、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金； 7、员工关怀：办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 8、职业发展：建立公开透明的晋升机制，每季度（3个月）进行调薪与晋升评估。

文创销售员35岁以下，男女不限，形象气质佳，性格开朗，兼职120-150/天，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效