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任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3. 有进取心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5. 具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 岗位职责： 1. 提供整车销售支持及客户购车咨询服务； 2. 整理各类车型销售资料，并维护客户信息档案； 3. 积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6. 落实执行各项汽车营销活动方案； 7. 对已购车客户进行使用情况回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位福利： 全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假 职位亮点： 身处互联网网约车领域，整体薪资水平显著优于同行业标准

各位领导好，天津庞大汽贸园北汽店招聘汽车销售顾问，麻烦各位推荐，感谢，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

负责区域刹车片销售拓展新客户，要求吃苦耐劳，负责人

主要工作职责: 1、通过电话咨询为客户提供专业服务并邀约到店洽谈; 2、对于咨询客户进行详细讲解: 3、日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪解决咨询问题: 4、对客户咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度; 任职要求: 1、口齿清晰，普通话标准沟通表达能力佳 2、有一定的服务意识 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先

岗位职责： 1. 完成下达的销售任务指标； 2. 负责到店客户的接待、产品介绍、签约及手续办理等工作； 3. 对客户进行系统化管理，定期开展回访，维持良好沟通，负责客户满意度维护，妥善处理常规投诉问题； 4. 建立并完善销售业务档案资料； 5. 负责展车陈列与布置； 6. 积极参与各类销售培训，持续提升专业能力； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1. 热爱汽车销售工作，年龄18-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，户籍不限；（条件优异者可适当放宽要求） 2. 持有C1驾驶证； 3. 形象良好，行为得体； 4. 具备较强的口头表达与人际沟通能力； 5. 具备团队协作精神，服务意识强，能适应一定工作压力，执行力强，乐于学习； 职位福利： 1. 所有岗位提供带薪培训，部分职位不限专业背景； 2. 底薪+阶梯式提成，薪资可面议，能力突出者待遇从优； 3. 五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利； 4. 年度多次调薪机会、加班补贴、通讯补贴、节日福利

招兼职，室内销售，地点在和平区五大道民园，不限年龄，需要的联系我同

长期驻场汽贸城 讲解销售厢车 （男女均可）也可长期合作式，也可兼职 底薪4500元+提成=20000

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

天津市河北区招水电工

天津市河北区招工地水电小工/杂工

送餐员，提供住宿电动车，直接上岗 1.固定商圈 2.平取平送 3.门店周围三公里的小区，配送范围小 4.全部都是打包好的，拿着就走 5.每天能送60到80单，每单6到9元 6。月工资保证12000左右 其他福利 1.提供住宿2-4人间，新租公寓，空调暖气洗衣机都有2.提供电动车，有换电柜，直接换电池不用自己充电3.门店直招，直接来门店现场看，当天安排入职上班 能吃苦耐劳，想赚钱

天津河北江都路街用小工附近的可以联系我

天津市河北区招聘面点小工一名4500-5000元联系电话：

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

上汽大通汽车销售 综合薪资：底薪＋高提成30%，（实习底薪2500后续增长，超高提成，我们知道销售都是靠提成不是靠底薪的，本店销售每月人均7000+） 新人奖励：签单奖励＋新人福利+周末奖励！ 1.不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客戶资源 2.接受O基础，接受应届实习生，有老销售带，一对一带教，带到开单为止 4、上班时间：8:00-17:00，单休/自由调休。 职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行大通价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有大通车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可大通汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

要求:性格开朗，善于沟通，踏实肯干，服从管理年龄18-35岁身高160以上，形象气质佳大专及以上文凭 岗位职责:负责客户接待、车型介绍、洽谈成交、维护客户关系

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 大专以上学历，形象气质佳，18-35岁。有汽车销售经验者优先

文创销售员，男女不限，形象气质佳，性格开朗，全职销售，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、有餐、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

工作内容简单，接受小白 不要暑假工！！！！！不要短期兼职！！！！！ 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

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公司介绍： 【我们是谁】—— 加入行业头部平台，赋能你的职业梦想 我爱我家，中国领先的居住服务平台运营商。我们拥有：20年+ 的品牌历史与深厚的行业积淀 1.全国性网络，覆盖主要核⼼城市，提供广阔的发展舞台 2.线上线下⼀体化 的强⼤资源⽀持（官网、APP、小程序、线下门店) 3.领先的科技工具（VR看房、大数据匹配、智慧管理系统） 4. 业内公认的“我爱我家大学”培训体系，为你的成长保驾护航。 【在这里，你的职责是】 我们不需要你一个人单打独斗，而是在体系支持下完成： 1. 客户开发与维护：依托公司品牌和海量资源（线上端口、门店咨询、老客户转介绍等），开发和积累客户，提供专业的房产咨询服务。 2. 房源开发与维护：有效开发和维护房源，实地了解房源信息，为客户精准匹配。 3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，全程细致讲解；协调业主与客户关系，促成业务成交。 4. 流程办理：协助客户完成签约、贷款、过户、交验等后续手续，公司有专业的权证部门支持，你无需独自奔波。 5. 品牌建设：维护“我爱我家”品牌形象，为客户提供高品质、负责任的房产经纪服务。 【我们正在寻找这样的你】 1.学历专业：大专及以上学历（突出：能力优秀者可放宽），专业不限。 2.经验要求：欢迎小白：无工作经验亦可！只要你渴望高收入，热爱销售，我们提供从0开始的全程培训。 3.渴望精英：如有销售、客服、地产、金融等行业经验，将是你快速成功的加速器。 能力素质：1.热爱销售，渴望通过努力获得高回报。 2.具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 3. 有较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 积极主动，有责任心，做事靠谱。 【为什么选择我爱我家？—— 我们的承诺】 一、 极具竞争力的薪酬方案 无责任底薪 + 行业领先的高额提成 + 各类开单奖、现金奖 + 年终奖。 收入无上限，百万年薪不是梦。 二、 体系化的成长路径 培训体系：“新人启航培训 → 师徒制一对一带教 → 技能提升专班 → 管理层精英计划，我们为你投资。 双通道晋升：专业线：经纪人 → 资深经纪人 → 置业专家；管理线：经纪人 → 店经理 → 区域总监。你的未来，清晰可见。 全面保障与暖心福利 1. 完善社保：五险一金，保障你的未来。 2. 带薪假期：享受法定年假、婚假、产假等。 3.节日关怀：节日礼品、礼金，仪式感满满。 4.精彩活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会，我们不仅是同事，更是家人。 5.‘爱家基金’互助 三、强大的平台资源支持 1.海量客源盘源：品牌效应带来优质资源，让你不再为“找客户”发愁。 2.团队协作氛围：成熟的组别合作文化，互帮互助，共同开单。 3.专业后台支持：权证、法务、按揭团队为你处理复杂流程，让你专心服务客户。 【加入我们，一起创造未来】 如果你渴望在一个公平、开放、有支持的平台上，通过自己的努力赢得尊重和高收入，请立即点击“申请”职位！ 我们期待与优秀的你相遇，在我爱我家，实现安家梦想，也安放你自己的事业梦想。

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工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元