岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

企无忧财税是天津领先的财税服务企业，专注为企业提供工商注册、代理记账、资质办理等一站式财税解决方案。在这里，你将拥有： 成熟的客户资源支持，无需自行开发客户； 资深业务导师一对一辅导，助力能力快速提升； 高竞争力薪酬+阶梯式提成机制，收入无上限； 真正双休+长假安排，实现工作与生活的良好平衡！ 工作内容： 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过专业咨询协助企业解决财税相关问题； 2. 根据客户需求，个性化推荐工商注册、记账报税等核心服务，在服务客户中实现自我价值； 3. 全程跟踪项目进度，确保服务质量，提高客户满意度和复购率； 4. 通过定期沟通了解客户后续需求，逐步成长为值得信赖的财税服务顾问。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-30岁，专业不限； 2. 无经验要求！公司提供全面系统培训，需具备较强的学习意愿和沟通表达能力； 3. 对财税服务领域有兴趣，有担当意识，积极主动，愿意追求高业绩回报； 4. 能承受一定工作压力，思维敏捷，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 参与专业培训，由资深工商、会计、税务专家亲自带教； 2. 享受公司组织的团建活动、年度旅游、季度奖金、节日福利、日常关怀、生日礼品及带薪年假等； 3. 高吸引力薪资结构：浮动无责底薪最高8000元，绩效奖金3000-6000元，提成比例12%-45%，并缴纳五险一金； 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，法定节假日正常休息，春节享有长假期。 如果你期待加入一个充满活力与正向能量的团队，既追求高收入也重视生活质量，企无忧将为你提供： 一条清晰可见的成长通道； 一群专业又有趣的同行伙伴； 一份可以长期投入的事业平台！ 欢迎零基础但敢于突破的你加入！ 只要你有一颗热爱销售、向往成功的心，其余成长之路我们共同铺就！

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8：30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

中企动力创建于1999年，依托覆盖全国的本地化服务体系，为企业提供涵盖互联网建站、数字营销、OMO商城在内的数字化经营整体解决方案。 公司在全国内设80家分支机构，员工规模超8000人，累计服务企业客户逾135万家，连续五年位居中国建站市场占有率首位。 一、岗位职责： 1. 深入挖掘企业客户在互联网应用方面的需求，量身定制数字化解决方案，推动合作达成； 2. 及时收集并传递客户反馈与市场动态，维护良好客户关系，持续完善客户信息管理体系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的学习能力、表达能力及团队协作精神。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪+高提成比例+多重奖励（月度、季度、半年度、年终），总收入不设上限； 2. 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权益； 3. 节日礼品、生日庆祝、团队拓展活动、国内外员工旅游等丰富员工关怀项目； 4. 提供专业导师指导、官网在线课程学习资源及资深员工“一对一”带教支持； 5. 每满三个月可参与晋升考核（共六个职级），职业发展可选择业务方向（产品专家）或管理方向（部门经理）。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——5号线西南楼站、6号线文化中心站 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

一、岗位优势： 1、公司提供成熟客户资源名单； 2、公司配备完善的入职培训体系，试用期间安排专人指导带教； 3、享受周末双休、节日福利，办公环境舒适宜人； 二、岗位职责： 1、客户推广：通过电话沟通了解客户需求，安排现场拜访，推介公司产品，推动销售目标达成； 2、订单对接：负责销售订单的全流程跟进，及时协调收款与发货进度，确保产品按时交付； 3、售后解答：响应客户咨询，处理售后问题，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、数据分析：定期更新维护客户资料，分析销售相关数据（如转化率、客单价、复购率等），为团队业绩达成提供数据支撑； 5、其它工作：完成上级安排的其他工作任务； 三、任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，掌握销售方法论，有成功销售案例者优先； 3、工作技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、素质能力： （1）具有强烈的销售动机和目标导向意识，能适应高强度工作节奏，主动推动任务落地； （2）具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，善于洞察客户需求并转化为实际成交； 5、能适应出差安排；

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包 五险一金，节假日正常带薪休假 每月固定团建+下午茶福利 年底发放苹果手机 工作内容：协助经理完成日常事务，提供行政支持 轻松上手，全程有专人指导带教 过年享受带薪假期两周 面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00，午休2小时 岗位说明：无需担心经验不足，仅需参加两天带薪岗前培训 无试岗期，下组后全程有人帮扶指导 工作氛围融洽，不设KPI与业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，工作地点主要在农村乡镇及田间地头，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（国内除台湾、青海、西藏外均可）；原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、开展产品田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位在全国各县区统一调配） 六、薪资福利 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内承担销售任务的员工收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上成熟业务员年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：节日慰问品、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期驻扎县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

天津市河北区招水电

天津临时招聘室内剔凿男 55 岁女 50 岁工人，价钱电联，公司管保险提供工具，管住不管吃，每2万平方一结账

天津市河北区招给排水、消防安装

职位要求：年龄21-59周岁，C1以上驾龄3年以上 工作时间：自由支配，车辆由您自由使用，不受约束。 1：全新新能源车，运营成本低，一天充电低至20元！ 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3：合规现车充足，本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险，保养，正常维修。 4：收入有保障，月收入1万起，只要勤快，上不封顶！ 5：年龄不限，C1驾照以上，3年及以上驾龄 6：年龄21-59岁，无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，1年内没有累计扣过12分的情况。 薪资待遇： 公司现车正规营运牌照，来了就能提车，公司直招非中介。 只要你肯付出，月收入在10000-20000左右。按照公司要求跑，保底工资7500元 刚入行的司机，公司有驾驶管理员指导和讲解职能技巧 工资待遇：综合薪资 底薪+平台奖励+任务奖励 月收入10000-15000 原标题：《日结400+小车司机》

薪资福利： 1、综合薪资：8500-9500元/月,单价6-9，多劳多得 2、有车自带，没车站点可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，无前科 骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。

3.要求:性格开朗，善于沟通，踏实肯干，服从管理年龄18-35岁身高160以上，形象气质佳大学以上文凭 4.福利:节日福利、团建、月休、晋升空间大 5.岗位职责:负责客户接待、车型介绍、洽谈成交、维护客户关系 诚涄汽车销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 大专以上学历，形象气质佳，18-35岁。有汽车销售经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、有餐、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

公司介绍： 【我们是谁】—— 加入行业头部平台，赋能你的职业梦想 我爱我家，中国领先的居住服务平台运营商。我们拥有：20年+ 的品牌历史与深厚的行业积淀 1.全国性网络，覆盖主要核⼼城市，提供广阔的发展舞台 2.线上线下⼀体化 的强⼤资源⽀持（官网、APP、小程序、线下门店) 3.领先的科技工具（VR看房、大数据匹配、智慧管理系统） 4. 业内公认的“我爱我家大学”培训体系，为你的成长保驾护航。 【在这里，你的职责是】 我们不需要你一个人单打独斗，而是在体系支持下完成： 1. 客户开发与维护：依托公司品牌和海量资源（线上端口、门店咨询、老客户转介绍等），开发和积累客户，提供专业的房产咨询服务。 2. 房源开发与维护：有效开发和维护房源，实地了解房源信息，为客户精准匹配。 3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，全程细致讲解；协调业主与客户关系，促成业务成交。 4. 流程办理：协助客户完成签约、贷款、过户、交验等后续手续，公司有专业的权证部门支持，你无需独自奔波。 5. 品牌建设：维护“我爱我家”品牌形象，为客户提供高品质、负责任的房产经纪服务。 【我们正在寻找这样的你】 1.学历专业：大专及以上学历（突出：能力优秀者可放宽），专业不限。 2.经验要求：欢迎小白：无工作经验亦可！只要你渴望高收入，热爱销售，我们提供从0开始的全程培训。 3.渴望精英：如有销售、客服、地产、金融等行业经验，将是你快速成功的加速器。 能力素质：1.热爱销售，渴望通过努力获得高回报。 2.具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 3. 有较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 积极主动，有责任心，做事靠谱。 【为什么选择我爱我家？—— 我们的承诺】 一、 极具竞争力的薪酬方案 无责任底薪 + 行业领先的高额提成 + 各类开单奖、现金奖 + 年终奖。 收入无上限，百万年薪不是梦。 二、 体系化的成长路径 培训体系：“新人启航培训 → 师徒制一对一带教 → 技能提升专班 → 管理层精英计划，我们为你投资。 双通道晋升：专业线：经纪人 → 资深经纪人 → 置业专家；管理线：经纪人 → 店经理 → 区域总监。你的未来，清晰可见。 全面保障与暖心福利 1. 完善社保：五险一金，保障你的未来。 2. 带薪假期：享受法定年假、婚假、产假等。 3.节日关怀：节日礼品、礼金，仪式感满满。 4.精彩活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会，我们不仅是同事，更是家人。 5.‘爱家基金’互助 三、强大的平台资源支持 1.海量客源盘源：品牌效应带来优质资源，让你不再为“找客户”发愁。 2.团队协作氛围：成熟的组别合作文化，互帮互助，共同开单。 3.专业后台支持：权证、法务、按揭团队为你处理复杂流程，让你专心服务客户。 【加入我们，一起创造未来】 如果你渴望在一个公平、开放、有支持的平台上，通过自己的努力赢得尊重和高收入，请立即点击“申请”职位！ 我们期待与优秀的你相遇，在我爱我家，实现安家梦想，也安放你自己的事业梦想。

初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！ 无需经验！我们有完善的培养机制： 岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训 师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗 岗位职责： 1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作 2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力 工作时间：上午8:45-下午6:30 任职要求： 1. 年满20周岁 2. 有无工作经验皆可 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识 4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破 岗位福利： 1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步 2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得 3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航 4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情 5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金 6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日 7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻 8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚 9. ‘爱家基金’互助支持 你的职业发展路径清晰可见： 选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。

一、岗位职责 负责公司瓜菜种子及蔬果产品的市场推广、销售渠道拓展与销售任务落地，达成年度销售指标； 开拓并维护经销商、大型种植户、农业合作社等重点客户群体，建立完整的客户信息档案，提供售前咨询、售中协调、售后跟踪一体化服务； 深入掌握种子行业市场趋势、竞争对手情况及农户实际需求，结合企业品种优势制定精准营销策略，策划并实施产品发布会、田间展示会等推广活动； 联动天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地，统筹种子供应安排、质量检验及物流发货，确保销售链条高效运转； 协助推进“津农精品”等品牌项目宣传与建设，增强桑田梓地种子品牌在目标市场的影响力与口碑； 完成销售数据收集、整理与分析工作，定期提交报表，及时汇总市场反馈、产品使用表现等信息，为品种改良、研发规划及营销优化提供决策依据。 二、任职要求 （一）基本要求 年龄25-45周岁，身体健康，能胜任频繁出差（覆盖全国各销售区域及育繁种基地）； （二）经验与技能要求 具备3年以上农业种子或农产品领域销售实战经验者优先，熟悉西瓜、西葫芦等瓜菜类种子市场，拥有现成渠道或客户资源者学历可适当放宽； 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开发、合同签署、回款管理等全流程销售动作； 熟练操作办公软件，能够独立编制销售方案、市场分析报告、客户评估材料，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 具备良好的活动组织与执行经验，可主导开展各类线下推广活动，如新品推介、实地观摩等，有效展现产品优势； 语言表达顺畅准确，服务意识强，能及时响应客户需求，妥善应对销售过程中出现的各类问题。