
天津滨海新区大港用拆模板工人,拆模260小工220.常年有活,
小工拆模支模3-6个月包住20人以上完工结算个人技术好
天津用拆模板工人,拆模260小工220.常年有活 。
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
天津滨海新区招建筑木工、木模7.8个人干包工,有想法的打电话
300-400元/天
建筑木工综合承包木模1-2人
天津市滨海新区招建筑木工、木模7.8个人干包工,有想法的打电话
天津蓟州区用垒墙摸灰师傅2个人,木工2人,260一天,日结工资,附近有干的电话联系
建筑木工抹灰砌砖
用垒墙摸灰师傅2个人,木工2人,260一天,日结工资,附近有干的电话联系
建筑木工1-2人
天津保坻工地出来十多幢,活好干,钱稳,还差两个班主的木匠,如有耍起的木匠抓紧时间联系,位置不多了!来的师傅把体检报告带上,六十岁以下,注:财富热线
护工月结
【5500元住家护工】男女不限,月休两天,法定节假日享有,南开区汾水道,87岁独居男老人,脑梗卧床不自理,有轻微脑萎缩,可以交流,需要抱到轮椅上协助吃饭,120斤175身高,能接受起夜多,需要护理经验丰富护工,有小脑萎缩经验优先,男女均可,年龄55岁以下会做简单饭,爱干净长期合作家庭无负担
光伏安装6-10人月结
天津市光伏转换器安装
工作内容:光伏协议转换器安装(台区光伏表箱安装连
接光伏逆变器)
工作地:天津市宝坻,蓟县,宁河,武清,静海
要求:活很简单,负责踏实,肯吃苦,多干多得,农电
工,更换过电表,熟悉接线,具备低压电工证者优先,干过规约转换器的优先,计件多劳多得
保姆1-2人月结
一、急单!!!南开区阳光100小区,现急需住家女保姆一名,照顾独居卧床老爷子(70岁)不用抱,带尿管,基本不起夜,只翻身、擦洗、按按腿的,无休,工资:5500元整,有节假日,有意者联系慈心家政:
保洁 商场保洁八个小时工资2800不管吃住 十二个小时3800 管住管吃
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
保洁 年龄50--58 身体健康 没有基础病 听从安排 干活麻利 附近人可以上八个小时班 月薪2800 3800的工资工作时间久些
配菜包吃
明日轻松小店帮厨协助时间:10-14:3016-9:30工资:100包餐内容:简单摆摆肉,摆摆鱼等食材,服从安排干活认真地址:南开大悦城。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化,实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告,参与设计优化策略的制定。
二、工科背景,机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底,熟练掌握二维、三维设计工具,有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验;对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生,工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇:
1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动;
2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利;
3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强;
2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
平安高端人才主管招募计划(南开海光寺周边)
2-4万元/月
厂长/主管1-3年本科
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加入后,您将享有“个人+团队”双轨收益模式,收入多元,成长空间广阔:
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稳定的个人收入保障与激励:
提供3-6个月筹备期,充分时间构建团队架构,团队成型后可直接转任组/部经理,起步更高。
设置考核过渡期,前两次考核享受减免政策,给予充足适应时间。
丰厚新人财务支持:同步享有“高才计划”中的启航津贴(无业绩门槛,最高8000元/月)及创业发展奖金(累计最高20万元,入司13个月内按阶段发放),确保团队初创阶段收入稳定。
加盟津贴:最长可享24个月,总计可达45万元。
个人销售佣金:您亲自服务的客户将持续带来佣金收入,体现专业价值。
突出的团队管理回报(主要收入来源):
月度加盟津贴:依据直辖团队业绩与人力结构,每月领取可观津贴。
组/部经理直辖组津贴、育成津贴:团队所产生的业绩及新育成团队,将持续为您创造管理收益。
晋升奖励:成功转正为部/课经理,即可获得1万元一次性晋升奖金。
长远发展与全面福利保障:
创业发展奖金:面向团队内寿险销售佼佼者,额外激励,总额最高达20万元。
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您的主要职责包括:
负责招募、面试并筛选符合“高才”标准的成员,组建核心团队班底。
对团队成员进行日常辅导、培训及活动量管理,提升整体专业水平与产出效能。
制定团队业务发展策略,推动并带领团队实现业绩与人力目标。
以身作则,传承公司文化,建设一支有凝聚力、战斗力强的高绩效“保险企业家”队伍。
我们期待这样的未来合伙人:
年龄学历背景:大专及以上学历。在寿险销售领域连续任职满1年,且担任主管岗位不少于6个月;近5年内服务寿险公司不超过2家。
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核心素质:具备强烈进取心、优秀沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧意志力。
价值观契合:认同保险行业价值与平安企业文化,愿投身长期事业发展,通过管理与辅导成就他人。
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建筑木工木模长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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栏目概述
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