
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
天津滨海新区招木模、建筑木工要包平小班组6-8人,每个月按进度款打卡,
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
天津市滨海新区招木模、建筑木工要包平小班组6-8人,每个月按进度款打卡,
天津滨海新区天津市滨海新区招建筑木工、木模招7人左右小班组,住宅楼,公司每月打卡5000,二道贩子勿扰,
建筑木工木模
天津市滨海新区招建筑木工、木模招7人左右小班组,住宅楼,公司每月打卡5000,二道贩子勿扰,
天津南开区做JDG铁管、干活利索,,干过家装管路
300-400元/天
管道安装强电工1-4天1-2人完工结算点工
做JDG铁管、干活利索,,干过家装管路
天津南开区做JDG铁管、干活利索,,干过家装管路
300-400元/天
管道安装强电工1-4天1-2人完工结算点工
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南开区急聘运送垃圾1人要求服从管理责任心强时间机动无休工资面议工作地点王顶堤附近联系电话
保洁1-2人
急聘运送垃圾1人要求服从管理责任心强时间机动无休工资面议工作地点南开区王顶堤附近联系电话
PP三辊流延硬片机长
8000-10000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责PP三辊流延硬片生产线的日常运行管理,确保设备稳定、高效运转
2. 组织安排班组生产计划,监督工艺参数执行,把控产品厚度、平整度等关键质量指标
3. 指导并培训操作员工规范作业,落实安全生产与6S现场管理要求
4. 及时处理产线异常(如膜面缺陷、收卷不齐、温控偏差等),协同技术部门优化工艺
5. 填写生产记录、设备点检表及交接班日志,确保数据真实可追溯
任职要求:
1. 熟悉PP流延薄膜生产工艺及三辊流延机组结构与操作逻辑
2. 具备生产现场管理经验,能独立带班并协调多岗位协作
3. 责任心强,具备较强的问题分析与应急处置能力
4. 服从排班安排,适应倒班制生产节奏
5. 有相关行业从业经历者优先,学历不限
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金
负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000
接受倒班,有意向给我打电话
招聘组长、拉长 要求有经验 包吃住 月薪7000左右
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限
包吃,包住、全坐岗、当天安排住宿
招聘要求:年龄25~40岁,男女不限
岗位安排:组长、拉长(有管理经验)
薪资待遇:底薪2330+加班费+工作餐+全勤200+20/天夜班补贴、综合工资5.5k-7.5k。
包住(寝室内:空调、洗衣机、独立阳台均有)、坐岗、能接受无尘服、需体检。
上班地址:红光模具园
每周可预支300-500元
面试时间: 14:00
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生产组长/管理岗月8K+/包住
7000-9000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!!
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:
1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
工资待遇:6-8000 社保
住宿:包住不包吃,园区有食堂
服装厂常白班缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化,实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告,参与设计优化策略的制定。
二、工科背景,机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底,熟练掌握二维、三维设计工具,有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验;对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生,工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
平安高端人才主管招募计划(南开海光寺周边)
2-4万元/月
厂长/主管1-3年本科
中国平安人寿“高才主管计划”不仅是一份职业,更是一次成为事业合伙人的契机。我们寻找的并非普通管理者,而是未来具备潜力的“保险企业家”。若您具备团队管理经验或销售领导潜质,渴望开创属于自己的事业,却苦于缺乏平台、品牌与系统支持,这里正是您理想的起点。我们提供专属政策、资源支持与发展通道,助力您打造高绩效团队。
加入后,您将享有“个人+团队”双轨收益模式,收入多元,成长空间广阔:
我们为事业合伙人设计了具有竞争力的薪酬体系,充分回报您的管理能力与团队成果:
稳定的个人收入保障与激励:
提供3-6个月筹备期,充分时间构建团队架构,团队成型后可直接转任组/部经理,起步更高。
设置考核过渡期,前两次考核享受减免政策,给予充足适应时间。
丰厚新人财务支持:同步享有“高才计划”中的启航津贴(无业绩门槛,最高8000元/月)及创业发展奖金(累计最高20万元,入司13个月内按阶段发放),确保团队初创阶段收入稳定。
加盟津贴:最长可享24个月,总计可达45万元。
个人销售佣金:您亲自服务的客户将持续带来佣金收入,体现专业价值。
突出的团队管理回报(主要收入来源):
月度加盟津贴:依据直辖团队业绩与人力结构,每月领取可观津贴。
组/部经理直辖组津贴、育成津贴:团队所产生的业绩及新育成团队,将持续为您创造管理收益。
晋升奖励:成功转正为部/课经理,即可获得1万元一次性晋升奖金。
长远发展与全面福利保障:
创业发展奖金:面向团队内寿险销售佼佼者,额外激励,总额最高达20万元。
长期服务奖、养老公积金:公司配备完善福利体系,协助您规划可持续未来,免除后顾之忧。
您的主要职责包括:
负责招募、面试并筛选符合“高才”标准的成员,组建核心团队班底。
对团队成员进行日常辅导、培训及活动量管理,提升整体专业水平与产出效能。
制定团队业务发展策略,推动并带领团队实现业绩与人力目标。
以身作则,传承公司文化,建设一支有凝聚力、战斗力强的高绩效“保险企业家”队伍。
我们期待这样的未来合伙人:
年龄学历背景:大专及以上学历。在寿险销售领域连续任职满1年,且担任主管岗位不少于6个月;近5年内服务寿险公司不超过2家。
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个人加入路径:如您为销售精英,过往业绩突出(例如达成MDRT、IDA等荣誉),我们相信您具备复制成功、引领团队的能力。
团队加入路径:如您已有团队管理经历,并有直接增员或培育团队的成功案例,将更快实现转型。
核心素质:具备强烈进取心、优秀沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧意志力。
价值观契合:认同保险行业价值与平安企业文化,愿投身长期事业发展,通过管理与辅导成就他人。
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建筑木工木模长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市南开区招木模,建筑木工有在天津的木工师傅没找到活的最好的重庆的木工,要7.8个,干活靠谱,不诚心的勿扰,马上进场,加微信聊,微信号z
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇:
1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动;
2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利;
3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强;
2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
栏目概述
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