职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、整理，并进行补充与完善 2.处理日常文书事务，确保信息录入准确、完整 3.协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1.具备良好的条理性和沟通表达能力 2.可独立开展工作，做事细致认真 3.能适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

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努力奋斗成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准业务资源，无须外勤，固定办公室上班！办公室上班！ 与其 做一个有价格的人，不如做一个有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000+高额提成＋额外奖励（月收入稳定过万！） 实习的兄弟姐妹也欢迎加入哦~

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招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外绩效奖金 包提供住宿 员工福利：缴纳五险一金、补充医疗保险、年终奖金 收入有保底保障

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天津市和平区招打柜子/做家具、桥架/支架安装、水电、消防安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机操作接单APP 3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业 4. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（如需驾驶机动车）或电动车骑行经验者优先

职位要求： 1、年龄18-50岁左右，无犯罪案底. 2、会骑电瓶车，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 薪资福利： 1、单价7-9元/单，日送60-110单，日薪300-500元 2、可预支工资，不用愁生活费

岗位职责： 1、负责日常文件、资料的整理、归档、扫描、登记，做好档案管理； 2、负责办公室各类通知、表格、基础文档的录入、排版、打印、复印； 3、接听来访、来电，做好来电登记、信息转达，接待来访人员； 4、负责办公用品的盘点、申领、登记、发放； 5、协助对接各部门，传递单据、简单通知传达； 6、协助做好会议基础准备：茶水、场地、资料摆放、简单会议纪要； 7、完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、会熟练使用Word、Excel基础操作，打字速度流畅； 2、中专/高中及以上学历，做事细心、有耐心，责任心强； 3、沟通温和，服从安排，具备基础的执行力； 4、无严重拖延，有良好的工作习惯；有无经验均可，可培养。

岗位职责： 25岁以上，可以直接投递简历，合适会邀请面试 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

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任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责售后档案的整理、归档及日常管理工作 2. 协助完成相关资料的录入与信息更新 3. 配合团队完成上级交办的其他事务性工作 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致 2、责任心强，能按时保质完成工作任务 3、具备良好的团队意识，能够积极配合团队工作 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待与引导工作； 2、接听客户日常咨询电话，并做好相关信息登记； 3、承担公司各类文件的收发、打印及基础处理； 4、邮件收发、快递包裹接收与管理； 5、保持前台区域环境整洁与有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他相关事务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有教培行业相关工作经验者优先； 3、仪容得体，气质端正，语言表达清晰流畅，富有亲和力； 4、思维灵活，具备良好的沟通协调与应急处理能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作技能； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即缴纳五险一金（试用期起享），转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道与职业发展平台； 5、配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期参保五险一金，转正后叠加商业险）； 【弹性工时】 · 上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更轻松； 【假期多多】 · 法定假日 + 起始5天带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、护理假等全面假期支持； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 · 地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈成熟； 6、实行排班制工作时间；

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励 包提供住宿 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖金、收入保底

行政专员/助理 1、协助部门/领导完成日常内勤工作； 2、客户的接待、邀约，资料的更新整理； 3、公司日常活动的对接、安排。