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招聘：瑞祥百佳超市招猪肉分割技师一名 薪资：3500-4000 岗位职责： <BR>1. 负责猪肉的规范化分割与加工，确保出品质量与卫生标准。 <BR>2. 遵守操作规程，合理利用原料，减少损耗，提升工作效率。 <BR>3. 维护工作区域清洁，保持个人及设备卫生，符合食品安全管理要求。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 服从管理，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。 <BR>2. 注重个人卫生，有较强的服务意识与安全意识。 <BR>3. 无相关经验者可接受培训，表现优秀者优先考虑。 <BR><BR>公司提供稳定的工作环境与发展空间，欢迎有志于食品加工领域的人才加入。

汇东红高粱夜宵招炉子一名，墩子一名（大姐也可），待遇面议，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责 1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进及录用沟通等全流程执行 2. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，建立并更新员工档案 3. 负责考勤统计、异常核对、请假加班流程登记等基础考勤管理 4. 协助完成社保、公积金申报、增减员等基础人事事务 5. 整理人事相关报表、合同资料、人事通知公告发布 6. 配合完成部门安排的其他基础人事行政工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2. 熟悉招聘基本流程，能独立完成简历筛选、邀约、面试安排等工作 3. 掌握入离职、考勤、档案管理等基础人事工作内容 4. 熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强，沟通协调良好 5. 有人事专员相关工作经验者优先

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套工作流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或相关职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立健全绩效档案体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1：在招聘平台上发布招聘信息，主要为各个厂招聘焊工和普工等岗位 2：及时响应回复求职者的信息，跟进招聘全流程 3：上班时间上午8：30-11：30 下午13：00-17：00，周末单休，节假日休息，底薪加提成综合5500-7500，上不封顶 4：

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招聘人力资源助理1名，负责工人资料处理与沟通对接工作，具体如下： 一、工作内容： 1. 审核工人报名资料（征信、体检报告等），确保资料齐全合规； 2. 处理资料格式转换、简单修改（免费培训教学、无需基础）； 3. 登记、统计工人信息，维护台账； 4. 与工人沟通，解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求： -学历、经验不限，只要你认真负责、愿意学习； -电脑基本操作熟练，会用Office软件即可； -耐心细致、沟通顺畅，能适应基础文案类工作。 三、工作地点：自贡市 四、公司福利：双休+社保+年休

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