岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位：人力资源综合 待遇：无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁，性别不限，具备银行、管理或销售相关经验者优先，需为富顺本地常住人口 主要工作内容： 负责公司人员招聘与面试安排，同时承担业务拓展及推广任务 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点：富顺音乐喷泉旁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘管理：负责制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试 • 员工关系：处理员工入职、离职手续，维护员工档案，解答咨询 • 培训发展：协助组织新员工培训，跟踪员工职业发展 • 绩效管理：参与绩效考核体系的实施与维护

招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队完成各项工作，保障工作高效有序进行 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验亦可，初期有专人指导 3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00 周末双休

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务处理 5.整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识。

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岗位职责： 1.负责施工单位及分包单位工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.独立完成施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等各类技术资料编制与报审 3. 对接监理、甲方及档案馆，确保资料合规性、时效性与完整性 4. 协助项目部完成资料台账建立、电子化归档及迎检准备工作 5.及时更新项目资料动态，保障各阶段资料与工程进度同步 任职要求：(有证优先) 1.有施工单位或分包单位资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程 2.熟练使用广联达、筑业等资料软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 4.最低学历不限，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 5.工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

一看就会，无经验也可以做， 招聘年龄：16~45，男女不限 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 小时工:28-小时，280/天，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ ，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

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《富顺豆花美蛙鱼火锅》 招聘：服务员2名 杀鱼师傅1名 煮锅师傅1名 不会可以现学 地址：夏河一区 电话：

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

岗位职责 1. 依据公司组织架构制定招聘方案并执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及入职手续跟进； 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等相关流程办理，劳动合同的签订、续签及档案管理； 3. 管理员工人事档案，统计考勤与工时，办理社保公积金增减变动，配合完成薪酬核算工作； 4. 组织开展新员工岗前培训，协助推进月度、季度员工培训计划；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验（熟悉人力资源各模块运作），人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备数据整理与统计能力，沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规；品行良好，保密意识强，无任何不良从业记录。

招聘人事专员，上班时间：早九晚六，上六休一，薪资4k—5k每月全勤500元300元饭补，工作轻松无压力

岗位职责： 1。人事专员：协助招募工作，筛选简历，为团队提供人才，办理签约，离职手续； 2。售后服务：负责各项数据统计，信息录入，为老客户提供保全及理赔服务，前期有主管一对一帮扶。 任职要求： 有无经验均可，年龄18-45岁。中专及以上学历。 岗位保障： 1。月休6-8天，节假日正常休息； 2。工作时间8:00-11:30,14:00-17:30；午休2.5小时，时间自由； 3。免费培训，不定期团建，公费旅游；4。每月实物奖励，晋升透明。 所属公司 编辑 开放职位

招聘岗位:人事专员负责招聘 上班时间:早九晚六 中午休息一个小时 单休月休四天 薪资待遇:底薪3000+500全勤+300餐补+提成 工资高无压力

招聘：招聘高压电工10名，小工10名 薪资：8000-9000元/月 一、高压电工 10名 薪资8000-9000/月 包吃住，年龄5 5以下具有高压电工证，登高证，相关专业经营者优先，具备实际操作经验者可放宽要求。 二、小工 10名 薪资4500/月 年龄5 5岁以下，熟手优先，包吃住 联系电话： 郑师傅

招聘：人事专员（五险，朝九晚五，年假，车贴，房贴，年终奖，提成） 薪资：3000-6000元/月 1.18岁-35岁，不限经验，有人带 2.主要负责招聘人员和面试，以及培训新人 3.朝九晚五 4.有五险 5.公司福利好，同事很和善

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