【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

一年以上经验态度良好

营业员1、年龄：18-40岁之间2、性格开朗，沟通能力强3、有销售经验、能熟练使用office办公软件者优先。在通信门店内以标准、专业服务态度向客户推荐、销售通信业务（号卡、宽带、合约、套餐等），在店内协助销售各类手机、相关的配件等，在店内以专业服务帮助客户办理业务并解答通信相关业务疑难问题，维护客户关系薪资福利:月休5天，班次自己选择（最晚班是13:00-21:00）工作地址:郫都蜀新天街，武侯科华王府井，崇州万达，温江大南街等，大成都范围内就近安排

二、岗位职责​ 负责公司信息化集成产品的销售工作，积极开拓toB客户市场，包括但不限于企业、政府机构、事业单位等，挖掘客户的潜在需求。​ 与客户建立良好的合作关系，进行洽谈、合同签订及后续的客户维护工作，确保客户满意度。​ 收集市场及竞争对手相关信息，分析市场动态和趋势，为公司产品研发和销售策略制定提供有效参考。​ 完成公司制定的销售目标，定期向领导汇报销售工作进展、客户反馈及市场情况。​ 三、任职要求​ 经验要求：具备toB销售经验，有信息化集成产品相关行业经验者优先，跨行业toB销售经验也可投递，我们愿意为有潜力的候选人提供行业知识培训。​ 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，能够快速融入团队；做事踏实可靠，有较强的责任心和执行力；为人积极大方，面对挑战时能保持积极的心态，勇于开拓新市场。​ 能力要求：具备良好的语言表达能力、谈判能力和客户服务意识；有一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求；具备较强的抗压能力，能适应出差（如业务需要）。​ 其他要求：大专及以上学历，专业不限；熟练使用Office等办公软件。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：月薪3000元-10000元，薪资结构为“底薪+提成+奖金”，上不封顶，业绩优秀者可获得丰厚的提成和奖金，多劳多得。​ 社会保障：入职即缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工的生活和工作提供坚实的保障。​ 休息休假：实行双休制度，让员工在工作之余有充足的时间休息和陪伴家人，平衡工作与生活；同时享有国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、婚假、产假等福利假期。​ 其他福利：公司定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等），增强团队凝聚力；为员工提供专业的销售培训和晋升机会，帮助员工提升个人能力和职业素养，实现个人职业发展目标。

关于我们的介绍： 华奕（四川省）旅行社有限公司、四川仨陆五国际旅行社有限公司，均隶属中粮集团团购中心管理，是一家以绿色有机健康食品为主，旅游服务为辅的综合服务型企业，专注为中老年客户提供优质服务一站式优质服务平台。 一、岗位职责要求： 1.热爱销售工作，赚钱欲望强烈。 2. 负责开发和维护客户资源，促成签约。 3. 通过电话邀约客户来公司，通过会销完成月度销售目标。 4. 做好跟进服务工作，提升客户满意度与复购率。 5.性格开朗，善于沟通，有强烈的目标感和集体荣誉感。 二、薪酬福利 1.底薪3000+阶梯式提成（8-12）%+团队提成+节假日福利+免费旅游+生日礼物+五险+每月团建活动聚餐等 2.作息时间：上六休一，早8：30-晚17：30 节假日都休息，放长年假（15天左右）。

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司提供六险，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖，开单奖励，团建活动，国内外旅游机会！ 【薪资构成】： 底薪5000元+行业内高达34%-58%的提成（应届生可签三方协议） 从业6个月以上月收入5000-10000元， 从业1年以上月收入10000-12000元， 从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶； 同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、工作时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休 2、工作地点：平台全成都范围内就近分配 3、培训支持：入职即享带薪培训 4、无需外出拓客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定 5、无经验者配备专属导师一对一指导+系统化专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入，或有经验者直接竞聘管理岗位 【岗位职责】： 1.接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源； 3.协同客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易达成； 4.负责房源与客户的开发维护，建立长期良好的合作关系 【福利待遇】： 1、应届生可签订三方协议 2、健全的培训体系（职前培训+带薪入职培训+“师徒制”辅导） 3、晋升机制公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 4、全面福利保障：六险、团队激励、CG企业文化 5、凭业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富文体活动，感受团队温暖 【员工成长】： 1、职前集中培训，快速掌握行业知识 2、每月定期组织系统化培训，助力持续成长（配备专人1对1带教） 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径 4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》 【晋升通道】： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 【工作地址-就近安排】： 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近分配！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708 无论你过去从事何种职业，是否有相关经验，加入我们平台就是全新的开始。 这里有全新的环境、热情的同事、专业的培训，助你快速蜕变。 我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖， 1.房源奖、客源奖、带看奖、签单奖、各类补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（定制西服、携2名家属参与3天2夜旅行） 4.国内外旅游，定期组织团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不是重点，关键是赚钱又快乐！！ 试用期薪资：5000元/月

该岗位主要面向应届毕业生以及此前缺乏相关工作经验的求职者，公司直招！配备资深员工一对一指导，提供住宿！提供住宿！ 我们是一家移动互联网科技企业，与阿里巴巴支付宝、中石油石化、银行等机构保持长期深度合作，产品持续紧跟时代步伐进行升级优化！ 1.无责任底薪3500元+提成+奖金+公司利润分红+年终奖，节假日赠送礼品，生日举办庆祝活动，定期组织团队建设与聚餐，工作不再枯燥，融入更多趣味互动，团队以00后为主，氛围轻松融洽 2.公司统一安排住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，实现拎包入住，解决初离校园租房难的问题 3.享有带薪免费培训机会，遇到不懂的问题有人耐心指导，即使零基础也无需焦虑，预留充足适应期，助你逐步胜任工作 4.拥有广阔的发展平台，晋升路径清晰透明，晋升不设年限壁垒、不卡资历、不限年龄，只要有想法就有施展空间 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，费用由公司全额承担，个人无需支付，满足年轻人出游愿望的同时减轻经济负担 6.公司提供现成资源支持，无需自行开拓客户，配合老员工协作帮扶，确保任务顺利完成，团队协作氛围和谐，杜绝内耗 任职要求： 1·年龄22-30岁，性格乐观外向，做事积极主动 2·具备良好的学习能力，服从上级工作安排 3·拥有一定的情绪管理能力、执行力和灵活应变能力

公司直聘，欢迎新人加入，行业高提成。踏实肯干的同事从第二个月起薪资普遍过万。 1：薪资范围：8000-12000元/月薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 2：提成机制：按销售额计算提成。完成1万元业绩可得4000元提成，平均每单业绩在900-3000元之间，历史最高个人单月业绩达30万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，同时安排资深导师一对一指导，新手无需担忧经验不足问题。 5：面试地址：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

招聘：电器销售 薪资：面议 负责店面日常运营和销售、外围宣传和客户维系;完成每月销售任务，日常大小型活动制定和开展，开拓市场。服从店长和上级工作安排。

招聘电工（持有电工证）工资：应发3800上下班时间：8:00，6:00月休4天工作地点：雨城区（老城区内）联系电话：

活找人: (1.).军川农场50顷地找两位普通放水干零活月工，9000一个月。 (2).普阳40项找普通月工一位，9000一个月。 (3.).名山农场50顷地找两位会打浆耙地月工，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川28顷地找一位全能百天工，32000元。 (5.)军川30顷地找一位长工，两块地，1500一顷。 (6).军川雇一位全能月工，50顷地，会耙地推票子的，12000一个月。 (7.).普阳17顷地雇一位长工，30000元。 (8.).军川30项雇位全能月工，11000元 (9.).普阳43顷雇位会放水干零活卷**月工，9000一个月。 (10.).延军农场一家，27顷，28顷雇两位长工，1500一顷。 电话(同步)

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

招休闲裤订扣钮一名，新团

招聘：厨师 雅安市石棉县县医院食堂招厨师一名 工资6500一个月 过年不放假 有想法的联系.

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

底薪2500，有提成，提成面议，上班时间早上9点到晚上9点，每月3天假期。

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状以及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案以提升经营表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力应对能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

岗位职责： 1.为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2.主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3.准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4.配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名