年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

面向国家电网的销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

18-28岁，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 开展钢结构项目的市场开拓工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的钢结构技术方案支持； 3. 参与项目商务洽谈，保障合同条款的可行性及项目后续顺利推进； 4. 跟进销售全过程，涵盖报价、签约及售后协调，提升客户体验； 5. 汇总行业市场信息与竞争对手情况，为公司经营决策提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 3. 具有较强的市场分析能力与客户拓展经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础项目管理知识； 5. 工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 深入沟通客户购车需求，提供专业二手车选购方案建议。 2. 利用公司分配的精准客户资源，主动对接客户并添加微信，持续跟进维护关系。 3. 全程协助客户办理购车手续，确保服务流程顺畅、体验优质。 任职要求： 1. 零经验可培养，入职后由资深同事一对一指导带教。 2. 具备清晰的表达能力和良好的语言沟通技巧。 3. 认同协作价值，能积极融入团队工作模式。 4. 年龄****以下，性别不限。 我们提供： 1. 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+阶梯奖金+每月首单奖励500元。 2. 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，调休灵活安排。 期待您的加入！

1. 根据公司安排，负责公司产品销售。 2. 进小区，社区进行业务的办理。 3. 解答用户咨询，协助处理客户投诉等 岗位要求： 1.18-45岁，中专高中及以上学历，吃苦耐劳2. 性格外向，有良好的应变能力和语言表达能力 3. 亲和力强，沟通能力强，有较强的客户服务意识成都市各区域均可安排

雅安市雨城区招装修木工

雅安市雨城区招彩钢板安装，附近能来的联系

雅安天全招弱电/安防，主要有登高作业证

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]宝兴服饰于2026年欢迎大家加入[福][福][福]本厂常年生产简单针织（卫衣卫裤）1、熟手打边20名2、平车20名3、剪线5名5、包装1名4、杂工1名5、带组师傅（二名）6栽床师傅二名每月25号准时发工资联系电话

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖，不能叫卖勿扰)，下班现场结工资！日期/地点天河体育中心(体育西或者林和西地铁口）【内容】现场售卖水(饮料）【要求】20-30岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备点干粮，自己备有充电宝【时间和底薪】15.10-19.20(四个钟)底薪:50(平均工资100能力越大，工资越高)底薪＋提成＋包水。

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

招聘：金融助贷经理 薪资：3000元以上/月 1、学历不限，有无经验皆可；n2、有积极乐观的态度，主动愿意去学习；n3、做过销售（不限行业和岗位），经验丰富者可放宽招n收；n4、普通话过关，语言沟通表达能力强，有亲和力，做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。

渠道数据管理 10K-12K，15薪 五险一金 制定主机厂、中心库、服务站运营标准，监督标准/方案在一线的落地情况，协调解决落地过程中的跨体系核心问题，推动方案迭代优化。，对接项目经理：拉通各类产品核心信息，商务政策，协同制定产品套餐、落地话术、运营方案，确保方案贴合产品属性与终端需求；对接市场部：协调营销促销活动、OTO运营玩法、宣传物料制作，将市场策略转化为服务站可落地的具体动作；对接财务部：敲定服务站激励、内部人员激励的规则、核算标准与兑现流程，确保激励政策合规、可落地、可追溯；对接中心库数据负责人：敲定周度服务站出货数据对接规则，明确固定对接时间、数据格式、对接人，保障动销数据来源稳定；建立分主机厂体系的中心库，服务站档案，并定期更新；统筹服务站周度核心动销数据，审核客服提交的月度数据报表，提炼数据核心结论，尤其是渠道覆盖率及渗透率，向总监提出渠道运营策略优化建议，为高层决策提供数据支撑。，工作经验3-5年 最低本科学历（优先981），理科生

五金机电导购 年龄25－45岁 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:财富中心

招聘 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，- 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，- 多劳多得，上不封顶 薪资待遇：面议 年龄20-48 有意者致电 。

营业员 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

导购 有销售经验。需长期 薪资福利:待遇面议

新城区招聘导购数名（要求：会拍照打版优先）工资面议电话：

招聘：门店导购 薪资：3000-6000元/月 一、工作内容 1. 负责门店日常销售，挖掘客户需求，完成业绩目标； 2. 负责货品收发、陈列摆放、库存管理，保障货品正常流转； 3. 做好门店卫生清洁、货品盘点等日常基础工作。 任职要求：做事情认真，仔细，需要踏实的人

会骑电瓶车，会做饭

招聘：双骏食品店员3000+ 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责食品销售，准确介绍产品信息与促销活动 2. 陈列食品，保持店面货品摆放整齐有序 3. 处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系 4.会做饭 任职要求 1. 熟悉食品销售流程，掌握基本销售技巧 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 上班时间： 上班：08:30 下班：17:30 员工福利 每年2次团队旅游 每月聚餐团建 生日福利：生日红包 节日福利：过年红包

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1、负责特定行业领域内新客户及潜在客户的开发，以及客户资料的整理与归集； 2、按计划走访客户，保持日常交流，及时了解并掌握客户实际需求； 3、清晰准确地向客户推介公司及产品信息，获取完整、具体的客户诉求，并传递至内部相关部门； 4、依据客户需求，按照公司标准进行报价，参与市场竞标及商务磋商，推动合同顺利签署； 5、在合同执行过程中，做好客户与公司之间的对接与沟通协调工作； 6、采集行业相关市场动态，对销售数据进行分析与评估； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，核工程相关专业优先考虑； 2、具有一年以上核电、核工业或军工领域销售工作经验者优先； 3、了解招投标操作流程，具备独立承担所辖项目投标工作的能力； 4、具备较强的团队协作意识，逻辑思维清楚，熟练使用各类办公软件； 5、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。