薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

 安保招聘通告【711日安保足球中超联赛半天活动要求如下:净身高身高170以上（下午活动）集合时间11：30工作地址：凤凰山专业足球场集合地点:通知工资待遇：100／下班结报名方式：同步：☞本招聘工资下班结：！水货拉黑各大群通报！

隆昌工业园区临时工要6个16周岁以上，14块一个小时下班接工资。孙华

隆昌达眼镜厂招金钛架打磨临时工4名，34元/小时，烧焊临时工3名，（计时或者计件都可以），简龙村月角排工业园A座四楼

招聘康复医学治疗人员3名。要求大专及以上学历，专科需为康复治疗技术专业，本科需为康复治疗专业；年龄40周岁及以下；需取得康复医学治疗技术资格证。薪资福利按国家相关政策及用人单位规定执行。招聘流程包括笔试和面试。工作地址为威远县严陵镇卫生院。

招聘护理人员7名。要求大专及以上学历，专科需为护理专业，本科需为护理学专业；年龄35周岁及以下；需取得护师及以上资格证。招聘流程包括笔试和面试。薪资福利按国家相关政策及用人单位规定执行。工作地址位于威远县严陵镇卫生院。

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

招聘【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已帮转发至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

招聘店长，人数10人。要求性格活泼，无不良嗜好，服从管理，积极完成工作，有团队合作意识。负责日常饮品制作及门店运营支持，确保出品质量与顾客满意度；配合完成门店清洁、物料准备及库存管理，维护整洁有序的工作环境；保持积极主动的服务态度，具备良好的沟通能力与团队协作。薪资福利为3200-5500。工作地址位于汇金天地广场A区和鸣东街89号。有意者请直接电话咨询，不看简历。

招聘客房服务员1名，要求50岁以下，初中学历。综合薪资为2400元/月，提供五险及工作餐。工作地址位于资中县水南镇和鸣大道430号（温德姆酒店）。

岗位名称：领班；小工（档口配合）。岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无经验亦可，但需服从工作安排。3.思想端正，人品良好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面工作。2.性别不限。3.提供住宿。薪资待遇：领班：基本待遇4000以上，具体面议。小工：底薪4500起。

招聘客房楼层服务员。负责酒店客房日常清洁工作，补充客用品，协助处理客人的需求等。操作熟练且有星级酒店楼层服务工作经验者优先。具备良好的服务意识和职业素养，能够适应酒店的工作节奏，身体健康，工作细致、认真，具有良好的沟通能力，能与客人保持良好的互动。薪酬待遇为计件结算，按房间打扫间夜数计件，标准大床房/双床房单价19元，套房单价28.5元，法定节日2倍，每日房间数15间及以上，工资下班当日结算。酒店安排用餐，提供工作服及工作用具，包吃。工作时间08:30-17:30。薪资3000-4000元/月。

酒店前台工作地址:内江柏曼酒店有限责任公司上一休一2600-4000元

奢漫酒店招聘前台。薪资为3000-4000。，年龄40岁以内，有酒店或前台工作经验者优先。态度友好，沟通能力强，具备基础电脑操作能力。工作积极主动，能适应全天轮班工作安排。岗位职责包括负责宾客接待、入住登记及退房结算等日常服务工作，熟悉酒店基本流程，及时响应客人需求，提供优质服务，保持前台区域整洁有序，做好相关台账记录。工作时间全天制。工作地址在隆昌白塔路168号奢漫酒店。有意者请直接打电话联系。

招聘前厅主管。要求具备一定管理经验，有责任心，性格外向，善于沟通，具备良好的服务意识，适应轮班工作制，能积极应对工作压力。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效；组织员工基础技能培训，提升团队服务质量；主动与顾客沟通，处理现场服务问题，提升客户满意度。薪资福利为4500-5500元/月。工作地址位于御都花园知味轩。

招聘餐饮领班1名，要求40岁以下，高中学历。综合薪资为3000元/月，提供五险、工作餐及福利。工作地址位于资中县重龙镇万金山体育中心。

水井沟亦爱精品酒店前台收银员：上1休1天，男女不限，要会电脑打字和电脑基本操作，30-50岁，主要工作内容:接待客人办理入住，每天核对表格和账单，为客人解疑答惑。工资3200一个月，上一休一(也就是上24小时休24小时)，上班时间8点到第二天8点，12-第二天6点可以躺下休息，但客人来了或者电话响了需要起来接待一下。无事可以坐着玩手机。不包吃住，提供微波炉。联系方式

厨师长2名￥7000-¥10000（面议）内江