
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
武汉江岸区招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇3800-4200联系电话:方店长发一个招聘
4000-5000元/月
客房经理月结全职领班,餐厅领班
招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇4000-5000联系电话:
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
泥瓦工小工搬材料打砂浆3-6个月包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、场地清理及辅助性体力作业,保障施工流程顺畅
2.配合泥瓦工、木工等各工种完成挖填土方、支模辅助、砂浆搅拌等基础施工任务
3. 协助看管施工设备与工具,维护现场秩序,落实安全防护与环境整洁要求
4.规范使用铁锹、镐、手推车等基础工具,服从班组长统一调度与工作安排
5. 严格遵守工地安全管理制度,全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌,能适应户外作业及阶段性加班
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 有工地从业经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训与实操指导
4. 学历不限,服从管理,遵守工地各项规章制度
5.无违法犯罪记录,认同建筑行业劳动价值,踏实稳定
后厨
3000-4000元/月
配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合出品标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理工作
3. 严格把控食材新鲜度与卫生安全,及时反馈异常情况
4. 按照菜单要求准确备料,保障出餐效率与品质稳定
5. 配合厨房团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 无经验要求,有厨房工作经验者优先
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本刀工基础及食品安全常识
5. 学历不限,踏实肯干,服从工作安排
四川内江招聘服务员,薪资4000元,提供食宿。工作地点位于鼓岭过仑村嘉湖76号(夕悦谷)。
4000元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员,薪资4000元,提供食宿。工作地点位于鼓岭过仑村嘉湖76号(夕悦谷)。联系电话:。
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系:王店
酒店经理
招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下(1990年7月1日及以后出生)。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日(含)前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时,考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成,占比100%。
服务员配菜大堂经理洗碗工
八子胡农家院招聘:大堂经理、服务员、配菜、洗碗工等若干名位置在东乡县中石化加油站旁·(原百荷家园),联系电话:
酒店经理月结
招聘项目经理。年龄45周岁以下,持有驾驶证,能熟练自驾。具备酒店全盘管理经验,擅长团队管理、人员统筹。沟通协调能力强,可对接宾客、供应商、各部门,妥善处理客诉与现场问题。责任心强,能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、安保全板块,搭建管理制度,优化服务流程,把控营收与客户体验。薪资2080元以上,具体面议。包食宿,景区环境优越。有意者请联系面谈。
四川内江酒店前台工作地址:内江柏曼酒店有限责任公司2600-4000元
2600-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台工作地址:内江柏曼酒店有限责任公司2600-4000元
客房服务员
招聘客房服务员一名,,年龄30至50岁,熟手优先。薪资为2100元加生活补助、风险金及提成。工作制度为上一休一。工作地址位于连界。
四川内江招聘客房楼层服务员。负责酒店客房日常清洁工作,补充客用品,协助处理客人的需求等。操
3000-4000元/月
楼层服务员日结
招聘客房楼层服务员。负责酒店客房日常清洁工作,补充客用品,协助处理客人的需求等。操作熟练且有星级酒店楼层服务工作经验者优先。具备良好的服务意识和职业素养,能够适应酒店的工作节奏,身体健康,工作细致、认真,具有良好的沟通能力,能与客人保持良好的互动。薪酬待遇为计件结算,按房间打扫间夜数计件,标准大床房/双床房单价19元,套房单价28.5元,法定节日2倍,每日房间数15间及以上,工资下班当日结算。酒店安排用餐,提供工作服及工作用具,包吃。工作时间08:30-17:30。薪资3000-4000元/月。
前台,需要全职
2000-3000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询,提供个性化推荐与协助
3.处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4.规范管理前台现金、发票及单据,独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接
5. 保持前台区域整洁有序、物品摆放规范,以得体仪容与热情态度展现酒店品牌形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3. 熟练使用办公软件,能快速上手酒店管理系统(PMS)等基础操作
4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神,能适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成酒店管理系统(PMS)信息录入与房态实时更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助,提升客户满意度
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时、专业、有温度
4.规范管理前台现金、发票及单据,独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接,保障财务合规
5.保持前台区域整洁有序、物品摆放规范,以得体仪容、热情态度和标准话术展现酒店品牌形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力
2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3.熟练使用办公软件,能快速上手酒店管理系统(PMS)等基础操作
4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神,能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
内江隆昌市奢漫酒店招聘前台。薪资为3000-4000。,年龄40岁以内,有酒店或前台工作经
3000-4000元/月
酒店前台月结
奢漫酒店招聘前台。薪资为3000-4000。,年龄40岁以内,有酒店或前台工作经验者优先。态度友好,沟通能力强,具备基础电脑操作能力。工作积极主动,能适应全天轮班工作安排。岗位职责包括负责宾客接待、入住登记及退房结算等日常服务工作,熟悉酒店基本流程,及时响应客人需求,提供优质服务,保持前台区域整洁有序,做好相关台账记录。工作时间全天制。工作地址在隆昌白塔路168号奢漫酒店。有意者请直接打电话联系。
四川内江酒店前台工作地址:内江柏曼酒店有限责任公司上一休一2600-4000元
2600-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台工作地址:内江柏曼酒店有限责任公司上一休一2600-4000元
酒店前台月结
水井沟亦爱精品酒店前台收银员:上1休1天,男女不限,要会电脑打字和电脑基本操作,30-50岁,主要工作内容:接待客人办理入住,每天核对表格和账单,为客人解疑答惑。工资3200一个月,上一休一(也就是上24小时休24小时),上班时间8点到第二天8点,12-第二天6点可以躺下休息,但客人来了或者电话响了需要起来接待一下。无事可以坐着玩手机。不包吃住,提供微波炉。联系方式
酒店前台月结
水井沟亦爱精品酒店前台收银员:上1休1天,男女不限,要会电脑打字和电脑基本操作,30-50岁,主要工作内容:接待客人办理入住,每天核对表格和账单,为客人解疑答惑。工资3200一个月,上一休一(也就是上24小时休24小时),上班时间8点到第二天8点,12-第二天6点可以躺下休息,但客人来了或者电话响了需要起来接待一下。无事可以坐着玩手机。不包吃住,提供微波炉。联系方式四川内江
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。