招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

入职当月就签订劳动合同，五险一金，周末休息，带薪培训！ 薪资详情：无责底薪4500+绩效提成+补贴：新人不低于6500+（绝对真实） 老员工在职9000-20000+，好好做1.2W随便拿~~~ 上班时间：9:00-18:00.周末双休，法定休息。 工作内容：通过系统后台和企业微信维护公司老客户的售后根据问题，办公室办公不用外出可以接受无经验。入职就是正式员工。 岗位福利： 试用期缴纳五险一金。（不用等转正） 不定期下午茶，满满的水果奶茶下午茶 每月团建老板买单 晋升空间大，80%主管内部晋升！ 团队年轻化！ 任职要求：20-35岁大专及以上，优秀的学历可以适当放宽 又赚钱欲望最好！欢迎优秀人才 目前扩招，感兴趣的小阔爱！感觉找我聊聊哦！

【国财集团】招聘 一、招聘岗位：财税顾问 二、工资：底薪4600综合工资13000~30000 三、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及还有商业保险； 三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红 四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司 五、岗位职责（不是代理记账）： 1、负责了解企业进行税务筹划，风险管控，投融资上市辅导等，线上线下对接； 2、进行区域内企业的考察和评估； 3、维护老客户，开发新的合作客户； 4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系； 5、培训中协助授课老师进行促单 六、任职要求： 1、沟通谈判能力强，情商高；有销售工作经验； 2、接受优秀的应届毕业生； 3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估)， 4、在这躺平，拼爹的时代中愿意拼自己的； 七、加入国财，您将获得的福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金，短期2-3天出差感受带薪游玩的快感，拿钱拿到手软。 2、缴纳六险，节假日休息 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动； 4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。 本岗位薪资待遇优厚， 薪资结构：底薪+提成，一般年综合收入30万以上。 晋升空间：团队主管+分公司经理， 上班时间：8：30-12：0014：00-18：00入职即享受超长带薪春节假期（10-15天）

岗位职责： 对于客户的维护 对于客户的开发 对于客户的成交 任职要求： 思路清晰 说话吐词清楚 岗位福利： 不定时提前下班 不定时业绩达标奖励 行业经验： 有电销工作经历 有私域运营经理优先考虑 有销售经历的优先

公司直招，诚邀有志之士加入，欢迎咨询了解，期待您的投递！ 薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，免费系统培训！专人指导，手把手教学！零经验可入职！支持实习岗位！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变能力 3、积极进取，责任心强，具备自主学习与工作推动力，能适应一定工作强度 4、态度端正，乐于学习，愿意持续提升自我 工作内容： 1、入职前1-3个月从基础岗位做起，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期在主管指导下学习并协助完成日常工作任务。 3、转正后独立开展日常工作，承担新人带教、团队协调及部门运营管理相关职责。 4、带领团队进行客户拜访，用简洁明了的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系的长期维护 6、提供专业服务支持，保障服务质量与客户满意水平 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司免费提供住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，设施齐全，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（周日除外） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

房屋管家，非中介岗位，企业直招，配备一对一导师全程带教。 公司直招，无需电话销售，无需外出派发宣传单，无强制着装要求。 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程指导助你快速开单！综合月薪8000元以上，可查阅真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高。 一、工作时间 1、9:30-17:00，上午九点半打卡上班，打卡后时间自由安排，无需打下班卡。 2、每月休息7天，可自行规划，调休方便不尴尬。 二、公司优势： 1.无需坐班办公，无电销任务，无需正装出席，拒绝地推模式。 2.拥有专属业务系统，支持直租与中介双模式运营，客户带看转化率高；支持月付租金，无中介费选项，也可与房东直接签约，房源成交效率高。 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户通过平台主动咨询，由你为其匹配合适房源，安排带看并推动租赁成交。 四、薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成比例达65%-150%。 五、职位要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业。 2、热爱销售类工作，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观。 3、性格热情细致，做事认真踏实，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿。 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月组织不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是公司内部公认的活力标杆团队，欢迎实地考察。 快租房(成都)信息科技有限公司 其他生活服务·1000-9999人

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧 NO1:薪资待遇 保底4600起 均薪15000 ！！！带薪培训 NO2:工作时间 早9晚6.30 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

万商云集拥有21年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队、服务超100000+客户，是一家专注于营销领域与SAAS服务的互联网企业。 我们运营抖音、公众号等自媒体，同时具备网站、小程序、平台系统开发能力，持续探索Chat GPT、AI、Deepseek等前沿技术应用。 本岗位无需经验，欢迎对互联网行业充满热情的伙伴加入，通过公司内部培养机制与开放的学习环境，实现个人成长与企业共赢！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎24、25、26届应届毕业生投递； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与学习适应能力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500-4600 + 业绩提成10%-22% + 绩效奖金，综合收入平均8k以上； 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一辅导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公环境； 3、节日礼品、每年两次国内团建旅游、团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【职业发展路径】双通道晋升机制，由你选择适合的发展方向！ 管理路线：基层专员 → 基层管理 → 中层管理 → 高层管理 专业路线：基层专员 → 核心骨干 → 业务专家 → 资深专家 【你的日常工作内容】 （1）负责拓展市场，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌建设解决方案；（涉及市场营销与策划方向） （2）系统学习并掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧； （3）分析客户需求，制定面谈方案与谈判策略，推动签约落地并跟进回款流程； 【重点来了】 1、培训体系：公司配备完善的培训机制，拥有资深讲师团队，入职即由经理一对一指导，快速提升实战能力； 同时设有内部学习平台——万商学院，多维度拓展认知边界，助力你高效成长！ 2、晋升机制：S1-1至S1-5共五个职级，每月一次晋升评估机会，支持跨级晋升； 若业绩突出、能力优异，将纳入管理储备人才培养计划，向管理岗位发展，与公司共同长期成长！

招聘：家常菜师傅 招聘家常菜师傅一名,工作地方漫水湾,工资电议.

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周一医院要一个陪护，活路简单轻松

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

西昌招聘电话销售经理 “百度店铺会员”招聘 电话销售经理数名，百度官方产品 薪资待遇： 底薪+提成，提成上不封顶！ （综合薪资6000～12000） 要求：普通话标准表达能力较强，应变能力较强，有销售经验优先。 男女不限！18-45岁，月休4天 地址：海月里10栋凉山州盛亚科技网络有限公司 联系电话（）

销售人员/营业员 性别不限/学历不限/经验不限/50岁以下；积极开朗，有较强沟通能力；20-50岁，男女不限，踏实肯干，愿意长期发展，善于沟通，有一定的销售能力 薪资福利:岗位薪资3000-4000元；底薪+高额提成月薪4000-8000，收入有保障；福利待遇：|电话补贴|交通补贴|其他福利；、交通话费补贴，免联通套餐 点击查看详情 工作地址:西昌市胜利北路21号

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关同事跟进 5. 参与日常话术培训与业务学习，持续提升沟通技巧与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 熟练使用办公软件及基础电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

底薪4k+提成 提成可达10个点 月入过万不是梦

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

招销售人才

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

！！！！半天班！！！！！！！半天班！！！ 天热了，你还在外面每天风吹日晒嘛?还在发传单做兼职嘛? 在外面跑业务吗?不怕中暑嘛? 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 提供成华区最精准资源，转化率50%，超好开单！ 入职提供入职五险一金，双休，为您提供全方位保障！ 提供搬家费，以及4个月的新人补贴，为您保驾护航！ 【职位福利】：五险一金、加班补助、带薪年假、交通补助、节日福利、心理咨询证书、一轮面试、都是年轻人 职位亮点：站在——风口！！来牵手成为精英 【高薪高福利】-【人均销售业绩10w+】 1、基础薪资（3500无责+200全勤+300/单，新人3-5k保护绩效，开单激励上不封顶）+提成（7-24%），普销月入20K+，精英35K+，王者期权激励 2、培训期发放薪资，培训期开单率80%-100%，超容易开单，奖励拿到手软 3、入职即买五险一金+带薪年假（按社龄算）+过年年假+内推1w+ 4、面试通过后等待入职培训期即发放薪资（在职满一个月） 5、全员每月交通补贴+全勤奖 6、在职期间带薪考证心理咨询、婚恋家庭证（分期反还报名费） 7、优秀组员环球影城游 【高压有挑战】 上班时间：上午休息，睡懒觉，中午12~22，中间休息1h（请重点了解） ，半天班 【岗位职责】 1、公司高薪诚聘精英销售加入！针对“牵手APP“注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、精英销售通过电话、微信等模式与用户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解決方案； 【岗位要求】 1、不限学历 2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验或网销优先 3、表达能力好，情商高