【小红书本地生活团购市场拓展专员】火热招聘中！携手探索本地生活新蓝海，共赢增长新机遇！ 【关于我们】 小红书本地生活团购业务致力于为用户提供优质的本地消费体验，连接千万用户与本地商家，打造“种草-决策-消费”的闭环生态。我们正在快速拓展市场版图，现诚邀热爱本地生活、擅长市场拓展的你加入，共同挖掘城市宝藏，助力商家生意增长，成就职业新高度！ 【职位名称】：小红书本地生活团购市场拓展专员 【工作地点】：成都，全国各地城市 【岗位职责】： 商户开拓：负责本地生活服务类商家（餐饮、丽人、休闲娱乐等）的开拓与签约，完成月度/季度拓展目标； 商务谈判：与商家沟通合作方案，谈判团购套餐价格及合作政策，维护良好的合作关系； 市场洞察：分析本地生活市场趋势，挖掘潜力品类与优质商家，制定针对性的拓展策略； 资源整合：协调内外部资源（运营、产品、设计等），推动项目落地，提升商家合作效果； 数据驱动：跟踪合作商家数据（GMV、核销率、用户评价等），优化合作方案，提升业务指标； 竞品分析：关注行业动态及竞品策略，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 【任职要求】： 经验与能力：1年以上本地生活/团购/BD相关经验，熟悉商家拓展流程，有成功案例者优先； 商务谈判：具备优秀的商务谈判技巧，能独立完成商务合作全流程； 市场敏锐度：对本地生活市场有深入理解，擅长挖掘用户需求与商家痛点； 抗压能力：目标导向，能适应快节奏工作，承受业绩压力，执行力强； 团队协作：良好的沟通协调能力，能与跨部门高效协作，推动项目落地； 行业背景：有本地生活服务、餐饮、美业等行业资源者优先考虑。 【加入我们，你将获得】： 成长空间：快速成长的业务赛道，丰富的实战机会，资深导师带教； 薪资福利：具有竞争力的底薪+高绩效提成+季度奖金，五险一金、弹性工作制、节日福利、定期团建； 平台资源：小红书亿级流量支持，丰富的营销工具与商家赋能体系； 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可参与全国性战略项目。

招聘要求： 年龄25-35岁，身高165cm左右，形象气质佳，有销售经验者优先。 岗位职责： 从事过店铺销售相关工作，有实操经验和自己的销售思路。 协调辅助店铺日常的运营工作，配合运营总监工作。 对顾客体验进行及时反馈跟进，稳定客源，拓展客源。 熟悉新媒体，能利用新媒体进行推广及宣传。 工作时间：上一休二，薪资面议 联系电话：

有销售经验，会开车

岗位职责： 1.在体育行业中，利用公司的20年经验和品牌，开发新的市场策略。 2.主要目标市场是成都市场，利用公司资源与宝妈、退伍军人等群体合作，推广上门体育运动项目。 3.创新营销方法，通过有效的资源整合，提升品牌知名度和市场占有率。 4.积极参与团队讨论，为公司体育项目的推广和发展提供建议。 任职要求： 1.对体育行业有浓厚的兴趣，把体育做成上门外卖模式。 2.有小区社区资源。 3.轻资产模式，不租铺面，不搞装修，不请员工（兼可兼职）。 4.绿色体育刚需行业。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： -业务范围：公司主营业务涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可满足客户多样化的清洁能源需求，实现从咨询到落地的一体化解决方案。 -技术研发：注重技术进步与创新投入，持续引进专业人才，打造高水平研发队伍。通过联合科研单位、高等院校开展技术攻关，推动新技术、新材料和新工艺的应用，不断提升产品效率与品质，优化成本结构，增强行业竞争优势。 -产品质量：构建完善的质量管控体系，对原材料选型、生产流程管理、成品检验等环节实施严格监督，确保每一块光伏组件具备高转换效率、优异的耐久性与稳定性，适应多种复杂环境下的长期运行要求。 -市场布局：市场网络覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，已与多家光伏电站开发企业、分布式能源投资方建立长期合作关系；在国际市场，持续推进渠道建设，扩大品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 -深入隆昌市各乡镇及农村区域，面向农户宣传公司户用光伏项目，讲解免费安装电站的运作模式及其带来的经济效益与环保价值。 -筛选符合条件的屋顶资源，与村民进行有效沟通，消除疑虑，推动合作达成。 -配合公司完成客户资料收集，并协助办理合同签署等相关手续。 任职要求 -熟悉隆昌市所辖乡镇、村落的基本情况，拥有本地人脉资源者优先考虑。 -具备良好的学习能力和表达能力，能通俗易懂地向农户传递项目亮点与优势。 -有销售、地面推广等相关从业经历者优先录用。 -自行配备摩托车或电动车等交通工具，便于日常下乡作业。 -不限年龄性别，工作时间自由安排，利用空闲时间参与亦可。 薪资待遇 -提成优厚，依据每户安装的光伏系统容量核算收益，多劳多得，上不封顶，具体标准面议！平均月收入6000-50000元！ -部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等福利。 工作时间和地点 -工作时间自主灵活，可根据个人日程调配，但需保障每周投入一定工作时长。 -主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

销售代表！

销售人员

有相关从业经验，热爱食品销售行业

希尚 1.无责任保底3000 2.平均工资3500-4500，做的好三个月可以晋升店长，店长工资8000-20000 3.个人提成工资 4.休息正常上半天休半天，额外有2天公休 5.早班8-3点，晚班3-10点 6.年龄20-38岁 地址：美程二楼.希尚

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

渠县招聘配菜3名，厨师2名电话

高压超高压铁塔组装。持本人高空作业证。工作地址陕西省汉中市。日工资350——400元/天，包吃住。小工（力工）200元/天，包吃住。

爱玛度沙发、软床厂招聘 沙发扪工2名 沙发木工开料1名 电话：

找天然气安装班组，室内室外，立管围管，有意者电话联系，详谈！

招聘：挑面师傅 薪资：3.8-4K 薪资：3800 元 / 月，转正后 4000 元 / 月 +（依技能熟练度调整）​ 工作内容：按标准流程制作面类餐品，精准把控口感与分量，保持操作区整洁​ 任职要求：​ 熟悉面类制作优先，新手愿意系统学习也可；​ 注重卫生，严格遵守后厨操作规范；​ 能吃苦，适应后厨工作节奏​

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

岗位名称：门店销售专员 工作地点：【达州市】，【达州宣汉县洲河欣城4号楼】（目前宣汉店急招两名门店销售） 【达川区逸夫巷口—零添达州1店】 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1.顾客服务与销售： ·主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 ·熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 ·负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2.产品与知识专家： ·深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 ·成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3.门店运营维护： ·执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 ·负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 ·严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4.客户关系维护： ·积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 ·收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1.基本要求： ·高中/中专及以上学历。 ·年龄25-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2.经验与能力： ·有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 ·无经验但对健康食品行业有极大热情，且学习能力强者，我们也非常欢迎！公司将提供完善的岗前培训。 ·具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3.核心素质： ·认同理念：高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 ·积极主动：工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 ·吃苦耐劳：能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1.薪酬构成： ·无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖 ·综合收入：[综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2.福利保障： ·员工购物折扣：享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 ·带薪培训：提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 ·节日福利：节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 ·假期福利：享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（销售专员→资深顾问→店长→区域管理），内部晋升优先。 3.工作氛围： ·简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 ·在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士 原标题：《门店店员》

（杜女士） 上班地点:复兴环城好一新三楼会展中心 超市导购员1名 岗位要求： 1.年龄52岁以下，沟通表达清晰，服务意识强； 2.从事过超市导购员的优先。 薪资：底薪+提成（有意者电话联系） 联系电话：

岗位职责: 1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3.协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3.具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

佰仲堂药房招聘   宣汉城区招聘药房优秀店员  1- 2名  综合月收入：2 - 5K    公司购买职工社保。 任职要求： 1、30岁以上，高中及以上学历，形象良好，医药相关专业或有药房销售工作经验优先考。   有意者请电话咨询！   联系人：罗经理         电 话： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

歪马送酒宣汉店 招聘店员一名 要求能上夜班，自带电动车 工资：3500以上，上不封顶 电话： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

简单上手快

招聘：家私软装-顾家店员 薪资：3-8K 1.了解客户需求，为客户介绍适合的产品， 2.促单、签单 3.打扫展厅卫生

二、西外罗浮广场“老刘家”招聘 1.服务员数名 任职要求：年龄30-48岁之间， 身体健康，做事踏实、稳定。 薪资待遇：3-4K 2.收银员1名 任职要求：年龄20-35岁之间，有相关收银工作经验优先。 联系方式：

匠心美发沙龙 招聘岗位:前台收银 要求: 会简单收银操作 有亲和力 工作时间:9小时 月休: 4 天 薪资待遇:面谈 联系电话: 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场