硬性要求： 1、持有一级造价工程师证书，且证书注册单位与实际工作单位一致 2、具备6年以上施工单位造价工作经验，所参与项目经历扎实可靠 驻场地点：资阳安岳县 岗位职责： 1、可独立完成设计概算、施工图预算及竣工结算的编制工作；具备EPC项目施工图预算经验者优先考虑 2、熟悉工程建设领域内的造价管理与成本控制流程，掌握相关法规政策要求 3、参与图纸会审、设计变更及现场签证协商，进行造价测算，并评估变更与签证的合理性与必要性 4、每月按时向上申报工程进度款，对下及时开展现场收方、劳务及分包单位的进度计量与结算工作 5、施工期间及时收集技术变更资料，落实收方、签证和索赔等经济文件的整理归档，并按规范完成备案 任职要求： 1、技能要求：熟练操作CAD、宏业、广联达等计量计价软件，精通WPS办公软件使用 2、学历要求：统招大专或本科及以上学历，专业为工程造价、工程管理、建筑工程等相关方向 3、经验要求：具有5年以上施工单位项目造价实战经验，至少担任过2个完整项目的造价负责人；有污水处理厂或自来水厂类项目经验者优先 4、证书要求：必须持有一级造价工程师资格证书 5、年龄要求：35至45周岁之间 6、素质要求：品行端正，诚信务实，能适应高强度作业节奏，执行力突出；具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，抗压性强，富有团队协作精神 福利待遇：工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、月休4天：每月安排4天休息时间，保障员工劳逸结合 2、购买社保：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险 3、提供住宿：公司统一安排员工住宿 4、餐补：提供日常用餐补贴 5、良好企业氛围：致力于打造积极进取、协同合作的工作环境，定期举办团建活动与专业培训，助力员工能力提升与视野拓展 6、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，支持员工持续学习成长，为表现优异者创造更多晋升机会 主要工作地址：目前位于资阳安岳县

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、能够独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单及控制价的编制工作； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料与文档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划、组织、监督、协调及沟通能力； 3、具备良好的职业道德素养，责任心强，富有团队合作精神，无不良执业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底第十三薪。 工作时间: 周一至周五（9:00-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定执行。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的造价编制、成本控制及预算管理工作； 2. 参与工程量清单、招标控制价的编制与审核； 3. 协助完成工程结算、变更签证的造价核算工作； 4. 配合项目全过程成本跟踪，提供造价技术支持。 任职要求： 1. 接受平时发放生活费，薪资方式

岗位职责： 1. 负责项目成本数据的整理与分析，依据工程实际进展开展费用申报；针对工程预算执行与成本管控提出优化建议，并及时汇报相关情况。 2. 参与项目设计图纸的技术交底，全面掌握项目进度与费用动态，确保预算管理处于可控状态。 3. 参与施工现场工程量的核实与审查，负责设计变更、现场签证等资料的归集及造价确认工作。 4. 承担公司各工程项目报价编制及竣工结算任务，协同甲方完成工程量核对与沟通。 5. 跟踪项目实施进度，主动对接甲方及相关工程人员，及时获取与报价相关的现场信息。 6. 关注市场中材料价格、人工成本等变动趋势，收集定额标准及价格调整信息并快速反馈。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、年龄*****，本科及以上学历，工程造价或相关专业背景。 2、具备3年以上装饰工程预算管理实践经验。 3、熟悉招投标流程及相关法规，掌握各类定额规范及预决算软件操作。 4、具备良好的沟通协调能力和应变能力，工作积极，执行力突出。 5、责任心强，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。 6、持有二级建造师证书者优先录用。 我们期待思维清晰、勇于担当、充满激情，且致力于在建筑装饰领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！ 福利待遇： 周末双休，五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，节日福利，员工旅游等 工作地址： 成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1409（地铁3号线或5号线高升桥站D口）

岗位职责: 1、负责项目预算编制，成本的核算、熟练运用广联达软件、计价软件。 2、负责对拟投标项目进行标前成本分析、为公司投标决策提供依据。 3、负责中标项目进行成本分析及利润测算，为公司确定项目成本及利润目标提供依据。 4、负责完成上月计量计价表、签证单、工程款申请等工作，并收集相关经济资料及时归档。 5、督促各项目部每月及时完成分包工程中间计量计价工作，并负责编制或审核各项目部的过程计量计价和结算资料，为财务付款提供依据，对各类异常情况及时预警及上报。 6、负责编制或审核所分管项目的预结算资料、变更签证资料、材料计划、人材机结算工程量及价格等经济资料。 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历，工程造价相关专业，3年以上造价工作经验。 2、有钢结构项目相关经验优先考虑。 3、持二级造价师证。

1、编制工程施工图的预决算及工料分析，负责工程分包与劳务队伍的结算编审工作； 2、编制每月工程进度预算及材料价差调整（依据材料员提供的市场价），并按时提交相关部门审批； 3、审核分包单位及劳务队伍的进度预算（以技术员认可的工程量为依据）； 4、配合财务部门开展成本核算相关工作； 5、根据现场签证和设计变更情况，及时完成预算调整； 6、在投标阶段快速准确地完成工程预算，为报价提供可靠支撑； 7、掌握最新的市场行情与预算价格信息，动态调整预决算成果； 8、及时为劳务队伍的工作范围提供对应单价，辅助管理决策； 9、参与投标文件、标书的编制以及合同评审，整理各类工程造价资料，支持投标工作； 10、建立并维护单位工程的预决算台账和进度报表体系，按要求填报各类统计报表。 任职资格 1、工程造价或建筑工程类专业，大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、熟悉现行预算定额，主攻房建方向，了解建筑工程施工工艺流程； 3、精通定额编制原理，熟练使用预算软件（如广联达）、Office办公软件及CAD制图工具； 4、能够独立完成招投标文件及标底编制，具备独立开展工程结算审核的能力； 5、工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 6、有工业厂房或市政工程项目经验者优先考虑； 7、愿意接受海外外派安排。

接受平时发放生活费， 岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

30岁以上造价师（造价经理成本经理成控经理））：1、需要有市政经验，跟随项目，目前有西藏山南市项目，要求全日制大专以上工程造价、建筑经济、土木工程专业毕业（熟悉水利、市政、安装等造价专业）；2、有5年或以上造价预结算工作经验，熟悉各类办公软件宏业及广联达造价软件；3、具有较强的预结算成本分析及造价管控能力；4、有财政局审计单位工作经验、造价咨询公司工作经验的优先；5、持有相关造价员、造价师证书的优先入职；6、能从事市政道路工程造价工作；7、做好设计、甲方、监理、造价部门的协调工作；8、按照法律法规、公司管理制度和相关要求独立完成市政工程造价任务。9、有一定的团队管理经验，具备良好的敬业精神和团队合作意识，热爱本职工作，身体健康，责任心强，适应出差，会驾驶车辆。10、单休五险，项目包吃住

需要工作认真负责，专业靠谱

对工程造价预决 算

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算劳务量、定人工价、按月收方、核进度款、办签证用工、竣工对账结算、做成本台账与管控。

山东省德州市平原县招聘安装造价工程师岗位要求 1，有预算工作经验者优先； 2，熟练使用CAD，广联达，E算量等预算软件；3，有较强的沟通，协调能力，积极上进，仔细认真。薪资待遇领导直接聊 联系电话：李微信同号

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老旧小区，新建楼房，招投标预算

招化工厂安装专业预算员，熟悉广联达安装专业和图纸，会收量及能独立完成签证编辑

双流地区工作，带C证，能做资料。会办公软件！

任职要求: 1、工程造价、土木工程、工程管理、工程经济等相关专业本科及以上学历； 2、有土建造价师资格证、一级建造师优先考虑； 3、3年以上的建筑工程预决算、土建预算和成本管理相关工作经验，熟练使用广联达、宏业造价计量和计价软件，以及AUTOCAD、Office等办公软件； 4、熟悉全国工程量清单及招投标法、合同法以及工程造价相关的法律法规； 5、熟悉四川省定额及相关文件，了解市场价格行情。 6、了解现场施工工艺，有土建工程现场经验者优先。 岗位经验:在总包单位优先、五年以上相关经验。 岗位福利:周末双休法定节假日休五险一金包食宿年终奖+项目绩效 注：该岗位需要驻场，介意者勿投！（驻场地点：成华区龙潭寺）

安装造价工程师1名，驻场宜宾，工资10000左右

全职氛围轻松不加班无销售压力，特别适合年轻人加入 室内办公招聘5名资料员，可带朋友一起入职，无经验者可报名，欢迎应届生，不加班！ 支持实习，入职满一个月可签订实习协议，实习生享受与正式员工同等薪资待遇，工作时间一致 上下班时间： 10:00–18:00（月休六天，可灵活调休） 综合薪资： 底薪4200+全勤奖300+交通补贴300+3%-10%提成+奖金分红，月均收入约7000元 岗位职责： 1、负责日常数据的核对与整理工作； 2、对自己所负责的资料内容进行核查确认； 3、确保数据的真实性、准确性与有效性； 4、具备责任心，做事细致认真，服从主管统一工作安排； 5、无相关经验也可，入职后由专人师傅一对一指导培训；

岗位职责: 1. 负责风电项目监理过程中各类资料的采集、整理与归档，确保资料的真实性、完整性与规范性，符合风电工程档案管理标准。 2. 汇总并编制监理日志、旁站记录、检测报告等文件，按时完成监理月报、季报及各项验收所需资料的整编工作。 3. 管理工程图纸、设计交底文件、变更通知、检测结果等资料的收发、登记与存档，落实借阅登记制度，保障资料安全。 4. 协同监理工程师核实施工计量与验收文档，协助现场人员补充完善相关技术资料。 5. 对监理文档进行系统分类、装订成册，支持项目各阶段验收、移交及后续运维期间的资料调阅需求。 6. 建立并维护资料台账，动态更新信息，确保资料进度与施工进展保持一致，定期向总监理工程师反馈管理情况。 项目地点：全国范围内（广西、高原地区） 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业背景，具备工程监理资料管理经验者优先，了解风电项目资料归档流程。 2. 熟悉监理资料整理规范，能够准确收集、整理和归档各类工程资料，擅长编制月度报告、验收材料等文档。 3. 具备扎实的文字表达能力与细致的工作态度，熟练操作办公软件，能规范建立和维护资料台账，实现资料与工程进度同步。 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的沟通协作能力，能积极配合现场监理和技术人员完成资料闭环管理。 5. 可接受风电场现场工作环境及频繁出差安排，品行端正，遵守资料保密与管理制度，妥善保管文件并规范办理借阅手续。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审报验手续 3.对接监理、甲方及档案馆要求，规范管理竣工资料，配合完成竣工验收与档案移交 4.维护项目资料台账，确保电子与纸质资料同步更新、分类清晰、查阅便捷 5.配合项目部做好质量/安全/进度等相关资料的整理与报送工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，有同类工程资料经验者优先

土建造价助理 1、学历及专业要求：大专及以上学历，工民建、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备施工单位3年相关工作经验，持有造价员证书者优先考虑； 3、职业相关技能：熟练操作OFFICE办公软件，能够进行基础CAD绘图； 4、其他要求： 能够准确识读图纸并完成工程量计算； 熟悉施工现场工艺流程，具备良好的职业操守，责任心强、善于沟通协调，对数据敏感，具备较强的书面表达能力，工作态度认真、细致、严谨，能吃苦耐劳，积极学习，该岗位需服从项目驻场安排。 5、到岗时间：年后到岗

任职资格： 1．建筑类土木工程、工民建、工程造价、工程管理等相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，有过程控制经验、跟踪审计经验优先考虑；发生的工程变更及时与设计、建设、监理、咨询单位进行算量认价；工程竣工后及时提交项目的竣工结算。 2．能够编制工程概算、预（结）算和工程量清单及招标控制价； 3．熟悉清单规范及四川计价定额，了解现场施工工艺； 4．熟练使用广联达、宏业等算量和计价软件； 5．工作认真仔细、踏实、严谨，具备较强的学习能力、责任心和敬业精神，具有良好的职业操守，无不良执业记。 6．有过安装工程（给排水工程、电气工程、弱电工程）项目经验优先考虑； 7．要求持有二级造价工程师、一级造价工程。

有工作经验的优先

一、工作内容： 负责工程、市政、水电站等各类项目档案资料的整理、组卷、审核及归档管理工作； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 工作认真负责，有较强的敬业精神，能确保工作持续稳定推进； 3. 能适应四川省内出差，工作地点涵盖成都及周边区县，具备一定的流动性； 4. 需具备1.5至3年资料员相关工作经验； 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2、试用期月薪4500元，第四个月起按实际工作量计薪，多劳多得（综合收入4.5-7k）； 3、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多元发展； 入职后享受餐补或免费午餐、专业技能培训。公司缴纳五险，提供年假、年度旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、优秀员工奖励，定期组织人才提拔等多重福利。