一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

核实问题，处理商家的订单，在线判定责任方，后台处理 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天,可以接受调休 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

【岗位职责】 1. 负责整理贷款客户的相关申请材料，审核并确认客户所提供资料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈意见与业务人员沟通协调，完成资料补充及相关流程跟进； 2. 对请款所需资料进行归集、核对与传递，确保提交资方的材料内容完整、数据精准，并跟进至资金放款环节； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面、信贷等相关领域审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极、责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和职业素养。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

帮忙录数据

管培生： 一、工作内容： 负责文书、工程等相关档案资料的整理归档，包括分类、组卷、排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作； 二、岗位要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备基本的文字表达能力； 2. 能够接受四川省内调动，适应成都及周边区县流动性办公安排； 3. 档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关经验者优先考虑； 三、福利待遇： 1、工作时间：早9:00至晚6:00，周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 2、项目所在地为成都以外区域的，公司统一安排住宿，并根据项目情况提供午餐支持； 3、工作地点主要分布在成都市区及周边区域，其中武侯区项目较为集中，外派项目提供住宿保障； 4、试用期月薪3000元，成都市区内项目享有300元/月住房补贴，外派项目提供住宿并按合同履行期限享受每日10元生活补贴，综合收入可达3500元以上；入职第4个月起实行计件薪酬制度； 5、管培生定位为主管后备力量进行培养，晋升路径清晰：管培生-主管助理-主管-经理； 入职后配备专人指导，公司组织系统化专业培训。转正后缴纳六险，享有年假、团建旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。

岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

会做的，手艺好点儿来，做不来的拿不到钱，提前说好，会做的来

双流小象超市开业了，日薪300-500元/天 5元一单驻店配送 固定取餐不需要到处跑，超市单子多 1.直发5元一单，人均每天单量70-120单，每天300-500元。 2.驻店取餐不需要到处跑，方便取餐。 3.三公里以内近单，没有远单，一次性可以最高配送15单。配送水果、蔬菜、日用品。 4.要求: 1.男女不限，年龄18-52岁 2.离职提前7天申请 3.每天最低跑8小时25单。

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

我们不是送外卖！！！！我们不是外卖！！！！！我们不是外卖！！！！！！ 固定超市配送，客户买了东西，店员打包好，你负责帮忙送过去，只需要送我们超市的东西，没单就坐在超市里面玩手机，工作简单，不会会安排人一对一教你。 系统派单，无需抢单，单量多，不用到处找商家取单。 工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：成都连锁超市，都可以就近安排。 福利待遇：薪资可周结、月结。每周至少休息一天。月休四天，可单休可连休，提供住宿 新人综合薪资6000-9000，多劳多得，只要你肯干，月入过万，工资周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，且提供住宿，当天入职。 打了招呼，可以回我一个哦，不考虑了也可以回，不是人机。 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 固定一家超市送货。

成都市武侯区招空调安装/维修学徒工

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

1.公司操作数据收集整理； 2.操作信息对接、传达，服务跟进及反馈； 3.公司物业资产管理及交代的其它事项跟进；

全屋定制门店文员记录日常收入支出

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

1、工作内容为对接企业客户，提供全方位咨询服务，结合AI技术实现智能办公支持 2、不限经验，提供带薪培训，入职当日即计算薪资，配备一对一导师指导 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效激励+奖金+旅游福利，综合收入10-30k+，表现优异者月薪过万很常见 任职要求： 欢迎零基础人员加入，不限学历与经验，前期安排系统化带薪学习 1、每月10日准时发放薪资，按时到账 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等丰富福利 发展空间： 多元晋升通道，平台广阔，成长空间大~ 感兴趣可详聊！不找工作也欢迎来交流~

岗位可实习～接受应届生～无经验～转行 提供住宿！！！ 薪资福利： 试用期无责底薪4000加津贴1000+ 转正后无责底薪5000加津贴2000+ 综合薪资7k＋，岗位晋升空间大，团队氛围好！ 购买五险一金，为员工提供基础保障~ 节日礼品，下午茶，生日会都有带薪年假15天起～ 公司直招发薪准时，每天7小时工作制，不外出，无压力，有住宿，平时也可以自己带饭到公司～ 岗位职责： 1.负责日常数据录入整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3.保障信息传递及时准确，完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限专业不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能够独立完成分配的任务。 3. 具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务 工作时间：早九晚六，午休2小时，每天工作7小时，带薪年假15天起～ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通～

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规政策 4.具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

四川拓途劳务工程有限公司诚骋：机电安装工程量算量人员3、4名： 1.工作地点在济南、郑州、抚州； 2.能熟练运用广联达算量软件，熟悉计量规则； 3.年龄20一50岁身体健康，能吃苦耐劳； 4.试用期两月，待遇8千元/月；试用合格后1万元/月，并补足试用两月4千元； 5.根据公司每月、季度的考评情况，年终奖为1或2月工资标准。 非诚勿扰。有意者电联陈

1、工作认真细致，熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、根据指令完成数据信息的系统录入工作； 3、需本周内到岗（优先安排尽早入职），短期兼职性质，持续工作约20-30天（五一假期正常休息）； 【请仔细阅读三遍并确认】 上班时间：上午9点至下午6点（中午休息1小时），周末双休，本周到岗 兼职待遇：110元/天，按月结算（每月1号发放），通过打卡方式支付 上班地点：高新区府城大道西段399号天府新谷 重要提示： 1、本岗位为兼职性质，无需现场面试，线上完成全部信息确认，明确到岗时间后，统一在天府新谷新入职； 2、可提供实习证明。 该实习岗位属于我司驻场项目，对兼职薪酬、工作地点及任务内容无异议者，可直接进入后续沟通环节！

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

主要负责前台接待，安排客人，美团点评线上回复，等前台接待需要完成的相关工作 包吃住，月休三天，有提成！工作简单，就在春熙路香槟广场，出门就是太古里，工作和生活都在一栋楼里边，很方便， 需要能够灵活主动的和客人沟通，如果太内向的。或者情绪抑郁的，建议不要过来，

1.代理记账公司招聘会计专员 2.完成公司每月记账报税 3.完成申领发票，银行对账 4.不出外勤 5.早上九点上班，下午五点半下班，周末双休，法 定节假日休 6.需要有一定代理记账工作经验 7.需要细心，有责任心 8.可以接受应届生

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，审核各类原始单据并进行账务处理，编制记账凭证及财务报表。 2、负责发票管理，独立完成月度、季度、年度纳税申报，税务资料报送以及工商年报填报工作。 3、每月开展账务核查，定期核对业务往来款项，根据对账结果及时调整相关账务。 4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 5、按月办理员工社会保险与住房公积金的缴纳及人员变动手续。 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业 2、具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4、具有3年以上相同岗位工作经验，有医药行业背景者优先 5、工作态度严谨、细致认真、责任心强、具备良好的保密意识及团队协作能力