
收展员
5000-8000元/月
保险销售6-10人大专
保单服务专员:5000-800010人
职位信息
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-50周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
福利待遇:
1.入职满一年即可享受带薪年假
2.做五休二,弹性工作时间
3.丰富的团队活动,人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间:依据个人发展意愿,公司内部提供多个岗位的竞聘机会
工作时间:上午9:00-下午16:00
保单管理员
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-45周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
保单管理员
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-45周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
汤臣一品房产管家月薪3万
8000-13000元/月
销售专员包住社保餐补经验不限大专进出口贸易个人(To C)不接受居家办公晋升快
公司专注于租房与二手房买卖业务,工作地点位于门店,我们将房源信息发布至各大平台(如:安居客),客户有意向会主动联系你,你通过微信对接后,安排带看房屋,成交后签署合同,即可获得丰厚提成。
全上海范围内可根据住址就近分配,真正实现家门口上班!
大专、本科及退伍军人优先录用!
无责任底薪8000元!无责任底薪8000元!无责任底薪8000元!
当天面试,当天出结果,通过即安排员工住宿!高效入职流程,省时省心!
无责底薪保障!无责底薪保障!
相比学历与过往经验,我们更关注你的积极态度和学习意愿!
若担心初到上海不熟悉环境,可参加公司线上面试,通过后立即安排住宿,无需担忧落脚问题。
【太平洋房屋——企业简介】
①全国房产经纪行业十强企业,综合排名第六
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,覆盖全国及东南亚地区
③上海本土老牌房产经纪品牌,深耕市场27年,客户信赖度高,资源储备丰富
④门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达行业第二名的三倍水平
⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院,被誉为行业“黄埔军校”
⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
【薪资待遇】
①二手房交易最高提成45%(例如:500万成交额可获提成4万元以上),租赁统一提成35%(例如:月租5000元可提1700+);
正常收入:12000-30000元/月,努力冲刺:50000元/月以上(上不封顶);
②提供单人宿舍,配备独立卫浴,步行10分钟内可达门店,空调、无线网络、洗衣机等设施齐全;
③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制,每月发放现金奖励;
④提供交通与通讯补贴,医疗保险报销比例高达95%;
⑤每三个月组织一次晋升评审,机制公开透明,杜绝“空降”,最快3个月晋升为团队经理;注重内部人才培养,发展空间广阔,年薪30万+不是梦;
⑥实行带薪培训制度,一对一导师带教,每月提供3-4次学习机会,涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容;
⑦职业发展路径清晰:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监;
⑧达标员工定期享受绩效奖金激励,奖励形式包括奖金(约5000元)及实物奖品;
【福利待遇】
1.面试通过即办理入职,无需等待,入职当月缴纳社保,无试用期,薪资全额发放;
2.面试合格即安排住宿,解决来沪人员居住难题;
3.入职即启动带薪培训,帮助零经验者快速上手,边工作边成长;
4.每月组织团队聚餐(人均标准500元),定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等(真实落地执行);
5.享有10天超长带薪年假;
6.节假日发放专属礼品;
【职位要求】
①性别不限,经验不限(我们只看重你的积极性);
②大专及以上学历,但更重视个人能力与职业态度;
③具备良好服务意识和综合素质,能吃苦耐劳,富有进取心(有服务行业背景者优先);
④退伍军人优先录用(我们欣赏团队协作精神与坚韧品质);
⑤应届毕业生同等欢迎(我们将为你提供融入社会、快速成长的优质平台);
【工作职责】
①负责线上房源信息的发布与日常维护,确保信息及时更新;
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房;
③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问;
④参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成;
工作地点:全上海就近分配(涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域),并提供房租补贴!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公广告互联网/科技电话销售经验
工作内容
1拓展各行业本地生活商家入驻小红书平台,挖掘客户需求,制定定制化运营方案;
2线上线下开拓新客户(品牌方/代理商/本地商家),推动签约并达成销售目标;
3定期回访客户,优化服务交付,识别市场新需求和老客户口碑推荐;
4调研行业趋势及竞品动态,协同团队调整方向。
岗位要求:
1.具有1-3年ToB销售经验,有电销/面销能力,有本地生活类广告或代运营销售经验优先;
2.熟悉小红书平台规则及本地内容生态,有美业/酒店/文旅等本地商家资源加分;
3目标导向,抗压性强,擅长从0到1突破新客户:
4具备商家拜访、商务谈判及客情维护经验,能精准匹配客户需求;
5逻辑清晰,能独立完成方案宣讲及数据化案例说服。
Cπ康养财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险1-2人5-10年本科代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
----岗位说明----
公司有三大板块,健康、养老及财富,健康板块有细胞存储,无忧管家,太保蓝本等等,养老板块有百岁居及太保高端养老社区,财富板块有财富规划,保险金信托,家办等业务。
主要职责围绕三大板块开展业务,与潜在客户建立联系,了解其需求并提供定制化的方案;维护好良好的客户关系,确保客户满意度。
对于能力强的伙伴,也可以发展自己的团队,获取更高的收入。
----招聘要求----
1.年龄:30-45周岁,优秀者、有资源者可适当放宽;
所在机构团队长是保险系统全国劳模,团队提供部分客户资源!
该岗位属于轻创业、高成长,行业转换,零资源起步。
2.学历:本科学历及以上,提供学信网认证材料,能力优秀者可适当放宽;
3.在沪至少有5年及以上工作经验,过去年收入20W以上优先,在沪定居优先。
4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取,有自主创业经验者优先,致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。
----培训体系----
1.完善的培训体系及晋升体系:
只要能力强,愿意学公司提供各种培训学习平台,助力你更快的成长,同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系,自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。
2.平台优势:
超大国企公司多平台资源,助力打造个人IP,打造高端服务队伍对接高净值客户;
3.丰厚的薪资体系:
基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖,薪资具体需要面议。
4.现代化办公环境:
市中心静安寺愚园路68号,交通便利,办公环境优美整洁。
5.工作时间有弹性,上班自由。
销售代表/业务专员/销售技术员/欢迎应届生
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
我们是谁:海跃实业,专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案,起源于上世纪九十年代的澳大利亚,业务遍及全球,国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构,海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大,持续快速发展中。渴望高薪回报,追求职业突破?欢迎加入我们!
工作内容
1、深入了解公司产品体系,持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态,保持专业敏锐度
2、维护既有客户资源,积极拓展潜在项目机会
3、协同本区域、大区及全国营销团队,推进产品与服务的市场推广与协作落地
4、联动客户、国内外建筑师及设计院,共同制定销售策略,推动产品选型与项目实施
5、研判市场走向,制定可执行的销售行动计划,保障目标达成
6、定期整理销售预测与客户开发进展,为月度会议提供数据支持
7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训,传递产品价值
任职要求
1、具备学士学位或专科学历,有相关经验或接受过专业培训者优先(接受实习生)
2、熟悉幕墙、景观类产品,拥有建筑设计领域从业背景者更佳
3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具,具备识图能力
4、具备良好的演讲表达与培训组织能力
5、时间管理能力良好,销售意识突出,积极进取
7、善于洞察市场环境,捕捉成交契机
8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力
9、持有有效驾驶执照,驾驶记录良好
我们提供:极具竞争力的底薪+上不封顶的提成,收入上限由你的能力和拼劲决定,更有高频次聚餐、团建活动、节日福利,团队氛围融洽,员工生活丰富多彩
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限中专/中技不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求
超高颜值团队
公司氛围融洽,5A级办公环境
找工作如同谈恋爱,不接触怎知是否契合?
00后主力团队,形象出众,氛围活跃
按摩椅、游戏机一应俱全,办公环境舒适度拉满!
轻松岗位,办公室固定坐班,无需外出
上班记得带外套,空调较凉,快乐工作每一天!
工作节奏适中,闲暇时间充裕
年龄要求22-36岁,提供带薪岗前培训
工作内容简洁明了,快速上手无压力
享受超长带薪假期,综合薪资15000元以上
新人入职当月保底收入15340元(每月动态更新)
拒绝加班文化,倡导高效工作与生活平衡
老板本人也坚决反对加班,以身作则
团队颜值在线,日常互动不断,氛围轻松有趣
每周下午茶、零食供应不断,团建活动频繁
生日会、集体活动定期举办,年终奖金准时发放
6000底薪+房产行业顶格提成+提供住宿+连
6000-7000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售面销/陌拜房产销售房地产销售经理销售房地产
房地产销售顾问招聘啦!
工作内容:
接待客户:与来访购房者沟通,了解其购房需求和偏好
推荐房源:根据客户需求匹配合适房产,并安排实地看房
分析市场:解读当前房价趋势及政策动态,提供专业建议
协助议价:代表客户与房东或开发商协商价格并促成签约
售后跟进:协助办理购房后续手续,及时处理各类问题
需要会什么:
表达能力强:善于与客户、业主顺畅交流
熟悉行情:掌握楼市价格波动及最新政策调整
具备谈判技巧:能为客户争取更有利的成交条件
服务意识佳:确保客户体验满意,促进转介绍
了解法律常识:清楚购房过程中涉及的相关法律法规
升职加薪路线:
新手期(0-2年):积累客户资源,提升开单频率
资深期(2-5年):专注重点楼盘或高净值客户服务
管理层(5年+):带领团队完成销售目标,参与策略制定
工资怎么算:
底薪:6000元/月
提成:业绩越高提成越多,最高可达70%!
额外奖励:
成功开单即享奖金(首单奖励1000元)
季度业绩领先者:获得旅游机会或现金奖励
年底分红:超额完成任务可参与15%分红
**平均月薪:**2w(业绩越好收入越高,上不封顶!)
公司福利:
免费住宿:提供精装修公寓供员工居住
免费培训:可参加公司组织的行业认证课程
工作日常:
主要办公地点为售楼处或门店,需频繁带客户外出看房
日常驾车穿梭城市,实地考察各类优质房源
使用智能系统管理客户信息,提升工作效率
为啥选我们?
收入可观:年度销冠收入可突破30万元!
客户资源丰富:公司统一分配客户名单,无需自拓客源
晋升机制完善:每季度开放晋升通道,成长空间大
招人要求:
大专以上学历,*******
热爱销售工作,具备吃苦耐劳精神(应届生可培养,退伍军人优先)
上海金山区招弱电/安防,弱电大工一名,要求有电工证,应急厅正规证件,小工一名,有找活的联系我
300-350元/天
小工弱电工3-5人完工结算
上海市金山区招弱电/安防,弱电大工一名,要求有电工证,应急厅正规证件,小工一名,有找活的联系我
上海金山区招幕墙安装,不要有高血压的,高血糖,要有登高证,
300-400元/天
幕墙安装1-2个月6-10人完工结算
上海市招幕墙安装,不要有高血压的,高血糖,要有登高证,
社区网格事业部+周末双休+不加班
1-1.8万元/月
保险销售经验不限大专
一、岗位职责:
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、任职要求教育背景:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
三、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
薪资待遇:
综合工资10000-20000元,双休!
康养顾问5名
5000-10000元/月
康养规划师6-10人经验不限大专
职位要求:为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划(含居家养老)及个人养老税优等服务。公司提供专项培训,全体系培训助力成长。
发展空间广阔,定制个人职涯规划,全方位发展,全方位收入保障。
期待大专以上学历、年龄28 - 45岁(优秀者通过考察可放宽),有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。
若为高才(年薪40万以上),将破格录用,委以重任。我们诚邀您的加入,在这里遇见最好的自己,共同开启康养服务新征程,为客户打造优质的康养生活方案,在广阔的职业舞台上实现自我价值,共享公司发展成果,共创美好未来。
黄埔大沙 好工作
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限高中TOC
[庆祝][庆祝]瑞众保险新筹黄埔机构
大沙街道就近5公里内招聘保险规划师,无责出勤津贴3600元+提成,时间自由,顾家赚钱两不误,0基础带教,大平台收入稳定。
想增加多一份收入的朋友联系,明天可面试[握手]
要求:
年龄:25-55岁
学历:中专及以上
养老规划师
7000-27000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成销售额提成留学生优先国内院校优先
【岗位职责】
- 负责个人养老金推广、销售及客户服务
- 协助处理理赔相关事务
- 拓展市场资源,维护客户关系
【职位要求】
- 大专及以上学历
- 有销售、客服、市场或团队管理经验者优先
- 有创业经验者更佳
【工作时间】
- 上班时间:08:30
- 下班时间:11:00
【薪资福利】
- 薪资区间:7000-30000元
- 周末双休
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
海外大客户代表/高提成/行业优/单双轮休
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专非洲欧洲B端客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与实施方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务谈判、合同签署及履约,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升销售业绩表现;
任职要求:
1、具备积极主动的工作态度,踏实肯干,执行力高,忠诚可靠,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、能够接受出差或外派安排;
福利待遇:
1、综合年薪10万-40万元,享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐和团建活动。
3、公司提供带薪一对一岗前培训,零基础者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,无外部招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,提供充分施展才能的发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,富有凝聚力,重视协作精神;
3、健全的培训体系:主管级人员亲自带教入职培训;每月至少开展两次产品与商务培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:不唯学历与年龄,依据贡献与能力提拔主管,经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰规范,收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日按时发放全部薪资,年薪区间约10万至40万元,主管级别有机会参与公司股权激励。
韩语销售工程师(面向企业/短期出差/工业产品)(J10417)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专韩语东亚区域中国制造网WhatsApp阿里巴巴国际站
岗位职责:
1、负责海外市场的客户询盘跟进,推动区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌市场占有率。
2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求,提供适配解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效的产品演示与推介。
4、联动售后服务支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,提升客户满意度与忠诚度。
5、认同公司文化,积极参与公司组织的各类培训,持续提升专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与业绩突破。
6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息,配合市场部开展产业结构研究,助力达成年度销售目标,提升区域盈利水平。
任职要求:
1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任心,韩语听说读写熟练,沟通表达顺畅,了解海外文化及商务交往惯例;
3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景;
4、熟练操作Office办公软件;
5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
福利待遇:
收入有保障:行业领先企业平台,提供具有竞争力的薪资结构、可观的绩效提成及五险一金;
享有津贴:包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工福利;
成长福利:配备专属学习账号支持在线进修,新员工享导师带教、一对一辅导,并定期组织技术交流与培训活动;
快乐生活:依法享受各类法定假期,带薪年假,超长春节休假,并参与节日活动或领取节日礼品;
工作时间:早8:30—晚17:30(单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天起带薪年假
海外销售工程师(含早午餐)
7000-14000元/月
销售工程师1-3年大专Twitter中国制造网Facebook英语澳新区域
岗位职责
负责海外市场客户的开拓与销售工作,通过邮件、电话、展会及社交平台等渠道开发海外客户资源
独立跟进客户询盘,理解客户需求,并协同技术部门提供定制化解决方案
主导报价、商务谈判、订单执行及交付全流程,保障项目高效落地
持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿
跟踪行业趋势与竞争格局,支持区域市场策略优化,助力提升市场份额
参与国内外展会、客户拜访及相关商务差旅
任职资格
大专及以上学历,年龄22–30岁,能力突出者条件可适当放宽
英语流利,具备良好的听说读写能力,能熟练进行商务沟通与邮件往来
国际贸易、英语、机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑
欢迎应届毕业生或具有一年以内外贸/销售相关经验人员应聘
具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质
有工业设备、机械、压缩机、机电类产品或外贸从业背景者优先
能接受海外出差安排者优先录用
薪酬与福利
薪资构成:底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 项目激励
五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工旅游
出差补贴 + 通讯补贴 + 职级津贴 + 销售激励
提供业内具竞争力的提成机制,上不封顶
成长与发展
实行一对一导师带教制度,助力新人快速胜任海外销售岗位
系统化培训体系:涵盖产品知识、外贸实务、销售技巧与技术基础
晋升路径清晰:海外销售 → 高级销售 → 区域经理 → 大区经理 → 海外负责人
每年开放多次调薪与晋升机会
工作信息
工作地址:上海市金山区枫泾工业区白象路6号
工作时间:08:30–17:30(单双休),法定节假日正常休息
金山区石化 个性化 电销专员
1-1.5万元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限大专销售经验个人(To C)客户邀约客服经验课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强教育培训
岗位:课程销售
【岗位要求】
学历:统招大专及以上,本科优先
年龄:40岁以下,24-****岁之间为佳
经验:具备销售经验者优先,有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐(经验不限,能力突出者可适当放宽)
能力素质:能胜任电话销售、面对面销售及地推工作,具备良好的服务意识、执行力与职业操守,抗压能力强,追求高收入,热爱教育行业
【工作时间】
个性化事业部(专注1V1、1V3定制课程):
周一休息;
周二:16:00-21:00;
其余工作日:13:00-21:00
【薪资待遇】
薪酬结构:
个性化事业部:底薪4k + 提成(年综合收入约30w+,上不封顶)
福利政策:
月度、季度业绩奖金及其他激励方案
每年组织免费集体旅游
享受生日礼金、节日福利
提供清晰完善的晋升发展路径
入职即安排3天带薪培训,试用期3个月(薪资待遇与正式员工相同,依法缴纳五险一金)
法语销售工程师
1-2万元/月
销售工程师经验不限大专AmazonFacebookWhatsApp法语欧美区域北美区域非洲区域外贸销售询盘业务沟通
关于该岗位:
1、负责回复海外客户的询盘,开展区域内空压机设备的销售工作,并完成既定销售指标;
2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息;
3、协同市场团队,获取必要的产品技术支撑以推动销售进程;
4、持续拓展并维护区域客户关系,提升合作深度,助力业绩增长;
5、联动售后服务团队,为客户提供高效支持,提升客户体验与满意度。
您对我们的期望:
1、具备自主作业能力,拥有良好的应变能力和责任意识;
2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节;
3、持续接触新产品、新功能与新技术,实现个人能力进阶;
4、与专业水平高的团队成员协作共事,定期交流经验、共同成长;
5、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接国际客户,肩负传递公司服务理念的职责,并与服务团队密切配合;
6、享有丰富的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等);
7、在德耐尔股份拥有清晰的职业发展通道与晋升机会;
8、完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等)。
我们对您的期望:
1、不限具体海外销售从业年限,优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景者;
2、掌握基础办公软件操作技能;
3、性格积极,具备出色的沟通表达能力、团队协作精神以及抗压素质;
4、能够接受出差安排。
外贸销售工程师(五险一金,带教培训,节日福利)(J10180)
8000-16000元/月
销售工程师1-3年本科渠道销售区域销售
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案;
2、处理海外市场客户询盘,推进商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场团队协作,获取产品技术层面的支持与配合;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升销售成果;
任职要求:
1、具备积极主动的工作态度,踏实肯干,执行力强,具有高度责任心和团队合作精神;
2、英语听说读写能力良好,沟通能力强,了解海外文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑;
4、熟悉国际贸易的基本操作流程;
5、欢迎有理想、能吃苦、抗压能力强的应届毕业生加入;
销售专员
6000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年中专/中技电话销售快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)网络销售面销/陌拜经验熟悉日化香精批发/零售其他行业
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;
2. 协同公司内部团队,及时响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度;
3. 管理客户资料:做好客户关系记录、定期更新用户信息;
4. 严格执行公司规范,树立良好的企业形象;
我们希望你具备:
1. 一年以上销售经验,对销售充满热情,具备自我挑战精神;
2. 学习与适应能力突出,能够迅速融入互联网行业节奏;
3. 具备相关销售经验者优先考虑。
我们提供:
1. 五险一金+话费交通补贴+法定节假日+职业发展空间
2. 6000~10000
3. 阶梯式提成
俄语外贸销售工程师(外派/餐补/带薪休假)(J10381)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专网络销售渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案;
2、处理海外市场客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、性格积极向上,踏实肯干,具备较强执行力和团队合作意识;
2、具备良好的俄语听说读写能力,沟通顺畅,了解国外文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动;
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外训学习;
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台;
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、完善的培训体系:主管级人员进行一对一入职指导;每月至少开展两次业务与产品培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为依据,主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级别员工有机会参与公司股权激励;
汽车销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验汽车销售网络营销经验
职位:汽车销售
汇报对象:销售经理
工作时间:8:30- 完成工作后下班(可自愿加班邀约客户) 做六休一 国家法定节假日休息可调休
薪酬福利:综薪8-30k/月
晋升空间:销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师
一、岗位职责:
1、属面销岗位,负责接待4S店内到店客户,为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务;
2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类活动的策划与落地执行,掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况;
3、主导合同签署流程,协助客户完成付款操作;
4、整理归集客户资料及相关合同单据,确保信息的真实、准确与完整;
5、每日按时提交工作日报,并统计上报客户信息数量;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
热爱销售行业,积极进取,具备强烈的业绩目标意识;
性格外向,拥有良好的服务态度和沟通表达能力;
具备较强的抗压能力和自我调节能力。
三、岗位优势:
无需自行开发客户资源,办公环境舒适;
工作制度:做六休一,享受国家法定节假日及带薪年假;
上班时间:8:30-
区域销售代表
1-1.4万元/月
销售专员社保生日福利年终奖1-3年高中先进制造企业(To B)电话销售经验
(具备电话销售经验者优先考虑)
1. 负责新客户的开发工作,通过线上或电话方式与客户建立有效沟通,并整理相关客户信息
2. 与客户保持良好互动,完成洽谈、合同签署、跟单及后续客户维护等全流程服务
3. 负责所辖区域内空白市场的代理拓展,同时做好二级经销商的日常维护与支持
4. 月度业绩提升显著及销售冠军将获得奖励(如派克笔套装、知名品牌香水等)
5. 具备持续学习意识,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力
6. 工作时间:8:30-17:30,提供五险,实行大小周休息制度,集团化管理享有年假、节日福利;每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间
SaaS软件销售(六险一金/大小休/师带徒)
7000-12000元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中面销/陌拜软件/企业服务产品saas软件企业(To B
服装行业SaaS软件领军品牌,亿级市场等你来开拓!
全国四十多个城市均设有办事处~
(1)转正底薪4000起+提成奖金+餐补,综合月薪8k-15K;
(2)晋升通道公开透明(专员-主管-经理),收入可观,带教新人即有机会调薪;
(3)实习表现优异者优先转正,实习期可直接视同试用期;
(4)入职即缴纳六险一金,享受带薪年假;
(5)企业处于高速成长期,正筹备IPO;
(6)团队氛围年轻化、扁平化,注重结果导向;
(7)节日福利礼品、定期组织团建、带薪生日假期等多重员工关怀…
【工作内容】
1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户,达成销售业绩目标;
2、维护客户关系,建立长期联系,提升客户转介绍率;
3、参与品牌宣传,推动口碑传播与市场影响力提升。
【一些要求】
1、具备良好的沟通表达能力,有目标意识和进取心;
2、抗压能力强,能够积极面对业绩挑战,不轻言放弃
栏目概述
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