酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

4500-5000/月+上海五险一金社保根据经验面试定薪（税前，酒店内招正式员工，外包合同） 工作时间：做2休2，第一天早班7:00-19:00，第二天晚班19:00-7:00,第三天休息，第四天休息； 要求：年龄20-40岁，主要办理入住退房手续。170，英语可以交流，（有四六级证书最好），有酒店1-2年以上前台经验，学习能力强的可以培养

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

负责公司客户的一些接待，前台等等

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店为青旅形式 1.办理入住； 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

计件多劳多得，工价透明，不拖欠 包吃包住，空调车间，长白班可选 熟手优先，当天面试试岗

上海青浦招吊车司机，负责任的25吨和80吨，散活为主，包住不包吃，技术不好和不能吃苦的请绕行，谢谢！！！

明天早上7点之前到，要小工清理盘扣，钢管，模板木方，打包

青浦华新3套门今天安装，

明天青浦徐泾要个带班，正手

诚聘！ 张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪5000~5500元 能力强服务员4名: 底薪4000~4500 元 早半天服务员3名 底薪2500 2800元 下半天服务员2名 底薪24002800 保洁2名 底薪32003600 具体细节面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系电话：

招聘：酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁 "酒店管理人员：学历大专以上。 营销经理：面议 前台:大专以上学历 餐饮雅间服务员：面议 客房服务员：身体健康。 后厨墩子：身体健康，熟手。" "1:凯尔顿豪庭酒店在安达街1号 2：凯尔顿国际酒店在南岸广电中心对面 3：千弋酒店在南岸东区三江明珠大厦"

招聘：前厅经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部日常运营管理，制定并优化服务流程与标准操作规范 <br/>2、主导酒店收益管理工作，实时监控房态并动态调整定价策略 <br/>3、统筹管理OTA平台运营，维护线上渠道评分不低于4.8分 <br/>4、组建并培训前厅服务团队，确保员工业务技能达标率100% <br/>5、直接处理VIP接待及重大投诉事件，建立客户满意度跟踪机制 <br/>6、负责前厅部成本管控，优化排班方案控制人力成本占比 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先 <br/>2、5年以上高星级酒店前厅管理经验，2年以上同岗位经验 <br/>3、精通酒店管理系统操作，熟悉收益管理策略 <br/>4、具备优秀的团队管理能力，能带领15人以上团队 <br/>5、英语流利，能处理涉外接待及商务文书 <br/>6、熟悉湖南酒店市场，有OTA平台运营经验者优先

1招聘酒店管事部主管1名，有相关管理经验者优先，工资面议， 2招聘洗碗工4人，底薪3200每天8小时，会使用洗碗机优先，年龄不超过55岁，男女不限， 3招聘酒店服务员各4名，形象气质佳，身高165以上，年龄18-30岁底薪4200每天8小时， 4招聘全职室内保洁员8人，男女不限，有从事过综合办公楼，商业综合体工业园区保洁人员优先，每天8小时，年龄不超过55岁， 5招聘酒店客房服务人员5名，干过客房的优先考虑，一间15客房充足，长期稳定！ 以上工作管吃管住，不收取任何，月休假四天，需要长期工，短期勿扰，身体健康，服从管理， 非诚勿扰，电话同步，

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

打扫客房

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

办理入住以及离店

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

招酒店前台

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答，维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准，形象端正，服务意识强 · 无经验也可，有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

急招酒店客服 1，岗位职责：负责酒店前台接待，登记入住，能吃苦耐，责任 心强，熟练办公软件的团队精神 2，，高中以上学历，20-36岁3，工资：6000-8000，包住 I 董先生 共和国际C栋5楼