上实交通电器 长白班长白班 招聘：20-45 岁 招聘岗位：仓管员，理货员，普工 工价：23元每小时 每天上班12小时，考勤11.5小时计算，免费工作餐 月工时330小时左右 月工资7500元左右 ，。 每月招聘：叉车工3名（必须要有叉车证）要会堆箱 年龄：20-45岁 工价：27元每小时 每天上班12小时，考勤按11.5小时计算，免费工作餐。 月工资9000元左右。 上班地址：上海市青浦区华新镇纪鹤公路 联系电话：

上实交通电器 长白班长白班 招聘：20-45 岁 招聘岗位：仓管员，理货员，普工 工价：23元每小时 每天上班12小时，考勤11.5小时计算，免费工作餐 月工时330小时左右 月工资7500元左右 ，。 招聘：叉车工3名（必须要有叉车证）要会堆箱 年龄：20-45岁 工价：27元每小时 每天上班12小时，考勤按11.5小时计算，免费工作餐。 月工资9000元左右。 上班地址：上海市青浦区华新镇纪鹤公路 联系电话：

1.根据订单内容在仓库现有物品中配货 2.确保所配货物与订单物品一致 3.出现缺货等情况及时反馈给相关人员 4.日常收货、理货、配货打包等工作 本岗位是需要再冻库工作的 介意者不要投递，看清楚岗位要求在投递 任职要求： 1.年龄25-45， 2.做事认真、细致、有责任心 3.服从相关管理，执行力强 注：能长期稳定，蔬菜库冻库工作 本岗位后期是需要前往连云港分公司工作，能接受者可以投递简历 工作时间： 08：00-17：00，做六休一， 薪资：试用期7k，转正8k，试用期3个月 工作地点：上海市宝山区石太路698号

叮咚招聘分拣店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

顺丰速运 文井大件直聘 工作地址:文井路495 不包吃住，附近有便宜租房 上班时间4-16，12小时，每小时23.5，月7900 熟练工8400 年龄要求:27-40 学历要求:大专 有工作经验优先

接收大龄工，9500元/月，免费包吃住，国营航空小件仓库高薪急聘分拣员，轻松不累 大龄工 60 周岁以下 上班时间12小时，免费包一餐，包住宿，正常两班倒，可选长夜班，长白班后面可以调 每周预支1000元，每月25号发工资，工期两个月起做 确定做的直接来仓库报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢！

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

长白班岗位，工作认真听从领导安排，年龄：男女18—46岁.包吃

招聘要求 普工 年龄18—48周岁，身体健康即可 工作环境与班次 岗位统一为分拣、扫码、备货 仓库分类：常温仓库 / 恒温冷藏 / 低温冷冻 白班：08：00—18：30 夜班：18：00—06：00 薪资待遇清晰透明 1.入职前一周属于熟悉工作阶段，统一200元/天 2.转正之后全部计件核算薪资 3.常态综合薪资7000+，手脚麻利薪资可达10000 4.常年货源稳定，多劳多得无上限 全部福利全部免费 一日四餐全包，无需自费吃饭 园区内部宿舍入住，出行十分便利 住宿全程免收水费、电费 冷冻仓库统一发放防寒工作服 作息规整做六休一，可灵活调休 入职须知 离职只需要提前报备三天即可 工作地址 宝山区铁力路388号 应聘报名 直接下午14：00统一到场面试

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【岗位要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月 4、全勤奖：200元/月

上海市青浦区招强电 早上8到晚上6点 工作9小时

上海市青浦区招钢筋绑扎9小时320现金，干的私信我，加我微信，电话我给设置关机了，自己找微信，能干个三天两天

上海市青浦区招水电工，要年轻的， ！

上海市青浦区招拆除/运渣打地面280包吃

上海市青浦区招通风安装/维修熟练工240一天，中280一天，餐补30一天，混子勿扰

建平的朋友请扩散朝阳博浩工贸有限公司是一家专注于铁精粉提纯加工领域的民营企业，位于建平县万寿街道宋杖子村南，占地50亩，年产100万吨高品质铁精粉。现招聘有识之士，共谋发展！1.电工1名，，年龄40-50岁之间，有电工证，有多年工作经验。2.检修人员2名，，年龄40-50岁之间，有电气焊证优先录用，有矿山设备维修工作经验。3.化验员6名，，年龄35-45之间，初中以上学历，工作细心。4.库管1名，，年龄35-45之间，大专以上学历，能熟练制作和使用表格。5.财务1名，，年龄40-50之间，有多年工作经验，最好熟悉铁精粉相关业务。6.警卫室人员，，年龄50-55之间，初中以上学历。以上所有岗位统一正规缴纳社保，薪资待遇面议。联系方式：冯女士/李女士

贴花库管薪资福利:一经录用待遇从优，新入职员工享受系统的免费上岗培训，确保工作；享受五险，公司开门红，年终奖，员工旅游，节日福利，生日礼金，绩效奖金，免费住宿，餐饮津贴等招工人数:1名工作地址:重庆市大足区万古高新技术开发区凤和路7号重庆鑫亮电动车有限公司

北京找一个管仓库的，按月发工资每月7000。

招聘：仓库主管 薪资：5.5千~7千 职责描述： 1.负责统筹和管理仓库日常各项事务； 2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善； 3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进； 4.负责仓库与产线物流一体化作业推进； 5.上级交办其他工作。 任职要求： 1.有3年以上仓库管理相关工作经验（家电行业优先）； 2.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

40-55 岁，会电脑，身体健康

长白班！长白班！[福][福][福]劳务同行长期返费1元/小时，有效期一年。有人随时报备，招满为止！[抱拳][抱拳][抱拳]上海青浦区华新镇《西郊国际交易中心》地址：青浦区华隆路200号《精品蔬菜生鲜仓库》高薪招聘：长期小时工若干名！，18周岁-45周岁，恒温车间！零上15℃，不是冷库！冬暖夏凉，工作环境好！[强][强][强]工资待遇：22元每小时（20元2元全勤奖金），每天工作10至12小时左右，综合月薪6000元左右！每月15号发工资，包吃两顿工作餐。（20元标准餐三菜一汤）每周，周四周五调休一天！法定假日休息！寒暑假休息！休息时可以安排兼职工作！采取自愿，不强求[抱拳]备注声明：！有人随时报名面试！招满为止！/咨询电话：陈经理：

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进

岗位内容： 1. 负责运营团队的人员统筹与工作协调，制定运输调度计划及物流执行方案。 2. 对供应链仓储环节进行全程监管，保障库存数据精准、存储安全及作业高效。 3. 识别并处理物流运行中的各类异常情况，持续提升物流运作效能。 4. 组织物流成本预算编制与执行控制，开展物流服务商的考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备三年以上物流运营管理经历，掌握物流全流程操作及需求分析方法。 2. 拥有良好的团队协作意识，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业。 3. 熟练使用常见物流管理系统及软件工具，具备扎实的数据分析与处理技能。 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调以及现场问题应对能力。

【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。

青浦区重固镇招半日工/全天工工作：打包发货，简单易上手可以日结也可以周结需要的联系我。联系电话

招聘岗位：打包，拣货，上架【工作轻松，可带手机】 仓库品类：百雀羚化妆品 ------------------------- 【岗位要求】 1、男女不限，25-45岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母; 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好:

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

一、岗位基本信息 岗位名称：货代销售经理（海外直客） 工作性质：全职 工作地点：上海青浦徐泾 二、岗位职责 1. 负责公司国际货运代理业务的海外直客开发与维护，聚焦海外企业客户、贸易商、工厂等直客群体，搭建稳定的海外客户合作体系。 2. 制定个人及团队海外销售策略，完成公司下达的销售业绩指标、客户开发指标及市场拓展目标。 3. 深度挖掘海外直客的海运、空运、铁路运输、多式联运等国际物流需求，提供定制化货代解决方案，完成报价、谈判、签约及回款全流程跟进。 4. 维护老客户合作关系，定期回访海外客户，处理客户物流需求、售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 调研海外物流市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场变化，优化公司销售策略与服务产品。 6. 配合操作、单证等后端部门，保障客户货物运输顺畅，协调解决运输过程中的突发问题。 7. 负责海外销售团队的搭建、管理与赋能（如适用），指导团队成员开展海外直客开发工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上国际货运代理销售工作经验，有海外直客开发、维护成功经验者优先；有海外贸易客户、海外电商客户资源者优先。 3. 语言能力：英语听说读写流利，可无障碍与海外客户进行商务沟通、邮件往来、电话及视频谈判，小语种加分。 4. 专业能力：熟悉国际货代全流程业务，精通海运/空运/铁路运输报价、航线知识、清关、拖车等物流环节；掌握海外客户开发渠道（社交媒体、外贸平台、海外展会等）。 5. 综合素养：具备较强的商务谈判能力、客户挖掘能力与市场敏感度；目标感强，抗压能力出色，能主动开拓市场；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 其他：熟悉海外贸易习惯、跨境物流痛点，有海外出差、参展经验者优先。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建； 3. 海外展会、行业培训、客户资源支持，完善的晋升通道； 4. 办公环境优越，交通便利，弹性工作

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并处理各类突发状况，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司回款及时到账；下游：完成司机结算对账，并按时提交至钉钉付款流程进行后续操作； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送司机资源拓展的实际操作经历，具备良好的沟通能力、敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流作业节奏； 2、具备3年以上城市配送领域从业经验，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标意识清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

[岗位职责] 1、负责区域内客户运力的衔接与保障，确保运营效率达标； 2、开展区域客户运力拓展工作，推动整体毛利增长； 3、独立推进上下游资源的开拓与整合，持续优化运力结构，并定期进行复盘分析； 4、落实回单管理及账款催收相关事务； 5、具备第三方物流调度实操经验。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有3年以上快递快运、第三方物流或大型企业物流运力管理经验者优先； 2、掌握快递快运干线及支线运输的操作流程； 3、熟悉快递快运整车运作模式，具备三方物流实际操作背景。