岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，筛选并确认有合作意向的客户，聚焦有色金属贸易领域（如铜、镍、锡等） 2.协助销售团队，保障销售流程高效有序开展 3.参与销售相关会议，配合制定销售计划与策略方案 4.汇总并分析销售数据，为销售决策提供准确的数据依据 5.维护客户关系，及时回应客户疑问，提升客户满意度 6.跟进销售订单处理，确保订单信息准确无误 7.9点至17点工作制，双休，享受国家法定节假日及餐补 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等 3.掌握基础销售原理及市场运作知识，能配合完成大客户出差拜访 4.工作积极负责，能按时保质完成各项任务安排 5.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务 6.有有色金属贸易行业工作经验者优先考虑

阳澄湖核心产区正宗阳澄湖大闸蟹的蟹卡以及大闸蟹的销售

岗位职责： 1、开拓和维护企事业团体单位类客户资源； 2、负责与客户进行沟通、协调，及时掌握客户需要，服务客户； 3、收集客户信息，建立、维护与扩大销售终端； 4、要求会驾驶；90年后出生； 任职要求： 1、统招大专及以上学历,2-3年以上B端企业终端客户销售经验； 2、热爱销售，有挑战精神；能吃苦耐劳，有锲而不舍的精神； 3、性格开朗，仪表佳，善于沟通与协调，表达能力强； 4、有志挑战高薪者优先录取。 5、特别优秀者，薪资可面谈。 多样的企业福利： 1、享受上海五险一金； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：面谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额+回款毛利等提成+绩效+分红 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、月度销售提成及回款毛利提成、回款激励、员工基金激励、季度奖励、大订单奖、超越奖、优秀销售旅游基金及多种挑战奖金 工作地址 上海宝山区万界数字产业园2号112-113

工作氛围： 我们是一家专注于奢侈品回收服务公司，拥有成熟的运营流程和稳定的客源。无需在外风吹日晒，无需自己苦苦寻找客户。我们期待踏实、善于沟通的你加入，共同为高端客户提供优质服务。 薪资福利： · 工作时间：10:00 - 19:00 （错开早晚高峰，时间从容） · 休息制度：大小周 · 大周：休息周日、周一（双休） · 小周：休息周一（单休） · 社会保障：缴纳上海市五险，为你的工作生活提供安心保障。 · 薪酬结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金 （具体面议，能力越强收入越高） · 资源优势：公司提供一手客户资源，无需自己开发，成交率高，工作更轻松高效。 岗位职责： 1. 客户沟通：公司提供意向数据，你负责通过电话或网络与客户进行初步沟通，了解其回收需求。 2. 微信转化：引导客户添加公司工作微信，维护良好的客户关系，指导客户拍摄并发送需回收的奢侈品图片。 3. 前期鉴定协助：对客户发来的图片进行初步筛选和整理，配合后端专业鉴定师傅的判断，确认回收意向。 4. 对接协调：安排并协调公司上门师傅与客户的时间和地点，确保上门回收流程顺畅，协助完成交易。 5. 数据记录：简单记录跟进情况，反馈市场信息。 任职要求： · 有销售、客服或微信营销经验者优先，无经验但愿意学习、善于沟通者也欢迎。 · 具备良好的服务意识和耐心，能通过微信文字或语音与客户建立信任。 · 熟练使用微信及基础办公软件。

【业务介绍】 我们是一个信息流广告投放获客平台 【岗位介绍】 1主要工作：通过电话和微信负责助贷机构的开发与维护工作,负责流量业务的销售工作 2获客渠道：不需要跑线下，通过电话，微信群，bdwork，自建社群，老客带新客等... 3.完善的带教体系，入职后老员工一对一带教 4.轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化 任职资格： 1、学历不限，能熟练操作基本的办公软件，EXCEL等 2、有网络或电话销售工作经验；小白也可以，愿意学习，勤奋就行 3、具备一定抗压能力 4、年龄：不超过32 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-6K+绩效+提成+奖金。综合薪资10K-30K 福利待遇：不定期团建，聚餐聚会。 工作时间：9:00-18:30 双休

（一）岗位职责 1、根据公司提供的信息，通过电话外呼的形式联系用户帮助了解优惠套餐活动信息/获取优惠服务，如：用户优化套餐免费赠送电子礼品等； 2、通过电话邀约客户，体验移动新业务。 （二）任职要求 1、普通话标准； 2、耐心细致，工作态度严谨认真； 3、具有一定的服务意识。 （三）计薪方式 底薪3500元，按指定标准分值，每月完成350分，超过350分，每分+10元，不足350分，每分-10元。 （四）工作地点 1、上海市嘉定区绿苑路591号中国移动营业厅 2、上海市宝山区长逸路377号中国移动营业厅

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健身指导与销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.持续维护并深化客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期信赖度； 3.通过电话方式主动邀约潜在客户，清晰讲解健身项目与服务内容，增强客户参与意愿； 4.在门店内接待来访客户，提供全面资讯支持与疑问解答，保障服务流程顺畅； 5.积极参与团队例会，结合实际工作提出优化建议，助力整体业绩与服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及电话沟通技巧，能快速与客户建立良好互动； 2.熟悉健身领域基本知识，能够精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.具有较强的协作意识，能在团队中协同推进销售任务达成； 4.工作态度认真负责，具备独立应对问题的能力，持续输出高水平客户服务； 5.关注行业趋势与市场变化，能灵活调整销售方法以适应不同阶段需求。

工作很简单，一学就会，没有硬性要求，22岁 -35 岁也一样，其他面试详谈 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户达成合作意向 4.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及转化目标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.年龄25-35周岁，性别不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与抗压能力，有责任心和团队协作意识 3.对销售工作有热情，愿意从基础做起并追求业绩成长 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应快节奏工作环境

上海市宝山区招强电、弱电/安防

安装两扇木门，一个是卫生间门，一个是移门，现在就要做，价格美丽，有空的师傅加我微信或者打我电话

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保小件货物准确高效卸货 2. 按照仓储或物流要求规范操作，保障货物完好无损及作业现场整洁有序 3.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，及时反馈异常情况 4. 使用手推车、托盘等基础工具进行安全作业，遵守现场安全操作规程 5.协同团队完成临时性支援任务，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字算数，适应体力劳动及轮班作业 5.遵守规章制度，无违法犯罪记录，服从管理

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流环节顺畅 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《网约车司机》

如果你擅长沟通、乐于赋能他人，看好家政万亿蓝海市场，想找一份体面、高薪、有成长价值的工作，这一份家政职业规划师岗位，绝对适合你！ 我们深耕家政行业多年，主营月嫂、育婴师、养老护工、收纳师、陪诊师、高端家政等全品类家政服务，拥有稳定客户资源、完善的培训体系和庞大的家政从业人员团队。现因业务规模化发展，面向社会高薪招募家政职业规划师，携手助力万千家政从业者精准择业、高薪就业！ 一、岗位定位 家政行业专属职业顾问，是家政阿姨、新手从业者的职业引路人。不做纯销售、不套路、无压力，核心围绕家政从业人员，结合个人年龄、技能、经验、性格，定制专属职业成长路线，帮助普通人在家政行业找准赛道、提升收入、稳定发展。 二、岗位职责 1. 职业测评与规划：对接咨询及在岗家政人员，一对一沟通了解个人情况，精准分析月嫂、育婴、养老护理、收纳整理、医院陪诊等各家政岗位的适配性，为新人制定入门方案，为老员工规划升级路线。 2. 赛道解读与答疑：专业讲解各家政岗位薪资标准、工作内容、就业场景、晋升路径（新手护工→高级护工→专项技师→培训师/管理师），解答从业者关于上岗、接单、证书、薪资、雇主匹配等各类问题。 3. 赋能指导与跟进：跟进学员培训、考证、上岗全流程，根据员工工作反馈，优化职业规划方案，指导从业者提升服务技能、沟通能力，帮助其稳定接单、高薪增收。 4. 人才储备与维护：建立家政人才档案，维护在岗及待岗家政人员关系，挖掘人员潜力，推荐适配高端单、长期单、优质雇主资源，搭建稳定优质的家政人才库。 5. 行业科普与传播：结合行业趋势，普及家政持证上岗、岗位升级、薪资提升等行业知识，打破大众对家政行业的刻板印象，助力规范化家政人才培养。 三、任职要求 1. 经验不限：有无家政行业经验均可，带薪岗前培训，手把手教行业知识、规划流程、沟通技巧。 2. 能力要求：性格开朗、耐心细致，善于倾听沟通，共情能力强，逻辑清晰，具备基础的数据分析和规划能力。 3. 认知要求：认可家政行业，尊重家政从业者，有责任心、有服务意识，愿意助力普通人通过踏实工作实现增收。 4. 优先条件：有人力资源、职业顾问、家政行业、教育培训、客服沟通相关经验者优先录取。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，认真干月入8000-15000+，能力优秀者月入20000+。 2. 完整福利：节日福利、定期团建、团队氛围轻松，无加班、无内卷。 3. 成长晋升：完善晋升通道（职业规划师→资深规划师→团队主管→运营经理），全程赋能，能力越强、资源越多、收入越高。 4. 工作优势：办公环境舒适，岗位体面稳定，客户资源公司统一提供，无需自己拓客，专注做服务和赋能。 五、我们的优势 1. 深耕本地家政市场多年，口碑稳定，客源、人力资源充足，业务不愁、业绩无忧； 2. 覆盖高端别墅家政、医院护工、母婴育婴、养老陪护、同城陪诊等全品类业务，规划场景丰富； 3. 主打正规、透明、靠谱的家政服务模式，规范化运营，无套路、无纠纷，工作更安心； 4. 核心价值观以人为本，不仅服务雇主，更赋能家政从业者，工作有温度、有价值。 六、应聘方式 如果你想拥有一份高薪、受人尊重、持续成长的工作，愿意深耕家政赛道，助力更多普通人实现职业蜕变，欢迎随时咨询、投递简历！ 我们期待有温度、有能力的你，加入团队，并肩前行！

综合薪资4000-8000元/月。 岗位职责： 1.负责知识产权、经营账、财务外包、400电话等服务销售； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 福利：周日固定休息，节假日享受放假。作息时间：8:20--11:45 13：20---17：30 试用期2-3个月，缴纳五险一金，不加班

招聘[庆祝] 没有工作可以 欢迎咨询[烟花]。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 有意者私聊微信

股票软件销售顾问 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）; 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导） 股票软件销售顾问，提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用， 解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

有相关电话销售经验，服从管理，有责任心，认真听话。

先从销售开始 根据销售能力晋升。

沟通和统筹阿姨和客户之间的一切事宜。 做六休一，包吃 9-17

在公司培训下熟悉养老院护理院，服务对象，服务内容等信息，充分了解养老院护理院优势，接听客户来电，了解客户需求介绍院内情况。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.能适应灵活的工作节奏

你要做什么 1.学员 / 企业咨询接待：负责无人机 CAAC 考证、AI 大模型 / AIGC 工程师、AI 云算力运维实训课程咨询。 2.需求挖掘与转化：对接个人爱好者、转行求职者、政企客户、在校学生，精准匹配需求，建立信任并跟进报名。 3.市场配合与客户维护：参与展会、宣讲、校园合作、短视频引流、社群运营；建立客户档案、定期回访、维护老学员、开发转介绍，完成咨询转化目标。 4.专业学习与提升：持续学习无人机应用、CAAC 政策、AIGC、AI 算力等知识，为学员提供专业学习规划。 我们希望你 1.热爱销售，目标感强；逻辑清晰、表达流畅、耐心亲和，愿意学习无人机与 AI 新知识。 2.性格开朗、情商高、责任心强，细心踏实，善于倾听需求，具备客户跟进意识。 3.愿意系统了解无人机、AI 课程相关基础常识。 4.能接受线上线下咨询对接，可配合市场活动外出宣讲与接待。 我们提供 薪酬：底薪 + 绩效 + 提成，收入上不封顶 保障：五险一金、法定节假日 氛围：年轻团队、定期团建、工作氛围轻松 成长：系统培训 + 清晰晋升通道，职业发展空间大 本公司非常欢迎大家踊跃投递，也欢迎在校生、实习生的加入！！

职责： 开发新客户，制定客户拜访计划并推动客户签订订单； 维护现有客户的关系，在现有客户中挖掘新的销售机会； 制定销售计划，按照要求完成销售报表，对业务总结并再计划； 配合市场部参加行业展会。 要求： 本科及以上学历，有销售经验者优先考虑。 英语要求读写熟练。 学习能力和执行能力强，能够在短时间内了解产品信息，并对客户的需求和疑问做快速反馈。 能够熟练操作Office软件。 性格稳重，做事细心，待人诚恳，有强烈的团队协作精神，善于内外部沟通。 接受偶尔出差。

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动开发新客户，精准介绍长松咨询管理系统课程与服务方案 2. 高效跟进公司提供的优质客户资源，清晰传达企业战略、组织、营销等系统化解决方案价值 3.持续维护老客户关系，深度挖掘复购、转介绍及系统升级需求，提升客户生命周期价值 4. 定期开展客户回访与需求调研，协同讲师与顾问团队提供定制化服务支持 5.参与月度销售复盘与培训学习，持续精进咨询产品知识与销售专业能力 任职要求： 1. 年龄23周岁以上，学历不限，具备良好的学习意愿与成长潜力 2.熟练操作电脑及办公软件，普通话标准，表达清晰，具备较强沟通力与服务意识 3.抗压能力强，目标感强，热爱销售工作，认同管理咨询行业价值 4. 有电话销售、教育培训、企业管理服务等相关经验者优先 5.认可长期主义发展路径，愿与公司共同成长，接受季度晋升考核机制

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的，销售行业都是靠自己的努力去拿更多的钱，努力成就自己，给自己一个机会，我们给你提供平台 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

岗位职责： 1、利用电话、网络等多元方式开拓客户资源，精准对接潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备高中或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑及具备销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，擅长人际互动，具备较强的沟通协调能力与客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出合理解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%业绩提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团队旅游、节日关怀等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，依法享有国家法定假期； 岗位优势： 1、企业设置清晰的职业发展路径，支持从一线销售晋升至销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工成长，助力能力提升与业绩增长双轨并进； 3、提供具有竞争力的收入激励，确保付出与收益相匹配，充分激发个人动力； 4、构建多样化的员工关怀体系，从工作到生活给予全方位支持。

性格开朗，热情主动，开发新客户，维护老客户。能够很好跟客户沟通并完成销售业绩；有一定的抗压能力。 有建材行业或工程销售经验者优先 底薪＋提成（面谈）