亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在8000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、20-35岁（35-39要带体检报告面试） ，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，在上海居住满一年 专注于服务上海地区高净值客户群体 工作职责：公司提供客户名单及相关资源！依托公司分配的孤儿单客户、职团客户及高净值客户，开展线下维护与二次开发！公司配备多层次客户经营支持平台 工作优势： 1.培训：全部课程采用国际高端体系，授课讲师均为国内外知名专业导师！享有保险行业顶尖培训标准 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地段优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会 3.服务：员工除基础福利外，还可参与丰富多元的高端活动，每周一场（如保时捷试驾、高尔夫体验、马术课程、射击训练、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品品鉴、个人IP塑造等），助力打造专业化高端服务团队，精准对接高净值客户 4.待遇：除常规提成外，另有专属签约奖励、达成奖金等多项激励，连续5年MDRT达标可享额外奖励100万元，收入水平行业领先！新人平均年收入15.5万，经理职级以上平均年收入46.6万 老客户及高净值客户深度挖掘。公司提供资源支持！公司设有分级客户运营平台 底薪＋绩效提成＋季度奖金＋年终奖金 职位福利：定期团队建设、带领团队机会、海外旅游、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、无需固定坐班、多通道晋升发展

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

【工作职责】 当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险正积极推进“产品+服务”战略，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的伙伴加入，共同为客户量身定制保险解决方案，并对接公司旗下的中高端养老与健康服务体系。 1.协助客户了解当前养老行业发展趋势及公司养老产业布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，科普CAR-T免疫疗法，协助规划细胞储存方案。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约服务。 培训体系由公司统一标准化实施，收入结构依据公司基本法执行，公开透明。 【薪酬福利】 1、底薪8000元（最高职级可达18000元），提成比例8%-40% 2、提供系统入职培训，匹配优质客户资源 3、工作时间朝九晚五，每周双休，无强制加班 4、享新人业绩补贴、季度绩效奖励（含奖金、旅游激励）、年终奖、团队发展奖励、管理津贴 5、定期开展多样团建活动（如主题轰趴、迪士尼游园、高端自助餐等） 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄25至42周岁 3、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可（配备专人带教）

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

请选择中国人寿：选择领先！——中国人寿集团公司重要成员，在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力； ——连续19年入选《财富》全球500强企业，2021年全球排名32位； ——比肩全球的雄厚实力，公司总资产超3.7万亿元，位居国内寿险业首位。 请选择黄浦支公司：选择顶尖！——定位：探索个险营销发展新道路，培养优秀销售管理人才，打造行业精英； ——文化：秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念，传承“军队学校家庭”文化； ——体系：开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式； 职位 综合售后服务岗 基本职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等)； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 职位要求 1.22至45周岁，品貌端正，全日制本科及以上学历； 2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 6.顺利通过职业性向测试及公司面试，参加签约培训并顺利结训。 人才概貌： 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 时间： 培养良好的时间管理习惯，要求准时参加公司的会议培训，并建立职业化的工作模式。 发展路径： 1.上不封顶的佣金制，多劳多得(收入结构：首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金)； 2.公司提供多方面福利保障，包括：灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障； 3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴，金额由每月1300-13500元不等； 4.优质的培训、各类竞赛奖励等； 5.公平开放的升职空间，颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制，符合条件即可晋升，让你的能力决定你的高度。

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

一.职位介绍 1.高端养老规划师 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称“太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西你好、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。专为全司子公司的高端客户定制的养老规划。 2.细胞治疗储存 细胞治疗储存又称：“生命银行&白泽计划” 这一新兴的前沿生物医学领域正处于0到1的突破阶段，将在抗衰老及衰老相关的疾病、恶性肿瘤、严重感染性疾病及自身免疫性疾病中产生的影响。上海细胞治疗集团于2016年大胆地提出“白泽计划”—目标是未来十年里，60%的癌症病人肿瘤消退，60%的百姓用的起这项技术；未来三十年，使人健康快乐的活到天然生命。目前这项技术是又太平洋保险及上海吴孟超肿瘤医院，一起打造的大健康计划，项目已获得200多项研究专利，目前不对外开放，客户全体只针对政要官员及太保公司客户。 二.职位工作内容 1.维护公司下发的合作老客户，建立粘性，定期为老客户服务，解决老客户一切金融需求及理赔等相关服务。 2.带客户参观太平洋上海及全国落地的养老家园，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3.带客户参观生命银行（上海细胞治疗集团）为有需要冻存或治疗的客户，安排相关储存及治疗的相关安排对接服务。 4.为客户提供三甲医院方面的，专家门诊专家病房专家手术急救车等预约服务。 5.为客户提供车险贷款寿险团险集团险等相关综合金融服务。 6.利用公司下发的职团客户孤儿单客户沪惠保客户车险客户私营企业主客户高净值客户的线下维护和再开发。 三.要求 24-45周岁大专及以上学历，过往年薪20万及以上，在上海居住超过两年 致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用。 四.职位待遇 1.培训 所有相关的养老规划师法商法务等高端课程培训，都是由国内外指名培训讲师授课，培训结束会获得寿险行业认证的资格证书及荣誉证书。 2.办公 公司场地淮海中路222号，环境好，交通方便，周围配套设施齐全。 3.福利 除正常的提成绩效奖金季度奖金年终奖外，还可以享受优秀人才引进的签约底薪奖金达成奖等，且连续达成5年MDRT额外奖励100万，基本法待遇领跑同业！平均薪资50—80万。 4.额外福利 员工不仅享有基本的福利待遇，而且还可以享受多样化的团建及客经活动：例：保时捷跑车试驾高尔夫骑马射击冰壶talkshow爱马仕，伯爵奢侈品鉴赏HSTC高端珠宝展个人IP打造国内外旅游等等。打造高端服务队伍对接高净值客户。

岗位职责： 1. 负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动寿险、养老险等核心产品销售目标达成 2. 制定并执行区域市场拓展计划，开展客户资源开发、渠道合作及重点客户维护工作 3. 指导团队成员完成客户咨询、方案定制、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售策略，协同总部推进数字化营销与线上平台应用 5. 严格遵守金融监管及公司合规要求，确保业务操作合法、风控到位、品质达标 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备3-5年保险行业销售或团队管理经验，有寿险公司从业经历者优先 3. 熟悉国家保险监管政策及人寿保险产品体系，具备较强的市场洞察与业务规划能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队激励与抗压能力，持有保险从业资格证（如CFP、RFP、HFP等优先） 5. 认同中国人寿企业文化，具备高度责任心、职业操守与客户服务意识

初五到岗 【订单类型】：住家保姆 【薪资待遇】: 8000/26天 【工作地址】: 黄浦区 【工作内容】：4口之家，主要做烦保洁收纳整理(外婆全程带宝宝），阿姨辅助做宝宝餐，（有猫咪）要有带小宝宝经验。 【人员要求】：48以内，普通话标准，做饭好吃，做事麻利，好相处，长期稳定。杨成龙

上海浦东外滩日料店员，​月薪5500上不封顶，​​包吃住，​​月休四天，​早上11点上班，​日上7个小时。​店长人巨好，​平常会发红包奖励。​

上海IPSA茵芙莎长期PT 【坐标】：上海浦东八佰伴、上海南京西路新世界 【薪资】：30/小时月结（法定三倍）， 【工作时间】：长期兼职、（做五休二-8小时、做一休一12小时）过年期间需出勤 【工作内容】：门店辅助性销售 ，勤快有化妆品经验或零售销售经验

男女不限，年龄18-32左右，文化程度初中就可以

2月酒店餐厅服务生1-2位 27-28元/时； 明天开始到2月底，可以每天出勤上班，需要休息提前说下就好， 可全班 11-22点（8.5工时算，14-16点休息和吃饭休息，午餐提前1030到）加班另计 也可以晚上短班17-22点（晚餐提前1630到） 要求：有服务意识形象良好，40岁内；显年轻； 工作内容： 主要负责二楼餐厅的服务工作 待遇：全班27元/时，短班28元/时，节假日45元/时（提供工作餐，工资可部分日结，尾款结清；） 地点：黄浦豫园人民路附近酒店，靠近豫园地铁站； 需要自备黑裤子黑鞋子，或者深色 有空报名联系 黄老师 （同微信） 谢谢 留意活动

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元为一档 业绩奖励：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元 收入可观，踏实干年收入30—120万元。保底年薪12万元！！！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团队建设活动。 追求高收入者的理想选择！

薪资福利： 无责保底8000+2000开单奖励+提成， 后期月入15000+，五险一金，朝九晚六，周末双休，不加班。 【蓝海赛道，新兴领域招销售】做房产焕新生意，专注“二手房颜值升级”。带你三个月实现传统行业一年的收入目标。 工作内容： 让老旧小户型变身网红住宅——指导房东用最低成本完成房屋“形象改造”。 转正要求： 试用期2个月：第30天筛除不达标人员，60天内需达成转正标准。资深同事带教入门，创始人亲自培训赋能。只传授实用技能，杜绝精神压榨。经验不限，关键在于愿学愿练。 任职资格： 1. 年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件） 2. 普通话标准，气质端正，性格外向开朗，计划长期扎根上海发展，无过往劳动纠纷记录 3. 热爱销售岗位，自我驱动力强，具备良好沟通能力与抗压能力。 团队氛围融洽，办公地点位于黄浦区核心地段，员工均为90后群体，拒绝职场PUA文化。

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需相关经验，主要协助销售工作 另有长宁店岗位可选 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极配合销售开展工作 2.拥有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通交流

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.高中以上学历，26-43岁目前岗位只招 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长进步

岗位职责: 1.负责维护我爱我家、中原地产现有经纪人关系，提升大客户信任度与合作黏性 2.独立开拓黄埔区、长宁区、徐汇区中介渠道，挖掘潜在装修客户资源 3.主动学习家装产品相关知识，独立完成客户电话沟通、需求了解及门店带看工作 任职要求： 1.能适应外出拓展及陌生拜访工作，具备快速与经纪人建立联系的能力 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握工作流程与产品讲解要点 3.有明确的收入目标，积极主动，按时完成基础工作任务指标 4.优先考虑有家装或房产行业经验者，具备可转化的人脉资源

岗位职责： 1、负责公司产品在店铺内的推广与销售工作。 2、维护客户关系，持续提供服务，挖掘潜在需求，达成公司制定的业绩目标。 3、积极开发新客户，同时对现有老客户进行系统化管理并激发其进一步需求。 4、掌握行业动态、市场策略及销售相关政策。 5、熟练操作各类自媒体平台进行视频内容上传（如小红书、大众点评等）。 任职资格： 1、高中及以上学历。 2、具备责任心。 3、工作认真踏实，学习能力突出，具有良好的团队合作精神。 4、思路清楚，语言表达流畅，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责客户对接、方案讲解等相关工作，完成每月既定的销售任务指标 2、维护客户关系，促进客户转化，实现业绩达成； 3、通过开发新客户及管理现有客户，保障业务持续推广与目标完成

1.负责销售团队的整体运营与管理 2.主导与代理商及重点大客户的战略谈判 3.具备管理50人以上销售团队的实际经验 4.具备出色的销售实战能力与成交业绩

工作内容相关信息: 一、员工福利 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，法定节假日休息；业绩达标每月额外免费项目及国际游学奖励; 2、薪资结构:浮动底薪5k起+阶梯式提成，(平均工资1.5w~3w+, 不要只看底薪，收入不设上限，带薪培训!) 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂 家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，绩优免费案例打造； 4、每年四次宝宝家长会带薪公假（宝妈福利！） 5、公司内有完善的成长晋升通道，轻创业团队。不熬资历，只看结果 二、岗位职责：(工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的推广、具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2、负责高净值客户全年医美计划，到院后一系列安排和回访等;维护客户的满意度； 3、喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力 4、负责会员的管理与跟进，与各部门的工作协调，为会员提供满意的服务体验; 5、按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己专业技能，成为专业的医美顾问。 6、懂得市场运营和开拓客户。 三、任职要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限，在上海工作5年以上，条件优秀者可放宽。 2、爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3、学习能力强、沟通能力强，有良好的人际交往能力，积极热情、抗压能力强； 4、有高净值客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先；有一定医美或抗衰需求的朋友圈层，有传媒、影视圈朋友或稳定的客户来源最佳； 5、乐于分享、勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友；善于接受新鲜事物； 6、了解医美市场，认可医美认可伊美尔集团企业文化，有客户资源者优先考虑； 公司直招，平台大，发展好 面试提前预约 想赚钱的来，无责底薪5000，新人平均薪资2~3W~~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 老板幽默风趣，办公室氛围好到爆! 你想要的自由岗位!快乐的很! 30-50岁无经验小白都可来！ 工作内容简单，上手快， 室内办公氛围棒，带薪休假 新人小白薪资综合都在15000+以上 不加班的生活值得你拥有!! 老板不喜欢加班的员工 本人也是带头拒绝加班！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动!! 啥啥都有! 郑重的说一次重点:~~ 八小时工作制，做五休二! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦!

公司的优势： 1. 新人期【试用期提成全额发放】 2. 每日提供下午茶，月度组织聚餐，奖金丰厚10000-30000 3. 日常现金激励：新数据转化奖励88-188，月初前六单奖励88-688，转正双倍奖励188*2，突破业绩赠送礼品，周奖最高2000，销冠当日享大额现金奖励及最新款iphone 4. 提供市区内住宿，靠近公司方便上下班 5. 入职即享15天带薪年假，支持带薪休假返乡过年 6. 渠道资源强，后台团队专业正规，录入高效准确，覆盖全部银行产品，自有资金方对接！ 7. 工作氛围融洽，疑难客户可协作处理，团队协作共赢，共同创收！ 职位描述： 1. 处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需外拓白名单） 2. 根据客户需求，制定合适的贷款方案与资金安排（客户主动寻求服务，无需强推） 3. 协助客户顺利完成审批流程（放款快，周期短） 如果你渴望高收入 有压力 有负债 欢迎加入我们 一个月解决十万债务，半年内还清房贷不是梦 无经验新人试用期月入普遍15000-20000 被动获客，办公室固定工位，无需外出跑动 新人由主管手把手带教，上手简单无负担 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至几百万不等 新人综合收入保底15000，转正后老员工月入不低于30000 表现优异者月薪50000-80000+，顶尖销冠可达50万以上月薪 真实岗位招聘，企业直招，有意了解请私信沟通