
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
一、核心职责
1.统筹前厅运营:负责客流疏导、餐位优化分配,监督服务全流程(点餐、上菜、收尾),保障高峰时段(如午晚餐、节假日)高效运转,减少客户等待投诉。
2.客诉与关系维护:第一时间对接客户需求与投诉,通过合理解决方案提升满意度,定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门,优化服务细节。
3.前厅团队管理:制定员工排班表,组织服务标准、应急处理(如菜品问题、设备故障)等培训,进行日常绩效考评,提升团队协作效率。
4.跨部门协同:衔接后厨把控菜品出餐速度与质量,配合收银核对账目、处理结算问题,确保餐厅各环节衔接顺畅。
二、任职要求
1.经验学历:大专及以上学历,2年以上工作经验。如果无学历的话,要求10年以上餐饮行业经验。
2.核心能力:具备强沟通协调能力,能快速化解客诉;有现场突发情况处理经验,可灵活应对客流波动、服务失误等问题;掌握基础办公软件操作。
3.职业素养:服务意识敏锐,注重细节(如餐具摆放、员工仪容);能适应早晚班、节假日轮班,抗压能力强;形象大方,有团队凝聚力。
三、薪资福利
•薪资:7000-10000元/月(基础工资+绩效奖金,绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩)
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理
2.负责人员排班管理
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.负责处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
福苗小骆驼(上海区)诚聘:
副店:7000-7500元
领班:5500-7000元
服务员:4700-6000元
钟点工:100元/4小时
联系电话:
福利待遇:管吃+管住+每月休假4天,生日礼物
所有门店均可上班
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
家政月结
一手新订单
蛮好相处的老客户,黄浦住家主带三岁宝宝的阿姨,宝宝白天上幼儿园,独立卧室带睡,日常生活照料为主,早教,主要希望阿姨可以引导宝宝有好的生活习惯,和洗漱等,可以培养宝宝独立,需要阿姨有耐心,宝宝过敏体质(对鸡蛋,牛奶、坚果过敏),150平,一家四口,(六岁姐姐有另外一位阿姨专带),阿姨白天附带保洁洗衣家务,40岁左右,带宝宝户外活动,精力体力好,踏实,吃苦耐劳,情绪稳定,带大宝宝经验丰富,相貌端正,会引导宝宝,擅长跟宝宝沟通,不计较,两位阿姨团结协作,下午有钟点工烧饭,钟点工休息时,阿姨附带简单烧饭,河南阿姨,幼教经验的阿姨优先,尽量能加班的阿姨优先,广州和陕西阿姨优先12000/26天,国假家政保险
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操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
上海小车司机,提供车子、包住包电
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小车司机网约车司机保险高温补贴包住餐补包吃6-10人日结C1照驾龄3-5年
直招0押网约车司机,包吃包住,薪资日结
工作详情:
1.有C1及以上驾驶证,驾照满一年
2.年龄21-59周岁,无犯罪记录
3.公司可日结,可周结,不锁流水
4.大平台派单,单价高单子多,每月平台额外奖励最高3000,平均月工资11000-15000
5.公司提供沪A车辆,下班车子可以开回家,无需到公司报道
6.提供宿舍(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全
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300-600元/天
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要求:18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家宿舍都可以
薪资待遇:
兼职:平均一月4k-6k
全职:平均一月8k-3w
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。ps;收费的都是骗子
酒店经理1-2人
红旗农场酒店项目招项目主管一名,年龄50岁以下,身体健康,责任心强,有管理经验,具体工资等情况电话咨询。联系电话:
酒店经理6-10人月结全职
安徽一伴酒店管理公司招聘
销售总监面议,销售经理面议
前厅经理5500-8000/月
值班经理4000-6000/月
前台服务大使3200-6000/月
安全服务员2500/月
厨师长6000-10000/月
【任职要求】
良好的形象,职业素养,出色的沟通能力
熟悉ota,自媒体宣传操作
有工作经验优先
甘肃酒泉前台经理薪资福利:4000~6000+绩效+提成!包吃包住,一日三餐,住宿条件酒店
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
薪资福利:4000~6000+绩效+提成!包吃包住,一日三餐,住宿条件酒店式标间,24小时热水,独立卫生间淋浴,电视,无线网齐全!节假日福利!
招工人数:1名
/
餐饮收银大堂经理
招聘信息,岗位名称,大堂经理一名工资6000到6500服务员5名工资,4000到5000,洗碗工,3名,工资3500到3800,收银员2名工资3800到4500,年龄不20岁到55岁,月休三天节假补一天单位地址青山区,电话号码
酒店经理
天津西青区酒店
招聘
展板主管1名
展板2名
打荷2名
面试看技术定工资
每个月四天休息,管吃管住,
金
上海黄浦区招聘切配主管一名8000到8500切配四个人月休四天宿舍就在马路对面中华路528
8000-8500元/月
厨师长月结
招聘
切配主管一名8000到8500 切配四个人 月休四天宿舍就在马路对面黄浦区中华路528号 上海地铁九号线小南门地铁站四楼武
餐厅领班月结
招聘:
急招领班一名,能吃苦耐劳,工作认真,灵活、品性佳.态度端正,有责任感,遇事能及时处理,积极配合主管工作和员工的协调性。
年龄55岁以下,
上班时间7:00一20:00天天上班
工资7000元
地址:黄浦区创兴金融
联系人:方主管
☎
备注: 非诚勿扰!谢谢
传菜员
一、招聘岗位
餐饮店传菜员、服务员、主管、经理(全职)
二任职要求
1.年龄在18-50岁之间,身体健康,形象良好、有经验者优先
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.责任心强、能吃苦耐劳
三薪资福利
1.月薪5000-7000
2.包吃包住
联系电话:
地址:黄浦区南京东路800号第一百货C馆
有意向者可以电话☎联系直接到店面试
上海黄浦区日料店招聘启事日料店服务员,主管工资:8000-10000做六休一长乐路462号
8000-10000元/月
餐厅领班月结
日料店招聘启事
日料店服务员,主管
工资:8000-10000
做六休一
黄浦区长乐路462号
包吃包住
有年假
电话:
需要形象良好
有餐饮相关经验者优先
感兴趣者可详聊
酒店前台/4000~8000每月
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1.客户接待:热情迎接到店客人,协助办理入住登记手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务;
2.退房处理:为离店客人办理结算手续,核对消费明细,提供发票,协助处理遗留问题;
3.咨询服务:耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询,提供合理建议;
4.客诉处理:及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求,无法解决时及时上报;
5.账务管理:准确操作收银系统,处理现金、银行卡、移动支付等结算方式,确保账实相符;
6.信息传递:及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门(如客房部、工程部等),保障服务衔接;
7.资料整理:按规定保管入住登记单、账单等资料,确保信息完整可查;
8.环境维护:保持前台区域整洁有序,检查宣传资料、物品摆放是否规范。
服务业务员。
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
餐厅领班月结
招聘:
急招领班一名,能吃苦耐劳,工作认真,灵活、品性佳.态度端正,有责任感,遇事能及时处理,积极配合主管工作和员工的协调性。
年龄55岁以下,
上班时间7:00一20:00天天上班
工资7000元
地址:黄浦区创兴金融
联系人:方主管
☎
备注: 非诚勿扰!谢谢
高薪聘接待包食宿
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 无经验可带教培养,责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有赚钱欲望
栏目概述
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