白班，节假日正常休息，带薪年假20天 不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！ 工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小 薪资待遇： 1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成45%小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+ 2、各种节假日带薪假期 3、缴纳五险 4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

公司是做直客的，不做转介绍ab贷！不收手机，不穿正装！没有罚款 保底无责8000（包含全勤500）！ [薪资福利]： 纯无责8000+提成40%+奖金3000起，30000封顶， 20天以上带薪年假+地铁口+不外出+奖金/奖励+提成方式多样； 节假日福利、生日福利、团建、日常多种类的激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1.利用公司提供的优质资源，通过电话形式联系有融资需求的企业、公司或个人客户； [优势]： 1.行业内领先的提成机制，无可比拟 2.实时网推与短信数据支持（新人与资深员工享受同等资源分配） 3.年假超过20天！依法享有正常带薪休假权利！ 4.多种提成模式并行，投入与回报成正比，不同职级对应差异化提成标准 5.团队人均业绩达10W+，月均收入区间为3W-6W 6.重视新人成长，提供系统化培训体系，涵盖制度、业务流程及系统操作等课程制学习 7.晋升通道畅通，从业务岗转向管理岗最快2个月即可晋升管理层

一、工作内容 通过外呼系统联系客户并安排上门沟通，客户经理可协助洽谈客户。 二、岗位要求 需具备销售谈单相关经验 福利待遇： 1、入职即享带教培训 2、节假日按正常安排休息 4、公司定期组织团建活动及旅游；每月举办员工生日会 晋升路径：电话销售－团队主管－经理－门店负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明 培训体系：公司配备专人进行一对一指导，提供岗前培训、金融知识系统课程、专业话术技巧训练等，帮助你快速掌握产品销售技能与方法，顺利开展业务工作。 任职资格： 1.年龄18-45岁，性别不限，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备积极的工作热情 3.具备良好的学习能力与沟通表达能力 4.具有强烈的团队意识、事业心以及高度的责任感 期待你的加入！

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队奖…… 2.正规缴纳五险一金（领先业内99.9%）来了就交！必定缴纳！！！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领独立团队（让你发展无忧） 4.团队年轻有活力，凝聚力强（90后至00后占比高达90%） 5.每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应）、每月两次足球活动、每月底定期团建（公司出资在酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华游等…… 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出 2.资质达标后，可承接公司分配的客户资源，为客户设计个性化贷款方案 3.维护老客户关系，持续开发新客户 岗位要求 1.年龄19-29岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2.热爱生活，有目标，渴望一年购车两年购房的进取型人格 3.身体健康，表达流畅，心态积极乐观！ 4.学历高中及以上，能力突出者可适当放宽条件！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来你会感激此刻的坚持，别犹豫 立即行动

底薪9000!! 职位描述: 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入4W-10W。 2.买五险。 3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 任职要求: 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。 6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势: 对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。 上海地区设有60余所校区，支持就近安排工作，同时可提供住宿（实习期间免费）。 1.课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。 要求：需保证至少半年以上的实习期，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售挑战意愿，有较强赚钱动力。 2.薪酬待遇：实习期间薪资为4300元+个人业绩提成，综合收入5000-12000元；毕业后若留任，底薪调整为5500-8000元+提成，整体月收入可达8000-15000元。 3.工作时间：周中每周双休，周三、周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。 提供住宿选项，也可根据住址就近分配校区。

工作内容 1、负责招生推广及线上课程销售等相关事务；通过电话联系有建筑资质办理需求的企业； 2、与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业化的服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2、了解培训业务相关知识和操作流程； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 岗位福利：做五休二，享受国家法定节假日； 教育背景：大专及以上学历，具有销售经验者优先。

健身房游泳馆电话销售

【岗位职责】 1.负责信贷类电话销售工作，与客户保持高效沟通 2.准确把握客户实际需求，提供专业且个性化的信贷服务方案 3.持续维护客户关系，保障业务流程顺畅推进 行业特性： 1.行业需求持续旺盛，长期稳定发展。 2.从业时间越长积累越深，客户转介绍机会随之增长。 3.可突破传统销售中二八分配规律的行业。 4.属于主动开拓型业务，无需被动等待。 5.与上海56家银行建立长期合作关系，资源精准，转化率高，支持全银行、全产品覆盖操作。 6.三个月实现债务结清，一年内有望购车购房。 7.激发个人潜力，成长为团队中坚力量 【任职资格】 1、不限性别，高中及以上学历（优秀应届生亦可），表达清晰，语言具感染力，有无经验均可，公司重视新人成长，提供一对一辅导培训。 2、具备强烈的营销意愿，学习能力突出、沟通顺畅、熟练使用基础办公软件，逻辑清楚，反应敏捷。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+年终奖=综合月收入30000元以上。 2、8小时工作制，工作时间灵活自由，享受带薪年假及法定节假日； 3、提成区间为15%-50%，具体制度在员工复试通过后详细说明； 4、定期开展专业培训，助力员工能力全面提升； 5、拥有良好的晋升机制：支持内部调岗（横向发展）与职级晋升（纵向发展）

上海市虹口区招泥瓦工、砌砖/石

油炉 熟手优先，不打呼噜 薪资福利:工资五千，包吃包住，宿舍近，月休两天 招工人数:1 工作地址:虹口区

虹口区凉城路81弄有油漆要修补。有空的时师付系我。

10元一单，人均50-100单，工资周结 过年奖励8800元，提供车，住宿 站点直招，真实靠谱，拒绝虚假

上海市虹口区招砌砖/石

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，4 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金个人扣费少，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：现场体检付款证明、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)， 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：现场体检付款证明、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（深圳社保缴满3个月后，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：现场体检付款证明、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（深圳社保缴满3个月后，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：现场体检付款证明、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

想拿高薪？有能力就来这里！我们提供有竞争力的薪资和广阔的发展空间！ 你的战场： 通过电话外呼，为客户办理信用卡账单分期业务，你的业绩决定你的收入！ 你的武器： 基本工资：试用期2300元，转正2600元起； 弹性提成：2000-20000元+，多劳多得，上不封顶！ 新人助力：首月无责1200元，第二月保底1800元！ 我们希望你： 40岁以下，高中及以上学历，普通话流利，会电脑，有服务理念，热爱销售工作。 我们提供： 五险一金、餐补、满勤奖、加班补助、带薪休假等福利。 工作时间：8:30-18:30，午休1.5-2小时，单双休。 工作地点：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口 敢挑战就来，高薪等你拿！ #高薪招聘#销售精英#合肥滨湖#提成上不封顶

嘿，小伙伴们！我们这里有个超棒的工作机会，想不想了解一下？ 岗位：信用卡账单分期专员 简单说就是：打电话，帮客户轻松搞定账单分期～ 你要是： ✓40岁以下，高中/中专/大专及以上学历； ✓普通话666，打字小能手（30字/分钟以上）； ✓热爱服务，有责任心，能遵守小规矩。 我们给： 钱到位：试用期2300，转正2600，提成2000-20000元不封顶！ 保底给力：首月无责1200，第二月1800（达标就有）！ 福利多多：五险一金首月交、餐补220、满勤200、加班补200、年节礼、带薪假…… 时间合理：8:30-18:30，午休1.5-2小时，单双休。 坐标：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口 心动不如行动，快来加入我们吧！ #求职#合肥#神仙工作#等你入职

我们重视每一位员工，提供稳定的平台和完善的福利，期待与你共同成长！ 岗位职责： 通过电话外呼，为客户提供专业的信用卡账单分期业务办理服务。 我们提供： 稳定薪资：试用期2300元，转正2600元； 绩效提成：2000-20000元，多劳多得； 新人扶持：首月无责保底1200元，第二月保底1800元； 全面保障：入职首月即缴纳五险一金； 丰厚福利：餐补220元/月、满勤奖200元/月、年节福利、带薪休假、劳动竞赛奖金； 合理作息：8:30-18:30，午休1.5-2小时，单双休（加班补助200元/天）。 任职要求： 40周岁以下，高中及以上学历，有分期经验可适当放宽； 普通话标准流利，计算机操作熟练； 具备正确的客户服务理念，工作认真负责，遵守规章制度。 工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口 寻找追求稳定发展的你，加入我们！ #稳定工作#五险一金#带薪培训#合肥滨湖招聘

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。公司拥有覆盖全球100多个国家200多个港口城市的海外代理服务网络，致力于打造全球领先的科技型综合性国际物流品牌。如果您热爱国际货运行业，期待在充满活力与挑战的环境中实现职业成长，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及互联网平台，积极向客户推介国际物流解决方案； 2、响应客户询价并完成报价流程，持续沟通跟进，完成接单任务，开发有合作潜力的直接客户及同行资源； 3、完成并突破既定销售指标，维护和深化客户关系，提供高质量的客户服务体验； 4、主动挖掘市场新机遇，制定拓展计划，通过多种沟通渠道系统性开发潜在客户； 5、深入了解客户需求，精准传递公司服务的核心优势与差异化价值； 6、参与公司组织的展会及其他相关工作安排。 【任职要求】 1、具备3-5年以上同行业销售工作经验，具有优秀的客户服务记录和实际成交案例； 2、具备出色的表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和战略思维； 3、既能独立开展工作，也善于协同团队达成目标； 4、思维敏捷，责任感强，能适应行业的高强度竞争环境。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额项目提成+个人拼搏精神=收入上不封顶！ 2、周末双休+带薪法定假期+五险一金； 3、定期组织内部培训及跨部门专业经验分享会； 4、办公环境舒适便捷，团队氛围融洽，管理人性化，同事关系友好，团建聚餐轻松愉快。

上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们都愿意为你提供成长平台！ ʚ特别说明：我们坚持永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，方向尚不明确，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘于年轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入规范、专业、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：想要快速提升综合能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎与我联系！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪1万1+高额开单提成 2、提成比例区间为10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟，无论是否达成业绩，公司均不罚款、不扣薪、不影响正常休息 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限 2、有同行业一年以上工作经验或管理背景优先，无经验但综合素质优秀者也可培养 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，具备抗压能力和吃苦精神 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里充分释放。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

公司诚聘直招试用期转正薪资不打折！！！ 岗位职责: 1.负责金融产品的市场推广与销售工作 2.利用精准资源投放，拓展业务覆盖面 3.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2.具备团队融入能力，积极协作共进 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式 薪资结构： 底薪6k-12k+高额提成+绩效奖金 岗位福利: 带薪年假15-20天、下午茶点、生日礼金、年度奖金、季度奖金、月度奖励、周度激励、资深员工关怀奖

九点半上班八小时工作制 不收手机！！配备前端客服筛选意向客户！ 底薪试用期转正不打折！！！ 底薪试用期转正不打折！！！ ·有半年以上电销经验可免试用期！！！ ·公司有前端客服部开发客户，直接对接业务经理！！！ ·有一年以上电销经验底薪+1000元！！！ 薪资待遇： 底薪7-9k（面试定薪，有丰富经验底薪可谈）+提成+奖金，固定十五号发薪 回佣提成试用期10-40%，转正15-50% 五万奖金2000元，10万奖金10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元封顶

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，深耕万亿级潜力蓝海，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速实现价值转化！ 当前公司主营方向： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手迈向创业成功 2.专属一对一辅导：为合伙人定制成长路径，实现从入门到精通的稳步进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全周期赋能支持 4.完善售后响应：操作无忧，问题即时解答与指导 5.联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备独立掌握的资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至50%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职管理员保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拓宽视野 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近员工实际需求 3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，上海地区独此一家 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，居住安心无忧 5.每月休息7天：除常规做六休一外，固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，畅享生活与旅行 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围

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