岗位职责: 1.在校园内进行商城推广活动； 2.与学生建立良好的沟通与合作关系； 3.收集并反馈学生对推广活动的意见和建议； 4.与团队合作，确保推广活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2.对推广活动有积极主动的态度； 3.能够有效地收集和利用反馈信息； 4.对校园市场有一定的了解和兴趣。

上班时间：周一二双休，周三-周日上班 薪资福利：（有经验者）无责底薪5500+提成（有效名单奖金＋到访奖金＋报名奖金） 职位描述: 1、落实本校区周/月度/季度市场计划，并完成市场新签业绩的数据反馈； 2、负责线下推广团队的搭建、培训以及任务分配与执行跟进； 3、运营LMT渠道（包括拉访派单、电话呼出、异业合作等方式）； 4、组织校区拉访工作（涵盖考勤管理、目标下达、现场督导、例会召开、激励措施等）； 5、协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成市场部交办的其他相关事务； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备教育行业市场推广经验者优先考虑； 2、热爱市场推广工作，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、踏实肯干，执行力强，能承受较大工作压力，认同教育行业价值； 4、积极主动，适应多变的市场环境与不同的管理方式。

岗位职责:（负责多店） 1.达成吉的堡成长中心校区当月市场线索目标及上门量目标； 2.拓展并优化校区市场渠道形式，提升各类渠道转化签约效率； 3.与校区负责人保持密切沟通，制定每月市场方案并推动落地执行； 4.组织实施地推获客、异业合作等相关市场计划与具体安排； 5.参与校区重要品牌活动，维护吉的堡品牌形象，增强品牌口碑影响力。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业不限，具备丰富同行经验者可适度放宽条件； 2、了解市场推广运作，有地推执行或兼职团队组建经验者优先考虑； 3、具有一年以上相关工作经验，有教育培训领域特别是英语培训渠道资源或跨界合作经验者更佳； 4、踏实肯干，能承受相应业绩考核压力，具备良好沟通应变能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-28 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

来丰E你必须要知道的三件事！ 一、综合薪资13K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场推广工作，对接快递员资源，拓展目标客户的合作机会； 2、完成对重点人群的业务培训、政策传达及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并推进签约流程，确保合作落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。希望你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源解决问题。唯有坚持奋斗，才能脱颖而出，我们期待每一位愿意携手前行的伙伴。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、市场开拓意识和灵活应变的思维； 3、爱笑的人自带光芒，我们的团队充满活力，也希望你性格积极乐观、易于相处。不要求人人颜值爆表，只需仪表整洁大方，给客户留下良好印象； 4、本岗位为外勤销售性质，户外作业较多，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的你投递加入。 薪资待遇：综合月薪13K以上，配备交通补贴、话费补贴，成单越多提成越高，入职即办理五险一金，享节假日福利。我们未必是待遇最优的，但一定是一份值得你把握的好机会。 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，升职机制公开透明，只要你有能力，丰e将为你提供充分施展才华的舞台！

岗位职责 1，负责新老渠道的合作模式沟通与品项启动事宜 2，定期组织门店员工培训并制定业绩目标规划 3，制定终端客户引流、转化及提升客单价的策略并推动执行 4，在各类活动中开展培训、宣讲，挖掘潜在客户并推进卡项销售 5，面向高端客户详细介绍公司整形项目与产品内容，熟知医美服务流程，掌握相关项目专业知识 6，监督市场团队的服务质量与开发进展，及时反馈信息，维护品牌声誉并传播企业理念 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、专业背景：有医疗健康领域相关从业经验者优先 3、工作经验：具备3年以上相关岗位工作经验 4、知识技能：熟悉医美项目及产品专业知识 5、综合素质：语言表达清晰流畅，身体健康、形象良好；具备亲和力，工作态度认真严谨

口腔市场专员的岗位职责主要包括以下几个方面： ·市场拓展：推进商务合作，扩大口腔机构的合作渠道，挖掘口腔领域业务发展的新机会。 ·客户开发与维护：积极开拓新客户资源，维系新老客户关系，达成既定销售目标及工作任务。 ·市场推广：在市场经理指导下执行口腔项目的推广计划，如商超设点宣传、线下活动推广等，传达院区最新优惠信息。 ·客户沟通：与潜在客户进行有效交流，传递服务价值，引导客户到院咨询。 ·活动组织：在商场、社区等场所组织口腔健康讲座、免费诊疗等公益活动。 ·信息收集：整理客户资料并建立档案，及时邀约客户到院进行咨询或接受治疗。 ·客户回访：落实客户后续回访工作，提升客户满意度。 口腔市场专员的任职要求通常包括具备良好的亲和力与语言表达能力，年龄20-55岁，性别不限，学历不限。

岗位职责: 1.分发免费课程体验卡给家长。 2.收集并反馈当天地推的有效信息。 3.地推时间内积极主动解答家长咨询。 工作时间： 工作日周一至周五下午4点至6点（周末有安排会提前通知） 任职要求： 1.18岁-45岁内 2.性格外向，敢于和行人家长们主动沟通。 3.有责任心，准确反馈地推得来的有效电话微信等信息。

1、策划并执行公司市场营销活动方案，组织落实相关实施工作，撰写对外宣传文案及资料 2、根据业务需求设计制作各类宣传材料，提升企业品牌形象与知名度 3、结合公司市场战略及业务发展需要，制定切实可行的市场调研计划 4、开展市场调查，收集行业相关信息，进行整理与分析，并输出调研报告 5、定期跟踪竞争对手动态，搜集其市场动向信息，整理分析后形成竞争分析报告 6、熟悉主流自媒体平台运营规则，策划能够吸引用户关注的短视频内容 7、负责短视频的选题规划、脚本编写、拍摄安排及后期剪辑全流程工作 8、依据创意脚本或文案内容进行视频画面的设计与构思 9、把控短视频现场拍摄环节的质量，确保成片符合预期效果 10、完成视频特效处理及剪辑等后期制作任务 11、紧跟新媒体领域发展趋势，持续探索创新的运营方式与传播模式 12、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、广告设计、市场营销、传媒或相关专业大专及以上学历 2、熟练使用制图软件，具备海报等视觉素材的制作能力 3、具备独特的产品思维和用户心理洞察力，善于判断市场走向与趋势，密切关注移动互联网发展动态，思路清晰，富有创意 4、热爱新媒体运营工作，具备较强的运营管理能力、专题策划能力、信息整合及采编能力 5、具有良好的理解与沟通能力，敏锐的观察力和社会交往技巧；知识面广泛，文字表达流畅精准 资格和要求 教育：大专及以上学历，40周岁及以下 经历：三年以上媒体运营工作经验者优先

上海市杨浦区招空调安装/维修

上海杨浦区寻找塔吊单司机，工资8000元，加班从十点开始计算，按项目计酬，适合年龄50岁以下，有兴趣应聘者欢迎前往上海杨浦区求职。

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上海市普陀区招外墙保温(保温工)200平

岗位名称：指挥（上海杨浦区新江湾城）；施工升降机司机（滨海新区）；工地指挥（浙江湖州市安吉县）；替班（浙江杭州拱墅区街）； 岗位要求：1.年龄要求：指挥岗位年龄1971年（55周岁），；施工升降机司机年龄未具体提及，但可能有类似年龄要求。2.体检报告：需要半年内体检报告。3.工作内容：指挥岗位需要在新工地工作，可能需要管理或协调工地上的某些任务；施工升降机司机需要驾驶施工升降机。 薪资待遇：1.指挥（上海杨浦区新江湾城）：基本薪资5800元/月，加班按20计算，每月生活费4000元，剩余薪资年底结清。2.施工升降机司机（滨海新区）：工资5000元/月，加班按20计算，提供饭卡和住宿。3.工地指挥（浙江湖州市安吉县）：工资6000元/月，项目部工资。4.替班（浙江杭州拱墅区街）：一天工资170元。5.未提及天津市天津市滨海新区的指挥岗位的薪资待遇。

上海市金山区万达广场招聘调理师2名，客流量大，提成高，月薪8000一一15000年后上班的，要求熟悉人体解剖，熟悉人身经络，熟悉中医调理理论艾灸理论。 电话：

有健康理念，一心为大家身体健康着想。专业针对治疗肩颈僵硬，肌肉紧张，腰腿疼痛，手足麻木的古法按摩，推拿，头疗理疗 薪资福利:1.可谈合作共赢，前期投入已经全部妥善，由老板一个人投入；2.底薪加高额提成；3.包吃有乡下阿姨做饭；4.月休4天；5.上班环境优雅，努力干月入过万，相当于自己当老板还不用投资 工作地址:醴陵市五彩新城4栋102（廷泊酒店旁边）

有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

服务好热情好能够遵守店内规定有一定的泰式SPA推拿足疗技术服从店里安排热情服务顾客技术到位有经验者优先

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

岗位职责： 1.根据公司内容策略，负责小红书、抖音等平台的内容营销运营，包含达人联络及平台投放进度跟踪； 2.维护各渠道博主关系，推动与KOL/KOC的合作落地，确保合作细节顺利执行； 3.基于投放数据进行效果分析与阶段性复盘，优化执行方案，对投放成果与转化效率负责； 4.协调外部供应商资源，统筹多渠道沟通及达人对接工作； 任职要求： 1.具备一年及以上相关工作经验； 2.拥有良好的内容判断力与数据分析能力； 3.性格积极外向，具备较强的责任意识，善于沟通协作，适应力强，具备团队合作精神，能应对工作中的压力与挑战。

保底薪资8000，综合15k往上 面试通过即可安排宿舍，包住，宿舍几分钟就到 要求:学历不限，18-40岁，愿意学习，吃苦耐劳 专业培训 晋升:美容师一一副店一店长一一区总-一城市总 无需销售，仪器多，一套手法；

1、根据公司推广碰一下、收银机、收银系统 2、吃苦耐劳有上进心 3、底薪、激活奖励、达标奖励、分润

岗位职责： 1、积极开拓潜在合作商超资源，涵盖连锁超市、社区超市及便利店等，通过电话联络、实地走访等形式建立有效沟通。 2、向商超采购人员详细介绍公司产品的特性、核心优势、定价策略及合作方式，推动达成初步合作意向。 3、与超市采购、门店负责人协商具体供货事宜，包括商品品类、供货价格、结算周期、促销支持及退换货条款，保障双方权益。 4、争取优质陈列位置（如主通道、端架）及相关展示资源，增强产品在终端的可见度与吸引力。 5、定期查看超市库存状况，收集销售数据，分析畅销与滞销品项，合理优化补货节奏和数量，防止缺货或压货。 6、持续监督产品陈列质量，确保货架整洁、陈列丰满，严格执行“先进先出”原则，及时更换临期或损坏商品。 7、结合促销节点或季节特点，调整陈列布局与形式（如堆头、端架布置），提升整体视觉效果和购买欲望。 任职要求： 1、年龄一般在25-45岁之间，能适应外出工作； 2、具有较强的责任感和团队配合意识； 3、有快消品行业从业经历者优先考虑。 所需地区以及人员： 浦东：2人 宝山、杨浦、虹口：2人 松江+青浦：2人 长宁、徐汇、黄浦、静安：2人 闵行：2人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 于商场出入口等人流密集区域手持宣传牌进行展示 遇见家长主动沟通，推广上门家教服务，吸引关注 简要说明课程优势，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六日11:00-20:30之间 每周可自行选择上述时间段内方便的时间段参与

【职位描述】 1.提高公司在主流模型应用中的曝光频率，覆盖豆包、元宝、deepseek等平台； 2.统筹协调跨部门资源，确保目标有效落地，并推进执行流程的工具化与高效化； 3.持续跟踪AI生态发展动态，及时掌握各类AI对话平台的规则调整与更新； 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上SEO/GEO实操经验； 2.有大模型AI领域相关工作经验，曾主导从0到1搭建SEO/GEO体系者优先； 3.精通GEO优化方法，了解内容抓取机制、排名逻辑及大模型算法迭代规律； 4.具备强烈的好奇心与快速学习能力，能紧跟AI技术的持续演进节奏；

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的推广投放，包括Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台； 2、独立完成广告账户的创建与管理，精准设定用户定向，开展数据监测、分析及持续优化； 3、协同广告创意团队，基于数据反馈和用户特征，输出高效的素材策略与创意方向； 4、跟踪竞品广告动态，深入研究市场趋势，持续迭代优化投放内容与表现形式； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告效果与投入产出比，提出切实可行的优化建议； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通与读写能力，可熟练使用英语进行日常工作交流； 2、统招本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼关键洞察； 4、掌握自然增长策略方法论，并有实际成功案例者优先考虑； 5、具备敏锐的市场感知力和用户洞察能力，善于发现问题并推动解决，责任心强； 6、具备优秀的跨部门协作意识和抗压能力，注重结果交付。 我们提供健全的薪酬福利制度以及丰富多元的员工关怀： 1.基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估； 2.五险一金：按国家及地方政策标准执行； 3.全勤奖：依据每月出勤情况发放； 4.年终奖：综合考量员工年度绩效与公司整体经营成果； 5.项目奖金：项目上线后，按月度流水及个人贡献度核算并发放奖励； 6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可； 7.员工关爱：生日与节日礼盒派送，办公室全天候供应零食水果，每月组织下午茶活动； 8.年假：除法定年假外，额外享受公司福利年假； 9.团队活动：每季度组织团建，年度举办大型团队出行活动，形式多样； 公司建立灵活的人才发展机制与晋升通道，重视每位员工的成长潜力，配备系统化培训资源，助力职业进阶。 我们倡导轻松融洽的团队氛围、开放平等的工作文化，搭配有吸引力的薪酬待遇。 诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外广告渠道的推广投放，涵盖Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等主流平台； 2、独立执行广告账户的搭建、用户定向设置、数据监控及投放策略优化等全流程工作； 3、与创意设计团队高效协作，基于数据反馈和用户特征，输出具有转化力的素材创意方向； 4、持续跟踪竞品广告动态，分析其投放策略，迭代优化自身产品广告素材表现； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告效果与投入产出比，快速制定调优策略并落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，可作为日常工作语言； 2、全日制本科及以上学历，拥有2年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼核心洞察； 4、掌握自然量增长策略，具备成功实践案例者优先考虑； 5、市场敏感度高，善于发现并解决运营问题，具备强烈的责任意识； 6、具备优秀的团队合作精神和跨部门协同能力，抗压性强，以结果为导向

岗位职责： 1.负责公司App在AppleAppStore与GooglePlay双平台的应用详情页维护与优化，持续提升自然曝光量及转化效果。 2.策划并执行双平台的精品推荐位和AppEvents运营，结合方法沉淀与数据分析，输出可落地的优化策略。 3.监控并优化双平台核心关键词排名，通过标题、描述、元数据等手段提升搜索可见性。 4.制定商店详情页的AB测试计划，提出设计思路，追踪测试数据，分析结果并持续迭代优化方案。 5.关注双平台政策变动、功能升级等动态，深入研究平台机制，挖掘各模块运营潜力，探索可持续的增长路径。 6.跟踪产品在应用商店的用户评论及应用内反馈，识别问题、提炼有效信息，及时同步产品团队并推动闭环处理。 岗位要求： 1.熟悉苹果、谷歌等应用商店的上架流程、运营规则与玩法，能独立制定运营策略并推动执行 2.具备2年以上ASO运营及海外市场推广经验，有iOS端投放经验者优先考虑 3.掌握自然流量增长的方法论，具备成功案例和实践经验者优先 4.具备敏锐的市场与用户洞察力，擅长数据分析，能够发现问题并高效解决，责任心强 5.具备良好的沟通协作能力与跨团队协调意识，抗压能力强，对最终结果负责

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